第十章
董事長謀遠雄趕在過年之前回到台灣。
「手上的案子進行得如何？」在董事長辦公室內，謀遠雄問兒子。
他問的是春泉飯店的併購案，才一回台灣就問並瞞案的事，可見謀遠雄對這件事情的重視度。
「正在進行中，我會在董事長給的期限內處理好。」謀仲棠回答。
「嗯。」謀遠雄瞭解兒子的能力，然而他想瞭解的是謀仲棠處理事情的手段。「趙天順這個人不大通情理，也很頑固，這件事很棘手，你要小心處理。」
「是。」
「裴長齡那裡，有什麼消息？」
「正如董事長所言，趙天順很頑固，他根本不願意把飯店賣給Asia Seasons。」
「嗯，他這個人我很瞭解，這件事不會這麼簡單，對他要軟硬兼施，必要的時候就要採取非常手段。」謀遠雄交代，
這是他教兒子的方式。
謀遠雄督促兒子甚嚴，對兒子的期許很高。
「是。」謀仲棠簡短答應。
除非有進展，否則謀仲棠不會給答案，更不會與父親商量他即將從事的手段。
謀遠雄瞭解獨子，所以他從來不干涉過程，只要結果。
「今年大年夜，你還要留在飯店嗎？」謀遠雄間兒子。
「如果父親回家，我一定準時到家。」
謀遠雄從座位上站起來，走到窗前。「舊歷年前一天我要到香港，你知道我必須定期巡視尖沙咀的飯店，過年也沒辦法休息。」
「我明白。」謀仲棠的態度冷淡。
這是他早已預料到的答案。
父母感情不睦，已經不是一、兩天的事，但是謀仲棠跟一般做子女的不同，他從來不會溫情勸解，試圖拉攏父母的感情。
嚴格來說，謀遠雄就是謀仲棠的頂頭上司，儘管他一步步把謀遠雄交給自己的事業發揚光大－－例如他接手後，推動的幾件飯店併購案。
然而謀仲棠非常清楚，謀遠雄只服膺弱肉強食的道理，如果他不夠優秀，謀遠雄會毫不考慮就把飯店經營權交給專業經理人。即使他是謀遠雄的獨子，在未正式掌管飯店集團之前，一個不慎隨時可能喪失經營權，只能繼承飯店股權，成為有股無權的飯店董事。
因此，父子間百分之八十以上的情感被企圖心取代，謀仲棠不能把謀遠雄當做一名普通父親。
謀遠雄就是「董事長」，在謀遠雄正式交出飯店經營權之前，這個謀仲棠所領悟並且信奉的真理，永遠都不能被改變。
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李昆明藉午休時間，到休息室找恩熙。
「妳怎麼在吃飯團呢？妳平常仿那麼多勞動，體力消耗很大，中午吃這個東西營養怎麼會夠！妳到餐廳來，舅舅至少請得起妳吃一碗麵。」李昆明看到那個簡單飯團，直皺眉頭。
李昆明好不容易能留下來繼續在飯店工作，他已經小心謹慎許多，不敢再「公器私用」。
「沒關係，舅舅，我是偶爾才吃飯團的，平常我都吃便當。」看到舅舅恩熙笑吟吟地站起來。「而且餐廳的面那麼貴，一碗要三百多塊，太浪費錢了。」
李昆明露出笑容。「這倒是實話。以前因為我不付錢，所以從來都沒有想過，餐廳的面真的很貴。」
恩熙笑出來。
兩個人一起相視而笑。
「對了，大年夜，妳可以回家吃飯嗎？」李昆明主要來問這個問題。
「我還在跟同事商量……因為負責清潔的員工大都是中年媽媽，她們一定要回家煮年夜飯，有些人還希望我能幫她們代班。」
「絕對不可以！」李昆明皺起眉頭。「哪有這種事？她們有家，難道妳就不必回家吃年夜飯嗎？」
恩熙不好意思地笑了笑，柔聲安撫舅舅。「我知道了，舅舅，您不要這麼生氣嘛，我會盡量爭取時間。」
「妳不要太心軟了，知道嗎？」
「我知道了。」恩熙乖巧地答應。
「那妳快吃飯吧！記得，一定要聽我的話。」
「好。」
恩熙送舅舅到門口，然後才走回休息室。
等過完農曆年，寒假實習也已經完成一半，但是還有另一半的日子，她要怎麼做才能避開謀仲棠？
但是這些問題都不是問題，恩熙告訴自己，如果她不去想，「問題」就不會困擾自己！
謀仲棠沒說錯，如果她不在乎就不會在乎－－
對，如果她不在乎，那麼她又何必在乎？
把吃了一半的飯團收起來，恩熙離開休息室，準備工作。
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周慧君很意外，早餐會議後，謀仲棠會把自己叫進總經理室。
「總經理，您需要我為您做什麼事嗎？」
「周經理，妳是聰明人，相信我交代妳的事，妳會辦得很好。」
「是，總經理交代的事都是我應該做的，無論什麼事，我一定赴湯蹈火，全力以赴為總經理把事辦妥。」周慧君很興奮，她沒想到謀仲棠會誇獎自己。
謀仲棠抿嘴一笑。
「總經理，您是不是有什麼重要的企劃任務要交代我－－」
「我要一份大廳員工的年節值班表。」
周慧君愣住，隨即反應過來。「是，我會立刻為總經理辦妥。」
「一切麻煩周經理了。」謀仲棠不動聲。
能立刻反應過來，明白他的意思，周慧君確實很聰明！
「是，請總經理放心，一拿到值班表，我會親自送上來呈交給總經理。」周慧君謹慎地回答。
「就交給妳處理了，周經理。」謀仲棠交代。
「是。」周慧君謹慎地應答，然後退出總經理辦公室。
現在她知道，此刻謀仲棠交代的是最重要的事－－比起執行飯店任何企劃案還要重要！
就在第一時間，周慧君已經想通謀仲棠的用意。
她明白謀仲棠要這份值班名單，為的是李恩熙，除此之外別無其他可能！謀仲棠貴為飯店總經理，根本不需要知道員工排班這類芝麻小事。