她戲劇般的神情變化，他看傻了眼，一度懷疑她是天使與魔鬼的綜合體，專門派來教訓他多年來的花心，但不可否認的，他封閉不為女人開啟的心房，竟然出現了小小的曙光，漾著細微卻足以察覺的暖流。
呵！這是不可能的事，肯定是他神經過敏，是被這女人的厲嘴震撼到的後遺症，他急忙拋開不可能的思緒，接過她手中的文件，不以為然的道：「妳確定沒有問題，不需要修改？」
「除非你雞蛋裡挑骨頭。」郭芳瑜對自己的能力有十足的把握。
「若是有呢？」
「我可以免費加班到修好它，你還要再談嗎？超過一分鐘我要開始計時收費了。」她有摸有樣的拿出計時器。
「快走。」
「明天見。」
在她離開後，賀紹威翻閱她整理的資料，確實無可挑剔，就算對她真有意見，也沒辦法拿這個開刀找她麻煩，否則就淪為她所指的「雞蛋裡挑骨頭」。
只是經過這遭下來，可以想像日後他的辦公室會出現一堆綁手綁腳的規矩，這雖不是他聘請助理時所預見的狀況，但也不能將才做幾天，沒有發生重大失職的她辭掉，畢竟她的要求非常合理，辦公時間的確是該做正事。
唉！現在到底是他在對付她，還是她在對付他？原以為她會像其他女人般，兩三下就手到擒來，怎知超乎他所料，她是個極其棘手的對象，莫非爺爺是因為這樣才會捨不得她，無論如何都要將她留在身邊，而她呢，是看上爺爺哪一點？
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果然隔日賀紹威一到辦公室，桌上就有一份公文等著他批閱。
一翻開，他感到啼笑皆非，卻只能極力忍住不發作，緊抿著嘴看完郭芳瑜很正式的用電腦打出整齊、排版漂亮，隨時都能夠裱框掛起來的「公約」。
辦公室公約：
一、上班時間，上司賀紹威不得對助理郭芳瑜有任何踰矩不當之行為，違者，視情節輕重，擇以罰款。
二、上班時間，接聽或聯絡任何異性朋友電話，每通以五分鐘為限，並以不影響公務及他人為原則，違者，視情節輕重，擇以罰款。
三、上班時間，招待異性朋友，以不影響公務及他人為原則，違者，視情節輕重，擇以罰款。
四、上班時間，收受異性朋友之物，如嚴重影響辦公及他人便利性，全權交由助理郭芳瑜處置，得知會上司賀紹威。
五、上班時間，不得大聲喧嘩，違者，視情節輕重，擇以罰款。
六、以上罰款由助理郭芳瑜決定金額及用途，上司賀紹威不得有議，抗辯無效。
七、如有未盡事宜，由助理郭芳瑜判斷是否違反辦公室原則，此項采自由心證，全憑助理郭芳瑜認定，上司賀紹威不得有異，抗辯無效。
以上經雙方同意無異議，簽署後即日起實施。
左看右看，橫看豎看，此份公約的得利人是她，他一簽下去注定永無翻身之日，要過著「茹素」的生活，遇到工作煩躁時，不能跟異性朋友聊天抒發苦悶，更不能以戲弄她為樂，儘管到今，都是她佔上風，但至少也是排解的一個管道。
但何以胸臆間揚起一股躍躍欲試的興奮？從沒遇過這事的他，居然萬分想要嘗試違反時會遭到的處罰，這算是劣根性作祟嗎？
他發現遊戲越來越有趣，尤其在她老是出其不意的搞出新名堂的情況下，他竟滿心期待接下來的發展會演變到何種境地？
雖然已超乎他原先所預想，但這樣不是更有挑戰性，只要他腦海裡的目的不偏，記住最終的結果就是揭穿她的真面目，如此一來，中間的過程縱使多麼迂迴曲折也無礙。
於是他拿筆一揮，加了第八條。
八、若讓上司賀紹威的權利義務受到損害，將不受以上條款束縛，助理郭芳瑜並不得以此簽署合約逼迫上司履行責任。
賀紹威將公文遞給她，坐回位子沒多久，一份重新打過的公文回到了他桌上，一掀開，第九條躍入眼中。
九、以上當有爭執時，得請第三人協調判定，雙方皆不得有異議。
有了這條，他可以大膽的簽，他也可以大膽的違反，懂得繞道而行，才是最厲害的人，郭芳瑜等著看他出招吧！
「我簽好了，換妳。」賀紹威這次直接將合約書放在她面前。
「一式兩份，謝謝！」忙著閱讀公司資料的郭芳瑜連頭都沒抬，就直接翻到第二頁，指著簽名的地方提醒。
她斬釘截鐵的口吻，彷彿得知他會忽略這點，而他著實也沒想到，因此當著她的面簽完。「還有任何問題嗎？」
「沒有，希望我們可以共同遵守這份公約。」郭芳瑜簽下她的名後，將一份交給他保管，上揚的唇角儘是無限的迷人風情，但只維持一秒便又褪去。
「妳笑起來很美，怎不多笑，老是板著一張嚴肅的臉？」漠視不了心際再度因她柔情的笑靨蕩漾的波流，他亟欲壓抑，奈何毫無作用，只有說服是一時迷惑於她變化迅速的神情的關係。
「我是來工作，不是來賣笑的。」郭芳瑜淡然回應，「請賀先生記住公約第一條，請別對我有踰矩不當的行為。」
「難道『稱讚』也是不當的行為？」她會不會想得太嚴重？
「稱讚當然不為過，但這是尺度拿捏的問題，當我有性騷擾的不舒服感時，就構成了不當行為。」她面無表情的說。
賀紹威啞然失笑，他實在很想剖開這女人的腦袋，瞧瞧構造是否異於常人？否則她的邏輯思考何以無法輕易掌握？跟她相處多日下來，他還是不能習慣與她的相處模式，應該說她常會道出小題大作、把輕鬆搞成沉重的話。
因此他沒辦法將風趣的爺爺跟死板的她配在一起，這就是所謂的一冷一熱的「互補」效應嗎？