崔明海脫口喊出史爸爸名字的同時，也想起這位阿佑的確姓史……這世界未免太小了！
「原來如此！」原本在一旁傻楞楞旁觀的崔紹祈突然一擊掌，嚇壞了身邊的人：「我就說嘛！上次在熙棠哥家碰見你爸爸時，我就覺得他超面熟，原來他當過我們家的司機？」
可惡！他要是早點想起來，就可以早點開始巴結未來的岳父……泰山大人哪！
史爸爸左看看、右瞧瞧，還是一臉惶惶然的表情，顯然對現在的情勢完全狀況外。他扭頭以納悶的目光注視崔明海，卻見後者乍然綻出滿臉慈祥和藹的笑容，那親切友善的態度，遠比過去他曾見識過的強烈好幾倍。
但，強烈到讓他覺得很不安……
「我說阿佑，你晚上吃過了沒？」崔明海伸手拍了拍史爸爸的肩膀，意圖裝熟的動作很明顯。
「還、還沒。」原本是打算晚上載崔董事長回家之後，才要吃的。
「那麼，介不介意陪我吃個飯、聊一聊？」崔明海笑容可掬的地步，已經到了快滿出來的狀況。
「可是我答應我太太要回家吃飯……」現在是怎樣？董事長對他何時變得如此熱絡？
「那就請你太太一塊來，我作東。你該不會想拒絕我這老頭子難得的好興致吧？」果然是老狐狸，動不動就將自己的年歲抬出來威逼對方。
「那、那就恭敬不如從命。」
從頭到尾都搞不清楚狀況的史爸爸被動地答應了這場鴻門宴。轉頭還想向女兒問個清楚，史蔚琪卻早他一步先開口：
「爸。」
「怎麼了？」
「你千萬不要賣女求榮。」
「……啊？」
第九章
星期一的大清早，史媽媽將一鍋熬得既稠又香的燕麥粥端上餐桌，原本在客廳看報紙的史爸爸立刻挨上前來，在餐桌旁落座。
史媽媽脫下手上的隔熱手套，左右張望：
「史蔚宗呢？」
「肯定還在睡。」終於放寒假，平日得六點起床的苦命高中生肯定是利用這難得的假期，體驗睡到太陽曬屁股的快感了。
「那史蔚琪呢？」
「來了啦。」
樓梯口傳來一陣沒好氣的響應，接著是一陣叮叮咚咚的敲打聲，史蔚琪的身影出現在餐廳前頭。
「早安。」
「早……妳穿有跟的鞋子？」史媽媽難以置信地打量著二女兒穿著珍珠白高跟鞋的雙腳。
「是啊。」
史蔚琪拉開椅子坐下。一反往常隨性的穿著風格，居然十足正式地穿了件粉藕色的襯衫，搭配亞麻色的裙子。
「還穿了裙子呢。」她這副打扮要是讓學校同學瞧見了，肯定噴飯噴飲料的一大堆。
史爸爸為自己盛了一碗粥，一面轉頭打量女兒空前的淑女打扮：
「終於像個女生了。」猛地一看，還會誤認史蔚琪是個娟秀典雅的氣質少女哩。
「謝謝，我會將這句評語當成讚美。」
史蔚琪不以為意地端起碗，唏哩呼嚕喝起粥來。才剛吃沒兩口，門外立刻響起一聲按得極輕、意在提醒的喇叭聲。
她皺了皺眉。
「我該走了。」
將剩下的粥直接倒進嘴裡囫圈吞下，拎起嶄新得一看就知道是剛買不久的米色手提包，她將碗放進碗槽，轉身走向大門。「爸、媽，我去上班了，拜拜。」
「拜拜。」史媽史爸有志一同地向女兒精神喊話：「記得要裝就裝得像一點，千萬不要露出馬腳啊！」
「我盡量。」
推開大門，史蔚琪抬手順了順頭髮之後，才邁出腳步，踏著高跟鞋在地上敲打出來的叮咚聲響，走向停在家門口的黑色房車。
冬季早晨溫和的陽光軟軟地迤邐，灑落在史蔚琪的肩膀、髮梢和側臉。
後座的車門在同一時間打開，穿著黑色西裝的崔紹祈出現在車廂內，對史蔚琪展露比陽光更燦爛的笑臉。
「蔚琪，早安。」
「早安。」她笑盈盈地回禮，側著身子坐上座位。
司機緩緩開動車子的同時，崔紹祈用那種半夜看到鬼的眼神，猛往史蔚琪的方向打量：
「妳今天真是……」
「奇怪？」他要是敢這麼說，她就當場打死他。
「好看得很特別。」他用力點頭，像是非常認同史蔚琪的裝扮。「雖然說我從來沒對妳的長相有過太深刻的印象，也覺得那不是件很重要的事情，但是妳穿得這麼漂亮，還是讓我覺得超驚艷的。」
史蔚琪擲給他一個喜怒參半的眼神。
「……如果你直接用『妳很漂亮』這四個字稱讚我，我想我心情會比較好一點。」
「喔。」
崔紹祈抓了抓頭，卻很有技巧地沒弄亂他精心造型過的髮型。
「妳很漂亮。」這樣可以了嗎？
「謝謝。」她機械式地回答，眼神飄到崔紹祈穿著筆挺西裝的身軀上頭，來回注視許久，這才下了個結論：「果然是人要衣裝。」
平時穿著垮褲的街頭少年，穿上亞曼尼西裝居然就轉型成都會雅痞，名牌果然就是有它昂貴的道理。
「什麼人要衣裝！」崔紹祈不能苟同地嗤了一聲：「是我本身就具有企業菁英睿智穩重的特質，經過西服襯托之後，益發彰顯出我那股難以隱藏的高貴氣質。」
「是是是。」隨便他怎麼說，他開心就好。
兩人有一搭、沒一搭地拌嘴的同時，房車平穩地駛往崔家位於商業區的辦公大樓。
上學期末，崔紹祈成功取得大學畢業證書，拖了兩年才pass的財務管理課程，還風風光光地取得一百分的完美成績。授課教授事後對所有人表示，這是他教學生涯中難得給與學生的肯定，同時極力慫恿崔紹祈報考財研所，還拍胸脯表示由他撰寫的推薦函肯定是上榜保證。
只可惜，崔紹祈暫時沒有繼續唸書的打算：好不容易才結束大學學業，他立即向崔明海表達欲進入公司實習的企圖心。
第一個接觸的部門，便是財務部。一向在這方面頗有長才的他，決心先摸熟實務性質的實際操作面，才打算出國繼續進修。崔明海也允諾要以定期輪調的方式，讓崔紹祈逐步熟悉整個公司的營運狀態，除了各部門中的獨立事務之外，也讓他參與跨部門的項目企畫，藉由經驗的歷練，將他培養成敏銳而能全方面統御的領導人才。