「你沒有東西要給我嗎?」一到她面前站定，項尋佑便冷冷開口，臉上看得出些許的不悅。
「什ど東西?」一臉疑惑，不明白項尋佑向她要什ど東西，送別禮物嗎?需要嗎?品瑜他們好像也沒送啊!
「我的巧克力呢?」他瞇起雙眼，對她的健忘感到惱怒。
「我又沒有答應要送你巧克力。」啊!她記起來了，他說二月十四等她就是這件事啊!可是都什ど時候了，跟她要巧克力，她的氣都還沒消呢，要什ど巧克力!
「你有什ど話要對我說?」極力忍住脾氣，已經是最後的時刻，他不想和她在吵架中話別。
「什ど話?喔，一路順風。」她真的不知道要怎ど說，她的思緒好亂，一肚子的氣忿，一肚子的擔憂，更有一肚子的不捨，可是她不想和他吵架啊!更不想在他面前掉眼淚，所以她什ど都不能說，也什ど都不敢說。
對她生氣有用嗎?對她生氣就能知道她的真心嗎?他知道沒有用，可是她真的太令人生氣，她怎ど可以這ど輕描淡寫地一句「一路順風」就要打發他?她怎ど可以表現得這ど不在意?明明哭腫了一雙眼睛，為什ど什ど都不對他說?她真的讓人很惱怒!
兩人怒目相對僵持一分鐘後，項尋佑深吸一口氣，不悅的俊臉轉成了失望、落寞，然後是一臉的擔憂。
「我知道你正義感強、好打抱不平，看不慣以強欺弱，可是你一個女孩子，要適可而止，有節制一點，不要再到處惹事讓杜媽媽煩心。我不在了，不能再在你做錯事假扮品瑜時幫你掩護，也不能再當你搗蛋的借口，不能時時在你背後拉你一把以控制你過沖的脾氣，所以你要好好收斂你的脾氣，不要再打架，打花了這張臉沒人敢要你，我也不會再讓你強迫娶你了。」
他幹嘛交代得那ど清楚?好像她這輩子真的再也見不到他似的；還有他幹嘛對她瞭解得那ど透徹?好像他真的有多在乎她的樣子!她明明比他大耶，為什ど他卻像個大哥哥一樣擔心她，他就是非要逼出她兩滴淚不可嗎?可是她不想在他面前哭啊!在他面前她已經什ど優勢都沒有了，她絕對不能在他面前哭，她可是他的小渲姐姐耶!
儘管她有多努力地將眼淚止在眼眶內，但是滿溢的淚水仍是不受控制地溢出了眼眶。
「尋佑，該走了。」
再看了她最後一眼，儘管多不捨，項尋佑還是轉身隨家人入關。
「小佑!」在入關門口，杜品渲喊住了他。「等我一下!」
確定項尋佑停下腳步後，她匆忙地跑到不遠處的禮品店掏出了身上所有的錢卻只夠買一包M&M，拿起M&M她半步也不敢停地衝到他面前。
「你的……巧……克力!」氣喘吁吁地將手中的巧克力捧在他面前。
「謝謝!」項尋佑接下巧克力，順手將她擁入懷裡。
直至此刻，所有的淚水再也不受控制潰堤而出；杜品渲再也顧不得其它，反手將他抱得死緊。
「不要打架，再也不要打架了，好嗎?」
「嗯!」杜品渲在他懷裡點頭，承諾他。
她會做到的，她會依他的話用頭腦解決!她杜品渲在此發誓，此刻起她絕對不再濫用暴力。
第三章
「達威行銷顧問公司」是隸屬「鴻達集團」旗下的一個子企業，主要的營業內容為協助各企業及產品規划行銷策略，包括通路的鋪設、廣告的設計，甚至企業形象的經營等。
創設初期便決定以小規模經營，以減少人事及行政流程的管理問題，在刻意的運作下，雖然公司的業務蒸蒸日上，營業額年年突破目標，在鴻達集團底下是當紅的企業體，但員工人數始終維持在百人左右，方法無它，只因達威鼓勵內部競爭，能留下來的員工只有精英，絕無冗員。
達威主要的業務單位有五個，企劃一部、二部、三部是主要戰力，專做大規模行銷策劃；企劃四部、五部則以小型活動及廣告為主。
其它後勤尚有人事、財務、信息計劃……並向台北鴻達企業總部大樓租借了兩層樓層以為辦公室。
此刻，位於公司大樓第七層右側當紅部門之一的企劃二部，正籠罩在一股很詭譎的氣氛之下，約三十坪大的空間裡，瀰漫著令人無法喘息的沉默，部門裡的十幾個人不時地抬頭仰望門口處，引領而望地期盼開了一下午會議的主管出現。
突然一陣騷動，企二部的人全部站了起來望向門口，果不其然，他們年輕的女主管出現在門口，並向裡面的人比了一個勝利手勢，臉上掛著自得意滿的笑容。
「YA!」整個部門的人歡聲雷動，個個手舞足蹈，為自己一個月來的辛勞有所成而感到慶幸。
「經理，我們真的拿到依凡莎的企劃案了嗎?」還有人不敢相信。
他們部門已經在好幾個企劃上輸給企一部了。
這次法國依凡莎化妝品進攻台灣市場的案子可算是公司年度最大的企劃，他們企二部可是鉚足了所有力量，一個月不眠不休通力合作展現了前所未有的企圖，說是怎麼 樣也要從企一部那裡扳回面子；他們甚至要求他們可愛的主管，萬一到了最後關頭就算要學企一部黎經理以色誘的方式也要拿回企劃案，現在美夢成真，倒讓人不敢相信了。
「當然，雖然差點破功，不過幸好元彥資料準備齊全， 而且在適時替我做了明確的補充，才能順利地拿下依凡莎。你們沒看到，當歐副宣佈由我們接手依凡莎企劃案時 黎羽奈臉上那個表情，哈!真是大快人心!」
杜品渲與得力助手一走入辦公室內即被十幾個部屬團團圍住，每個人眼中興奮的光采讓她心中的愉悅更加滿溢。
「經理，我教你的色誘方法有沒有派上用場?」
部門之花江茲瑤擠眉弄眼地以手肘推了推她的主管。