「我不管你有沒有對她怎樣，我要的是你對她的看法。"到目前為止，塗磊鋒的表現尚在她好評的基分範圍，但後續才是評分的關鍵重點。
「她是個時時生氣勃勃、神經粗得比水管還大條的女孩。」有智慧的女孩，在他的暖昧舉止下，早明白他的動機不單純。
「哈哈!」
聽到塗磊鋒對鍾鈴鈺的形容，曹亞綺壓抑不住地狂笑。
她還是第一次聽到對小金那麼貼切的形容詞，和她心中的想法不謀而合。
「不過你只說中了三分之二，還有個三分之一你沒說!」
「三分之一?」
這下換塗磊鋒發出疑問。
「最愛擋住她財路的你，不可能透視不出她的超拜金天性吧!」在她的認知範圍，他們之所以會撞在一起，完全是因為錢老爺的從中牽線。
塗磊鋒搜索腦海中的記憶，從他們的初相遇，他何以對鍾鈴鈺留下深刻印象，好像也是源於「金錢」一詞。
那是他們邂逅的開始。最令他玩味的是鍾鈴鈺對金錢的死命效忠，他從沒遇過這麼嗜財如命的人!
「我認同你的看法。」
集所有資訊而得的結論。
「不過小金並不認為她拜金有何見不得人的，反而還理直氣壯的天經地義。你領教到的只是鳳毛麟角，我可是集所有大成的匯合。」每個人有每個人的嗜好，她也不能批評什麼，因為她自己也好不到哪去，頂多以過來人的身份分享經驗。
「所以你在奉勸我，最好還是不要以身試驗是吧?」
「是的!」
和聰明人說話就是有這種好處，一點就通! 「不過小金的拜金是一回事，愛情又是另一回事。」
說笑歸說笑，正經事還是馬虎不得。
塗磊鋒沒有說話，等著曹亞綺繼續她的未完。
「小金是玩不起愛情遊戲的，她信仰的是一生一次的刻骨銘心。"她在勸戒他，鍾鈴鈺不是一個他可以隨便玩玩的對象，一旦沾惹上，包準他吃不完兜著走。
「所以呢?」到目前為止，他還推測不出曹亞綺所指的焦點所在。
「所以如果你對她根本無意，就不要讓她有心存幻想的空間。再者，若只是想玩玩而已，請你高抬貴手找別人，她不是個適合的對手。」
她當然不可能把鍾鈴鈺喜歡他的事直截了當地告訴他。愛情的事太複雜，兩情相悅自是最美好不過；如果不是，總有一方會傷的渾身淒慘，她當然不希望鍾鈴鈺的下場是這般。
原來如此，塗磊鋒終於摸透曹亞綺找他的原由。她在告誡他，鍾鈴鈺不是他可以隨便玩弄的對象，不過她的言語中透露出，鍾鈴鈺似乎有點喜歡他的意味。但這中間有段模糊不清的地帶，如果鍾鈴鈺真的喜歡他，以他身經百戰的經驗不可能感受不出來。她對他的態度一向沒好臉色，據他所悉，她還巴不得離他遠遠的。
「你是不是誤會什麼了?」
「誤會?」怎麼可能!從鍾鈴鈺的行為，到今晚注目的視線，她不可能推論錯誤。「總之，我的話就到此為止，你自己好自為之吧!」
她原本是不排斥和塗磊鋒來段愛情遊戲的，不過再牽扯上鍾鈴鈺的愛情習題後，她已打退堂鼓。就算塗磊鋒是目前她所見，唯一符合她帥哥論」的候選人，但為了一時的感官刺激，而傷害相交一生的情誼，畢竟是不值得的!地球上的男人這麼多，她就不相信她會遇不到第二個符合候選條件的男人!
「你該不會誤會鍾鈴鈺喜歡我吧?」既然她不說，那麼就由他來說。
你自己心裡有數。」曹亞綺狡猾的不點破，他自認為有就是有、沒有就是沒有，她可什麼都沒說。
「你真的誤會了。」如果是有就好了，他可真有點希望。
「不管我是不是真的誤會，反正你自己看著辦。」不理會塗磊鋒的反應，曹亞綺丟下話逕自走開。她說的著實已太多，剩下的就看他怎麼做了。
獨留原地的塗磊鋒，再一次認清女人的不可理喻。
女人果真是世界上最多變難懂的生物，可歎世上每一個男人明知山有虎，偏向虎山行的愚昧。他終於能體會誇父執意不悔追日的行為，不是誇父過度冥頑不靈，而這是一種生命的過程。
他的挑戰現在才要開始，他是另一個誇父的化身!
第六章
「在開會之前，首先宣佈一個好消息。這次和亞星廣告公司一爭高下的結果已經出來，很高興我們獲得這次的勝利。」塗磊鋒站在台前，洋溢一臉勝利的喜悅。
台下早已互道恭喜，歡聲雷動，塗磊鋒高舉雙手，示意大伙安靜下來。
「總經理為了慰勞大家的辛苦，破例在今年多舉辦一次員工旅遊，行程的日期及相關細節，目前尚在討論中，有更進一步的消息，會再通知大家。另外，總經理明白此次企劃部的辛勞更甚其它部門，也為了勉勵大家創作出更好的企劃案，特別提供兩個名額到歐洲的總公司進行為期一周的觀摩考察。總經理已經首先指名到我，另外一個人選我想請大家推薦，不知在座的各位有沒有人要提名或是毛遂自薦的?」
此次為企劃部的內部會議，出席者皆為企劃部的一員，鍾鈴鈺當然身處其中。在聽到塗磊鋒宣佈他們的廣告受到青睞後，開心地讓她想大叫，老天果然是有眼的!雖然這次亞星廣告公司策劃的廣告也是高水準之作，不過她敢放膽說，他們永遠是最好的!而對於到總公司觀摩考察，她是不抱什麼希望的，她才剛到公司不久，以資歷而論，排也排不到她。「都沒有人嗎?」會議室無聲無息，塗磊鋒再問了一次。
經理你決定就好，我們大家不會有任何異議。因為這次的廣告能受到肯定，經理你是最勞苦功高的，我們相信你的眼光，也尊重你的決定。」
經過此次的考驗，塗磊鋒在企劃部的同仁心中，已經令他們打心底佩服與誓死追隨。如果沒有塗磊鋒對他們的嚴苛，他們著實也想不到他們擁有這等潛力。一個好的主管，除了懂得知人善用，更重要的是能激發員工潛藏的能力。完全達到這點的塗磊鋒，早已擄獲他們死命效忠的心。