首頁 > 誰在躲貓貓?
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  第一章

  江子麒,現年三十歲,安康集團董事長,一個視工作為生命重心的男人,他的生活除了工作就只有工作。這樣的生活聽來似乎令人非常不可思議,因為大過於單調而顯得相當枯燥乏味;生活嘛,除了工作還應該有點娛樂,否則人生還有何意義可言?但對江子麒來說,工作就是他的娛樂,是他生命的泉源。而為了完成他的每一件工作,單僅是全力以赴還不夠,畢竟想在詭譎多變的商場裡佔有舉足輕重的地位,不擇手段才是成功的最佳不二法門。正因如此,他多了一個——「冷血工作魔」的外號。

  坐在近三十坪大的董事長辦公室中的舒適牛皮椅上,他的視線永遠只會停留在辦公桌上那台大電腦螢幕,和擺放資料企畫書的公文架中,至於室內出自名家設計的裝潢和昂貴的名牌傢俱則鮮少能獲得他的青睞。時間就是金錢,他是恨自己沒能生成三頭六臂,又哪來多餘的時問與心力去欣賞那些對工作完全毫無助益的擺設。

  「董事長,十點在第一會議室召開高級幹部會議。十二點在凱悅飯店二樓,您和富煌集團總裁有個午餐約會。下午兩點是您每個月固定要巡視各樓層職員……」

  秘書翁小萱正望著手中的行程表一絲不苟地報告著,辦公室的大門卻在毫無預警下被人由外大力推開,發出好大的聲響。她不禁愣了一下,隨即回過神來公事化地繼續往下說:「董事長,這就是您今天預訂的行程。」

  「你遲到了五分鐘。」連眼皮也未抬一下,江子麒冷漠而不帶一絲情感的低沉嗓音伴隨著翻過紙張的聲音一同響起。因為在公司裡除了他的好友郭靖海之外,還有誰敢末敲門就這麼肆無忌憚地闖進他的辦公室。就連他親愛的弟弟,同時也是安康集團總經理的江子麟都不曾如此膽大妄為,而他這個特別助理顯然是比總經理要來得囂張。看來他這個董事長似乎是大放縱他了。「翁秘書,你先下去吧。」

  「是的,董事長。」翁小萱恭敬地說完即舉步離去。經過郭靖海的身邊時,她不禁投以不可思議的一瞥;在江子麒冷漠又無情的鐵腕作風下,這個特別助理的行徑的確一如他的頭銜般特別。不過在安康集團裡,恐怕也無人能像他這樣與眾不同,因為除了公事以外,相信無人會想和江子麒共處一室。儘管江子麒儀表非凡且還富有多金,但他身上所散發出來的「冷氣」卻足令他人望而遠之、退避三舍,而郭靖海卻能和他成為好朋友,莫怪他特別。

  「我不準備解釋遲到的原因,相反的,你該感謝我遲到了這五分鐘。」一等翁小萱離開辦公室,郭靖海立刻聲明,完全無視他這一番話對眼前仍埋首於文件中的江子麒是多麼嚴重的挑釁行為,還大刺刺地拉過辦公桌前的旋轉椅,一派悠閒自在地坐好。他知道翁小萱臨去那一眼所包含的意思,其實他一點也不特別,只是他大習慣面對板著一張死人臉的江子麒,所以早已麻木的他又豈會對他的冰冷有啥反應。

  感謝!?江子麒緩緩抬起臉,沉靜地凝視那張熟悉卻帶著戲謔的男性臉龐——戲謔?錯,他根本就是在對他嘻皮笑臉。看來他這安康集團董事長的權威在他眼中和平常人是沒什麼分別。

  「你——好像用錯形容詞了吧,郭!特!助。」。

  「那可不。哎,別瞪我,我會這麼說自然有我的道理。就算我想拔老虎嘴上的鬍鬚,也得披甲才能上陣,你說是嗎?」郭靖海忙堆起滿臉的笑容來迎視江子麒既犀利又毫無溫度的眸光。若說他的聲音具有令人不寒而慄的效用,那他的眼睛無疑有凍死人的功力。住在亞熱帶的台灣,且又是盆地悶熱氣候的台北,他的「冷氣」究竟是從哪練出來?更令人匪夷所思的是,這「冷氣」幾乎是如影隨行地環繞著他,有時郭靖海不免懷疑,他是否連睡覺都這麼的冷意襲人?若是,那他可要同情他的未來另一半嘍。

  「別跟我嘻皮笑臉,需要我來提醒你我的身份嗎?」江子麒不悅地一挑眉。老實說,也真是不明白郭靖海為何總是一副缺乏穩重的模樣與口吻,更莫名其妙的是,他居然會和他成為莫逆之交?!他和他根本沒有一點共通處,只除了他們的聰明才智。

  「董事長,在公司裡我可是一刻都沒有忘記您崇高的地位,只不過身為您重金禮聘的特別助理,我有義務提醒您安康集團目前所面臨的最大危機。」嘻皮笑臉!?這可是一個相當嚴重的指控,郭靖海忙一本正經地嚴正說明。

  「別跟我耍嘴皮子。我知道你的口才很好,不過身為安康集團重金禮聘的特別助理,你未免也混得可以,我開始懷疑我當初僱用你的決定是否出了差錯?」江子麒沒好氣地冷聲嘲諷。安康集團的危機?哈!這無疑是本世紀最大的笑話,公司每個月蒸蒸日上的業績就足以推翻他此刻的這番言論。

  「你果然還沒察覺。」郭靖海頗無奈地一搖頭。

  「我不想猜啞謎,你最好有話直說。」江子麒淡淡地撂下話,視線隨即移回到桌上的企畫書上。他的寶貴工作時問可是一刻也浪費不得,他才懶得理他。

  「好吧。董事長,你有沒有發覺到在你每個月固定巡視樓層的日子裡,員工的表現都令你非常的滿意與激賞呢?」眼看著江子麒的注意力又被工作拉走,郭靖海趕緊將心中擱放多時的疑惑說出。有規律的工作行程雖不錯,但對於一個在上位者來說實非好事,而他顯然尚未發現這一點。

  江子麒悚然一驚,抬眼迎視好友寓含深意的擔憂眸光,心裡已有了譜。「你想說什麼就說吧。」

  「你不覺得這幾個月來員工的表現實在是好得沒話說嗎?不知道是他們在『特別的日子』裡才表現得這麼出色,還是隨時隨地都這麼卓越呢?」一撇嘴,郭靖海戲謔地反問。在安康集團這擁有數百名員工的總公司中,能力優異的員工自是不勝枚舉,但不勝枚舉並非代表全體員工,所以他能不為這異象而感到奇怪嗎?

 

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