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  杜仲德看出後面乘客的焦慮,便告訴她說:「把精神花在不必要的擔心上,不如冷靜想想待會兒要面對什麼樣的人物和問題,好歹是個董事長,別讓人把妳當成什麼都不懂的丫頭。」

  「連你都說我是什麼都不懂的丫頭,那些資深的主管、幹部,當然更不把我看在眼裡了。」楊詩敏自怨自艾的低語,聲聲進入杜仲德的耳朵裡。

  杜仲德從後視鏡裡看到楊詩敏滿臉淒然地歎氣,他無言搖頭,用力踩下油門,車子速度更快,轉眼,目的地到了。

  好厲害,十四分鐘就到了!楊詩敏更堅定要請他當特別助理的決心。現在,利用短短三十秒鐘的時間和他商量,另外三十秒是她待會兒從門口跑到三樓會議室的時間。

  「這是車錢。」楊詩敏說。杜仲德回頭拿錢的時候,她凝視他的眼睛,急促問道:「請當我的特別助理好不好?」

  杜仲德以為她在開玩笑,隨便問說:「薪水怎麼算?」

  「三萬二起薪。」楊詩敏說。這是幾個月前,媽媽要她去當助理時的薪水。還有二十秒。

  杜仲德搖頭講價:「六萬,周休二日,六點下班,不加班。」

  好苛的條件!楊詩敏皺著眉想,但她身邊真的需要一個能給她意見、讓她壯膽的人,坦白說,她直覺這個外表冷峻堅毅的男人正符合她迫切的需要。

  「妳只剩下二秒鐘的時間點頭。」杜仲德把找零的錢塞進楊詩敏手裡。

  楊詩敏毅然點頭說:「你很有說服力,馬上下車跟我上去開會!」

  這下,杜仲德臉上那玩世不恭的笑容不見了,他蹙著眉看她。

  「妳是說真的?」

  「快點下車!」沒有時間了,楊詩敏跳下車,轉身兩步並成一步跑進大廳。

  沒想到楊詩敏穿著高跟鞋跑起來還挺快的,不過杜仲德很擔心她會在光滑的大理石地板上摔倒。

  為了保護他的新工作,杜仲德跳下車追上楊詩敏,進入大門時,把車鑰匙丟給門口的服務生。

  「替我泊一下車。」

  哇,好滑!楊詩敏低呼一聲,張開雙手,閉上眼睛,黯然想著她就快要出大糗,在眾目睽睽的大廳中間跌個四腳朝天。

  奇怪,她怎麼沒有摔出去?

  擔心的事沒有發生,楊詩敏立刻瞠開雙眼回頭看,原來,她被隨後上來的杜仲德穩穩抱住腰,她現在雙腳甚至沒有踩在地上。

  突然,記憶裡有一份類似這種甜蜜和信任的感覺湧上她心頭,她還來不及把心裡更多的記憶挖掘出來,杜仲德已經把她放回地上,瞪著她說:「這種地板是給穿高跟鞋的小姐跑的嗎?」

  楊詩敏給杜仲德一個知錯的表情加感謝的微笑,她已經無法顧及別人的注視,抱著新特助的手臂說:「來不及了,快跑。」

  和他一起跑,這樣她就不會跌倒,兩人一口氣跑上三樓,楊詩敏臉紅氣喘,伸手要去推開會議室的門時,杜仲德突然拉下她的手。

  「等一下。」

  楊詩敏詫異地轉頭看杜仲德,壓低聲音質問她當董事長之後,第一個親自僱用的員工--

  「好不容易才趕到,你為什麼阻止我進去?」

  「我是要妳先緩口氣。對,用力吸一口氣。記住妳是董事長,進去的時候臉上帶著淡淡的笑容,但眼神要凌厲些。」

  楊詩敏照他的話做,雙眸同時盯著杜仲德看。和她一樣,一口氣跑上三樓的人竟然臉不紅氣不喘,還能提醒她當董事長要擺出什麼樣的表情。

  楊詩敏突然舉起雙手摀著小嘴--她好糊塗,竟然忘了問對方叫什麼名字!

  「對了,你叫什麼名字?」楊詩敏趕忙問清楚。

  「杜仲德。」杜仲德自我介紹完畢,側身打開會議室的門,聲音非常響亮的大喊道:「董事長請!」

  楊詩敏被他的舉動嚇了一跳,但原本亂哄哄的會議室霎時變得鴉雀無聲。沒想到杜仲德亂喊一聲會產生這麼大的威力,她對著眾位「國老」微笑,但把杜仲德剛才在外面教她要「凌厲」的眼神給忘掉了。

  他們你看我、我看你,然後同時問說:「詩敏,他是誰?」

  從小看到大的丫頭,叫董事長大家都挺不習慣的。

  幸好剛才先問過他的名字,楊詩敏把杜仲德推到前面介紹給大家認識。「我的特助,杜仲德。」

  第二章

  楊詩敏在眾人面前投下一枚啞彈。

  過了一會兒,討論的聲音慢慢變大,然後,西餐部范大同經理用輕蔑且懷疑的眼神看著杜仲德。

  「你不是香頌廳的酒保?」范大同問。

  「正是。承蒙董事長賞識,杜仲德會盡心盡力工作來報答董事長。」杜仲德面帶微笑地看著他的經理。

  面對這些西裝筆挺、雙眼冷酷嚴批他的各級主管時,杜仲德謙恭而不畏懼,一根寒毛也沒豎起:楊詩敏看在眼裡,佩服在心裡。倏地,她突然記起杜仲德叫她要面帶淺笑,還要眼神凌厲。

  她調整表情說:「各位叔叔伯伯,詩敏剛走馬上任,很多事情還需要叔叔伯伯們教導,您們的意見我昨天看過了--」楊詩敏的話被人貿然打斷。

  「看過了最好,砸大錢重新裝潢,增加各種軟硬件設備是唯一能提振競爭力的方法。」

  總務主任和一些所謂的「資深」主管用力點頭。

  財務經理站起來說:「我們兩年前才花了五億元的裝潢費,這筆錢不只到現在還沒有回收,更給公司增加一大筆的負債,所以個人認為,應該從提升服務品質和強調美食特色來增加客源。」

  顯然,公司裡的人有兩派主張,一邊主張花錢,一邊反對花錢。

  「提升服務品質和強調美食特色是客服部、公關部、和中西餐飲部門的事情,其它部門的人可以先回去工作了嗎?」開這個會很無聊,不會有結論的,所以有人拍著屁股,準備離席了。

  「客服部有申訴專線,不過從來沒有接到住宿客人的抱怨。」客服部經理當著董事長的面,不服氣地敲著桌面反駁。

 

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