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第 14 頁

 

  〞我什麼企圖也沒有。〞董月菱平靜的說,〞秀琰會是一個好幫手。你也明白,計劃裡必須有一個不把每件事視為理所當然的人存在,秀琰是最好的人選;我也承認,選擇她有一點是為了引起你的注意,我的目的已經達到了,不是嗎?〞

  章紓寰沉默了一會兒,才道:〞僅止於此嗎,別再利用她了。〞說完,便與她擦肩而過。

  董月菱回身說道:〞除非你答應和姨文見一面,他一直在等你去見他!〞

  章紓寰沒有回頭,也未曾停下腳步。

  ☆☆☆

  會議室中的場面可以稱得上是壯觀了,動員了近百人,而且個個西裝筆挺、神情緊張,顯然都在為自己受命進行這項計劃而有些興奮和不安,一股緊繃的空氣滿溢在會議室中。

  彤秀琰是其中的唯一不受影響的人,她訝異地看還這群未來可能共事的人,沒想到光是一個初步的評估就如此的勞師動眾,但也更顯示出長延的企業對這個計劃的重視程度。

  〞這間會議室是供重要的集會用的,不相干的人是不能進來的。〞一個西裝筆挺、梳得一絲不苟的頭髮還看得到一層光亮亮的發油,面容嚴肅的男子突然出現在她的面前,而且顯然並不打算表示友善,一副認定她不夠資格參加集會的樣子。

  彤秀琰—眼就看出這個男人一定相當的自負,而且職位不低,否則在場的人自顧都不暇了,哪還有時間來〞找碴〞,但她還是帶著微笑道:〞我也是來集合的。〞

  〞是嗎?〞梁映楠以懷疑的眼光的打量著她,那身過分簡單的長褲,在這群人中顯得特別礙眼,這種女人會是參加重要計劃的優秀人材嗎?他實在看不出來,〞你是幾號?〞

  〞幾號?〞彤秀琰疑惑的道,〞還需要面試嗎?〞

  她牛頭不對馬嘴的回答讓梁映楠的臉色馬上沉了下來,〞你是向誰負責的?〞

  彤秀琰愈來愈迷惑了,這個人怎麼如此莫名其妙,突然跑來盤問她一大堆不明所以的問題,但她還是道:〞應該是菱姐吧,是她要我來的。〞

  他已經開始不耐煩了,〞菱姐又是誰?〞

  〞董月菱啊!〞她理所當然的道。

  〞董月菱?〞梁映楠一愣,這下問題可嚴重了,她怎麼會報出他的頂頭上司呢?該不會是……〞你沒有弄錯吧?〞

  〞沒錯!〞董月菱突然出現了,她的微笑看起來和以往不同,感覺太正式了,〞看來你們已經彼此認識了。〞

  〞菱姐,這個人是誰啊?〞彤秀琰首先問道。

  〞他是梁映楠,這位是彤秀琰,你們的編號是一號,也就是說,你們在這個階段中必須一起行動,而且都是向我負責的。〞董月菱介紹完了之後,又道:〞你們先彼此的熟悉一下,我得去看看準備工作是不是完成了。〞

  果真是她!梁映楠好不容易的才從錯愕中恢復過來,他早就從董月菱口中聽過這個工作夥伴,雖然並沒有什麼期待,但顯然第一次見面的印象不是很好,忍不住有點失望。

  然而已決定好的事情是不能更改的,他終於對彤秀琰伸出了手,〞你好,彤小姐,請多指教。〞

  〞不敢當,〞彤秀琰沒理會他伸出來的,〞反正你和我一樣不想握這個手,大可以省了,我相信你也不會真認為我有『指教』你的資格,你看不起我是不要緊的,但是工作還是要照樣的進行的。〞

  她本來可以不必這樣不客氣的,但看得出這又是個以貌取人的傢伙,不給他點顏色瞧瞧又會當她是好欺負的,她可不想再讓人壓在下頭了。

  梁映楠聞聽一窒,這個年輕的女人看來貌不驚人,口齒倒是挺犀利的,他不由得辯解道:〞我只不過看你剛從學校畢業,進入長延沒有幾個月,什麼成績都沒有,卻能參與這麼重要的計劃,覺得有點奇怪而已。〞

  〞這就是你的偏見了。〞彤秀琰實在厭煩了這些大男主義的見解了,反駁道:〞有誰規定一個年輕女人就非得當個供人差遣的小職員不可?如果沒有表現的機會,又怎麼會有成績呢?〞

  梁映楠也知道自己是太過武斷了,臉色不免有點不太自然,還是說道:〞大話任誰都會說,但是說得這些話並不代表工作就一定做得好,希望你最好能好好把握這個機會。

  〞〞這還用得著你說!〞

  就在這個時候,董月菱站上了主席台,會議室中原有的竊竊私語一下子全靜了下來,自然也包括了彤秀琰和梁映楠。

  這個集會將可能改變在場某些人未來的命運,無怪乎大家都顯得十分緊張而專注。

  站在台上的董月菱在一個簡單的開場白之後,直接切入了主題。

  〞在場的各位都是長延企業的萬名成員之中,精挑細選出來的精英,或許在工作的表現上並不都是最優秀的,但是絕對有擔任此項工作所需要的特質,請各位發揮自己的最大的能力完成這個工作,這不僅關係到本計劃是否能成功,同時和各位未來的工作發展亦有極為密切的關係,這將是各位一舉躍升的好機會。〞

  〞我也算是個精英嗎?〞彤秀琰輕聲的說。

  〞別說話!〞站在她身旁的梁映楠低聲的斥道。

  台上的董月菱則繼續說道:〞至於工作的內容,各位等一下將會拿到一份詳細的說明,請按照資料中的指示分別進行,我在這裡先告訴各位的大致的情況。〞

  彤秀琰不很專心的東張西望,發現每一個人都專注的聽著董月菱的說明,深怕漏聽了一個字的樣子,她也只好認真一點。

  〞接下來的一個月之中,在場的各位算是長延企業正式編制之外的人員,負責外勤任務,大約三到五人為一組共同行動。到指定的地點進行觀察,將自己所看到的,認為是重要的事記錄下來,沒有主題,任何事都可以,一個禮拜寫成報告,交給資料中指明的負責人即可。

 

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