她確實不太注意學校發生的事，只關心自己的打工，想著叫賣的台詞都來不及了，哪還有時間去打聽校園新聞之類的八卦話題。
會耳聞的都是跟同學聊天時知道的，其它的呢，她一概不知。
儘管上次社團活動結束前，社長有預告這次的上課內容，但剛好那時她腦中靈光一閃，想到很好的廣告詞，急忙拿出筆記本抄下，以至於社長在台前講得口沫橫飛，她卻一句都沒聽進去，所以誰要來，她根本就不曉得，當然也不可能明白他受歡迎的程度。
但聽小文這麼說，她還是動作快點比較妥當。
＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊
伍依淑望著擠滿教室的人潮，下巴差點掉下來，懷疑自己走錯地方，為了確認沒錯，她抬頭看了教室號碼。
對，就是這間！
只是會不會太誇張了？平常只有幾名社員的教室，現在居然人滿為患。
可以想見那名學長的魅力實在驚人，如果每堂課都請他來，搞不好廣告研習社的社員人數會增加一倍以上，社長就不會老是擔心社員不夠，要被廢社了。
不不，乾脆請那位學長當社長，就更萬無一失了。
就在伍依淑自顧自地沉浸在思緒裡時，沒注意到小文正朝她猛揮手，見她不理不睬，小文火大的大叫。
「伍依淑，妳不要再發呆了，快給我進來！」
這一吼，可打響了她的知名度，只見教室內的人，全不約而同的朝她看來，有的人更是帶著笑竊竊私語。
糗了！
進退不得的她，愣在原地不知該如何是好。
哪知小文少根筋的繼續說：「快點，這個位子是要給妳的。」
「是呀，學妹，快進去啊，別辜負妳同學的美意。」身後一道似笑非笑的口吻提醒她。
賀紹洋才走到樓梯轉角，就聽見超高分貝的嗓音，叫喚著一個名字。
不禁引起他的好奇心，猜測是何方人士討厭一個人到選擇用這樣的方式，以提高對方的知名度，顯然效果達到了，因為連距離N公尺以外的他都聽見了。
「我才不要進去。」這種時候走進去，她根本沒臉坐在裡頭，倒不如當作沒聽見，說不定還能造成大家的錯覺，以為小文叫錯人了。
「可是妳同學還在招手，不……她已經走出來了。」
「什麼？」他的提醒，嚇得伍依淑趕緊抬頭，在不見人影時，她急切的脫口問，「在哪？為什麼我沒見到？」
「我看錯了，不是她。」
哇咧！知道被晃點後，她轉過頭，卻見他的胸膛，只好仰頭不悅道：「我不認識你，你嚇我幹嘛？而且你有沒有一點常識，人嚇人是會嚇死人的？我都快去掉半條命了。」
「有聽過，但還沒遇到過，所以不曉得可信度如何。」她誇張的口吻，讓賀紹洋不免感到好笑，卻不以為意的聳聳肩，將手中所提的袋子遞向苦惱的她，「需不需要我助妳一臂之力化解尷尬？」
聞言，伍依淑暫且將其它事拋到腦後，先解決當務之急再說。
「你要怎麼做？」
「拿著，看我的。」
「真的沒問題嗎？」她懷疑的盯著眼前陌生的男人，不懂他幹嘛要好心幫她？
「相信我，待會進去跟著我走，別開口。」
瞅著他自信滿滿的眼神，伍依淑只有選擇相信他，於是接過他手中的袋子，沉默不語的跟在他身後。
＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊
賀紹洋自始自終都站在從教室裡朝外看是看不到的死角，因此裡頭的人並不曉得伍依淑在跟誰說話，直到他移動腳步後，幾名眼尖的女同學在瞧見他時，情不自禁的尖叫。
「學長──」
這一喊，引走了眾人對伍依淑的注意，畢竟一個沒沒無聞的人，遠遠比不上學校的風雲人物，她們愛慕的學長。
怎料，賀紹洋不領情，面無表情的走過眼前發花癡的女同學們，盯著教室前方的社長，劈頭就道：「社長，我今天是來指導廣告研習社的社員，不相干的人請她們離開。」
啊？！
這話從他嘴裡說出來後，後面的伍依淑再次受到震撼的愣住了。
「對不起，學長，我馬上處理。」其實社長早已想趕人，但又怕一個沒處理好引起不滿，正好賀紹洋開口，他有了合適的理由。
「嗯。」
不肯就此罷休的賀紹洋親衛隊隊長立刻出聲抗議，「社團應該很歡迎大家來旁聽，你憑什麼趕人？」這句話是對社長講的，她可沒膽當著眾人的面得罪賀紹洋。
「我……呃……這……」沒膽的社長，被她這話給堵得不知該回什麼話才好。
「為什麼不能趕人？妳們這麼一大群人嚴重影響我們正式社員上課的權利。」伍依淑惱火的脫口而出，沒考慮到此話會帶來的後遺症，她只覺得她們太囂張了，就算要來旁聽，也該懂得安分守己。
聽聞從他後頭揚起的火苗，賀紹洋打從心底稱許她。
他明白社長顧全大局的作法，畢竟廣告研習社已經招生不易，若再惹來不滿，很難想像這群女人離開後會不會四處放話。
「妳算哪根蔥，講話那麼大聲做什麼？」親衛隊隊長質問她的身份。
「我……」
不待她說完，賀紹洋主動接下話。
「她是我今天請來幫忙的助理。也許她的語氣沖了點，但那是希望妳們能還給正式社員一個學習的空間。」
「要助理可以找我們幫忙啊。」親衛隊隊長毛遂自薦。
「嗯，以後我會考慮的。」賀紹洋給予允諾。
他會這麼說，是順著伍依淑所引起的風波，來解決社長先前向他提及的招生不易的無奈，這樣一來，社員的事便解決了。
「啊，真的嗎？」
「是的。」賀紹洋保證。
「好！」親衛隊隊長帶著一群人看向社長，大聲道：「我們要加入廣研社。」
三言兩語，不費多少工夫，就免了一場爭執，並順利的拉進一些社員，解除了社長亟欲尋求社員的沉重負擔。