首頁 > 我的騎士小妻子
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第 34 頁

 

  不就是明天嘛!麥宣意老早就想試試當業務員的滋味了,於是她決定去應徵;而且 ,最危險的地方就是最安全的地方,嚴淮軒絕對料不到她竟然會在他自個兒的公司做事 ,如此一來,他就不會妨礙她的工作了。

  該死!在這個重要的日子,她居然睡過頭了,麥宣意匆匆地跑進龍翔企業大 樓,問過總機小姐應徵的地方後,她迅速上樓。

  到了應試的地點,她敲門、開門。一進入後,她便呆愣住了,不過是數名業務人員 罷了,怎麼有上百人來應徵!

  她將履歷表交給前方的主試人員,他則遞給她一份資料,並告訴她,必須於兩個鍾 頭內完成這份企劃書,但由於她遲到了,所以只剩一百分鐘。

  麥宣意隨便挑了個座位坐下,心裡頭浮出一個疑問,為什麼業務人員還必須測試企 劃能力?

  很出乎主試人員意料之外的,麥宣意是最後一個進場,卻是最早交卷的一個。她只 花了七十多分鐘,便完成了企劃書。

  當主試人員告訴麥宣意,半個鐘頭後測驗英打、中打能力,她的腦海裡浮現第二個 疑問,業務人員,顧名思義即在外招攬業務,與會不會打字有何直接關係?麥宣意聳聳 肩,或許大公司的要求特別嚴格吧!

  測試完英打、中打的速度及正確度後,將錄取二十名進行最後的面試。名單于下午 兩點公佈,兩點半開始面試。

  真是麻煩!如果早知道應徵個業務人員必須經過如此多的手續,她絕對不會來的, 不過,半途而廢可不是她的原則,於是麥宣意決定繼續奮戰到底。

  下午兩點二十五分,麥宣意在飽餐一頓並閒逛許久後,才回到龍翔企業大樓。她之 所以寧願在外閒晃,而不願提早回公司,是惟恐遇到認識她的人,而招來了嚴淮軒,屆 時她的應徵計劃便會泡湯了。

  麥宣意在公佈欄上看到了她的名字,而且還是排在第二十個,看來她是吊車尾入選 的。

  第二十個!那代表她必須再等上好長一段時間,才輪得到她。看看身邊的人,有的 人在整理自己的儀容,希望給主試者一個好印象;有的人則在背誦自己準備的稿子,做 垂死的掙扎;而她,嘿嘿,幸好她做了萬全的準備,否則她將如何度過這段無聊的時間 ?她把手伸進背包裡,抽出一本--灌藍高手。

  沒錯!她所謂'萬全的準備',即意指灌藍高手。事實上,她的背包裡除了書寫用的 文具之外,只剩五、六本漫畫書,一點也不像是來面試的,說是'陪考'的還差不多!

  當別人在為待會兒的面試緊張不已時,她卻一旁吃吃地笑出聲,惹來了好幾雙白眼 。

  終於!終於輪到她了!麥宣意將手上的漫畫書丟進背包裡。當她進入辦公室時,天 !她差點沒奪門而出,裡頭有三個面試人員,而她卻認識了兩個,全是龍翔的高級主管 。

  麥宣意受傷期間,曾待在嚴淮軒的辦公室裡長達一個多星期,因此認識許多龍翔的 高級主管,其實,之前她並不是沒想過這個問題,但這個想法很快地被推翻,只因她認 為業務人員只是小小的職位,不必出動高級主管。

  麥宣意怯怯地坐到椅子上,心中盼望沒有人記得她,但是,該死的!為什麼左前方 那個人猛盯著她瞧?

  三個人輪流問她許多問題,而她也一一回答。

  突然,左前方的人大喊,〞我想起來你是誰了?〞

  麥宣意的心跳漏跳了一拍,她心虛地笑笑,打算來個死不認帳,〞我……我不認識 你,你一定識錯人了。〞

  〞我不會識錯的,或許你不認識我,但我卻記得你,你就是那個在三天之內完成麥 氏企劃書的人,對吧?〞

  原來是這件事!麥宣意鬆了一口氣,感到一陣虛脫。

  〞對、對、對。〞彷彿用說的不夠,麥宣意直點頭,幸好他不是說:〞你就是那個 在總裁的辦公室裡,渾身纏滿繃帶的人。〞

  〞謝謝。〞

  〞既然你有這項專長,為何過去三年只待在修車廠工作?〞意思是,她為何放棄高 薪,而選擇如此辛苦的差事?

  〞我只能說,那是我的興趣之一。〞麥宣意道。

  〞我可否請教你們一個問題?〞這個疑問放在心裡好久了,再憋下去很可能會憋出 病來。

  〞當然可以。〞正前方的面試主管回答。

  〞為什麼身為一個業務人員,還必須兼具企書及電腦的能力?〞她想知道是不是龍 翔特別與眾不同。

  業務人員?三個人面面相覷,不懂她說的話。

  麥宣意注意到三人怪異的臉色,〞這裡不是應徵業務人員嗎?〞

  〞很抱歉,麥小姐,我們應徵的是總經理特別助理,應徵業務人員在另一個部門。 〞他的話有如青天霹靂,看來今天的心血全白費了,麥宣意悲哀地想。

  〞對不起,我想我搞錯了,我不是來應徵特助的,很抱歉浪費了你們的時間。〞她 預備起身。

  〞等等,麥小姐,請你再考慮一下,你是個很好的人才,在一百多名應試者中,你 的筆試成績是最好的,作個業務專員太埋沒你了。〞左前方的面試主管挽留道。

  麥宣意並不是不心動,但虞允文是嚴淮軒的好朋友,做他的特別助理不等於自投羅 網嗎?

  〞可是,我並沒有什麼工作經驗。〞麥宣意試圖尋找理由說服他們,也說服自己。

  〞這不要緊,你可以學習,況且,自從我們總裁上任以來,便大方培養新人,龍翔 不會因為沒有經驗,而白白喪失一個人才。〞

  據她所知道的事實,根本就不是這麼一回事,當年嚴淮軒為了搞垮龍翔,故意引進 一批新人,想因他們的〞毫無經驗〞,把龍翔整得天翻地覆,沒想到卻弄巧成拙,這批 新人反而為龍翔注入一股新的氣象。

 

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