「誤會!?」文娟率先發難。「誰管它是不是誤會!這麼難得的機會你居然就這樣錯過了?」
聽聽，這是什麼話啊!尤其還出自一個已經結婚的女人口中。
顏春雨忍不住皺眉。「什麼難得的機會!那種事情隨便夜店裡一把抓就有好不好!」說得像是什麼恩賜神跡，太誇張了啦!
「你懂什麼!」一向大膽前衛又愛泡夜店的方瑜賞了她一記白眼。「重點不在一夜情，而在於發生的對象。你以為要碰上個頂級男那麼容易呀?小姐我可是挑嘴得緊。」
「那……那又怎樣?」顏春雨吶吶地回了句。「要我和一個陌生男人做……做那種事，我辦不到。」她不是衛道人士，也不崇尚禁慾主義，無關乎道德，就只是自我純粹的心靈潔癖作祟，這一點她自己也無可奈何。
「厚!」文娟沒轍地猛拍了下自己的額頭。「春雨，不是我說你，真沒見過像你這麼不開竅的女人。愛在當下，及時行樂，這道理你懂不懂啊?可千萬別像我，什麼都還沒享受到，就傻傻地掉進婚姻的墳墓裡。」
「那哪是愛呀!充其量只能說是一時激情。」顏春雨忍不住又皺眉。
她實在不明白文娟有個那麼好的老公，為什麼還不滿足。老是聽她抱怨沒有自由，被管得死死的。文娟的老公大她八歲，確實管她管得比較多了點，可她看得出來，那是因為他很在乎她、很愛她的緣故。唉，如果她也能找到個這麼愛她、疼她的老公該有多好啊。
「一時激情又怎麼樣!」方瑜立即回嘴。「老實說，那當下你沒感覺到心跳加快、臉紅耳熱嗎?」
顏春雨低頭不語，有些心虛地垂下眼，不敢直視方瑜的眼睛。
「哼哼，看你的表情一定有吧。」方瑜瞇眼哼笑。「一個長得俊帥又充滿魅力的男人向你放電，你的身體難道都不會產生任何反應?敏銳地感覺到體內某種空虛需要被填滿?」
夠了喔!愈講愈限制級了，她們可不是在實地搬演「慾望城市」的劇碼。
「就算有，那也只是一種生理的直接反應，並不能代表什麼。」她抬起頭來抗議道。「我們是人又不是動物，怎麼可以一發情就交、交……」吞吐了老半天，她脹紅著臉，怎麼也說不出最後那一個字。
「交媾。」方瑜一點也不難為情地替她說完。「有何不可?現在可是情慾自主解放的年代，壓抑正常的生理渴望並不健康；況且，現代都會男女若沒嘗過放縱的激情，又怎能甘於婚後的平淡、平凡。」
「是是是!你們說的都有理。」顏春雨放下湯匙舉手投降，深伯方瑜又開始灌輸她那一套女性情慾自主解放的理論。
方瑜微瞇起眼，像是不大滿意她敷衍的態度。「春雨，這個週末沒別的事吧?」
「嗯?」顏春雨抬眼不解地看著她。
「那好，我們就約定週末一起到——B狂歡，讓你親身體會一下真正解放的感覺。」方瑜逕自決定道。
「好好好，我也要去!」顏春雨還來不及做出反應，文娟已雙眼發亮地猛點著頭。「我早就想去那種地方見識見識一下了!」
「你老公會同意嗎?」方瑜難得皺眉。文娟的老公管她管得緊，也纏她纏得緊，從不讓她出入PUB夜店這類場所。
文娟露出一抹詭譎的笑。「嘻!這你就不用擔心了。他們公司在大陸那邊的工廠出了些問題，老闆派他過去處理，明天出發，這一趟出差最少要兩個月哩!」難得的自由假期哪。
方瑜也笑了。「好吧，你也一起來。」
說完，目光轉回顏春雨身上，沒給她拒絕的機會，強勢地命令：「那就這樣說定了，不許有人臨陣脫逃。」
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忙了一下午，臨下班前，顏春雨被老闆叫進他的辦公室裡。
她任職的公司名為「神威電腦」，是一家中型企業，公司已有十多年的歷史，由當初寥寥數人的規模仿起，成長擴張至今日的一百餘人。
她的頂頭上司，也是這家公司的大老闆黎昌平，是個六十多歲的和藹老人。工作時雖然嚴肅、講求效率，但私底下卻是一個很好相處的人。
「總經理。」一進辦公室，看著背身站在玻璃窗前的老人，她輕聲一喚。
聞聲，黎昌平轉過身來看向她，露出溫暖中帶著一絲疲憊的笑容。
「坐吧。」示意她同他在角落的沙發椅上坐下，他靜靜看著她好一會，才開口道：「顏秘書，從你進公司到現在也有五年了吧?」
顏春雨微笑點頭。「嚴格說來，已有五年半了。」
黎昌平輕輕頷首。「這五年你跟在我身邊學了不少事情，對於公司整個狀況也應該瞭解得頗為透徹，有些事情我想聽聽你的看法。」
顏春雨心裡雖然微感驚訝，但仍是微笑點頭。「總經理請說，我會就我所瞭解的提出我個人的看法。」
「你覺得……公司目前最大的問題是什麼?」睿智的老眸深思地看著她。
哇，大哉問!顏春雨沒想到老闆一開始就丟出這麼難以回答的問題。遲疑了一會兒，她語帶保留地說：「整體來說，是沒什麼大問題，只是……」
「有什麼話你不妨直說，不必有所忌諱。」黎昌平一眼就看出她的心思。
顏春雨做了個深長的呼吸，認真思索著說：
「公司發展到現在已有不錯又穩定的規模，如果說現在是一個高峰期，那麼，怎樣去維持這個高峰或者再繼續往上成長，就變得很重要。這一點在實行上並不困難，只是需要老幹部與新血輪能互相信任、充分合作。」最後這句結論，她說得極為委婉。
黎昌平點點頭。「看來你確實知道公司的問題在哪裡。」說著，還歎了一口氣。
「一個公司最怕的就是握有權力、資源的上司存有私心，不肯放手讓下面的人好好去沖。上面的人失去衝勁，又不給年輕人機會，對於公司的成長非常不利啊。」