「資料盡量詳細些……」她也不好意思太過嚴厲。「你還知道什麼？」
「她念的是私人的教會女中，以前的志願是想當幼稚園老師，喜歡小孩……」
像這種答案有跟沒有一樣……梅妍方又不好意思的再指正他。
「你總知道她的生日吧？認識那麼多年，你連她的生日都不知道？」
「她的生日……以前，她都會提醒我。」
她幾乎要惡毒的認為：難怪他會被甩，連這種「基本常識」都沒
有。
「有沒有收集什麼物品的習慣？除了游泳以外，喜歡什麼食物？愛看哪一類型的電影或是書籍？聽些什麼樣的音樂，古典樂？」
「我想她應該是因為喜歡古典音樂，才到雜誌社上班的吧？」
幾乎沒有一件事是他能確定的……她到底「曾經」是他的女朋友嗎？他根本就不瞭解她。
「以前，你們究竟是怎麼相處的？」她真是太好奇他的「認定」了。
「我們，就像一般人一樣，有空的時候就聚在一起，聊聊彼此發生的事，偶爾吃飯看電影之類的……」
「她也這樣認為嗎？我的意思是說，她也承認你是她的男朋友？」
「她當然承認！這是公開的事，大家都曉得的。」像是覺得被冒犯，他的聲調忽然提高了起來。
「對不起，我沒有別的意思，只是想確定……」是不是他單方面認定。
「沒關係，是我反應太激烈了些……討論這些，有幫助嗎？」
「當然有幫助！它可以提供我判斷的依據，我才知道怎麼樣有效的擬定追求計劃……」
「也許吧！我似乎也不太瞭解她的想法……」
那是一定的！不過，梅妍方可不敢說出來。
「雖然每個人的想法不同，不過有些共通點是一樣的……你是不是都一直這麼……正經八百的說話？」
她忽然這樣一問，他有點莫名所以……
「正經八百？」
「你知道嗎？多數的女人喜歡幽默風趣的男人，要讓人感覺說起話來，有往下聽的興趣，這就需要有一點幽默感。」
「所以我說話太正經了？這一點我會注意的。」
光是這樣的回答，就已經不像吸收了她的說法……算了，反正幽默感也不是一朝一夕就培養得出來的。
「你是不是都習慣穿這麼暗色系的衣服？它讓你感覺起來很沉重……」
他看了看自己的穿著——深咖啡色的襯衫，黑色的西裝褲。
「你建議我穿什麼顏色的？我在金融投資業工作，需要穩重一點的服裝。」
「問題是你的臉已經夠穩重了！對不起，我是說，專業穩重不代表一定要灰暗吧？」
「那你自己為什麼穿成這樣？就像刻板印象中的老處女？」
她沒料到他的反應這麼快！一時之間，她不禁語塞……
這、這不一樣，我現在是上班時間，上班時間會有需要，可是不代表下班後還得繼續保持……」
「那我明白了。下班時間的穿著，就像我第一次見到你那樣，削肩露背的紅色晚宴裝？」
他居然還記得她那天的穿著……
「你要這麼說也可以，意思就是你可以有很多面，也可以做許多不同的嘗試……」
「不過我比較喜歡你那天的打扮，紅色，那比較適合你，又想防衛又想攻擊……」
什麼？他為什麼會這麼……這麼輕易的看透她？也許，這個學生不如她想像中的好對付……
「我會把這話當讚美……好了，時間也差不多了。今天你的作業，便是弄清楚我剛剛的那些問題……」
「哪些？關於穿著色彩的研究？」
「不是，是……是，那也算是其中的一部份，最重要的是黎涓，你的前女友，她到底喜歡些什麼……你不是忘記自己到這裡來的目的吧？」
「當然沒有，我只是想學以致用……你說的，不要太正經八百？」
他又反將她一軍……
「很好，你學的很快．我希望你每次的反應，也都能這麼流利。」
不知道為什麼，她有一種感覺——蘇靖，可不像他表現出來那樣的「憨直」
第二天的上課時間，他便有了很明顯的轉變。
發雕重新塑造了髮型，深藍色挺直的襯衫，配上合宜的黃藍交錯圖樣的領帶，精緻的袖扣……帥氣得讓人很難忽視他的存在。
「老師，我們的課程可以開始了嗎？」
他對著目瞪口呆的梅妍方俏皮的說，打斷了她的思緒。
「當然，我今天比較忙……忙得有點不知所以了。」
她試圖解釋自己的失態……怎麼會？他的轉變也太快了吧？是他的學習能力太好，還是她的意見太管用？
「你上次的問題，我已經將作業全部完成……這是我的報告。」他遞給她一份三、四頁的電腦文件資料。
「這些是怎麼來的？你回想起來的，還是直接問她？」
他沒這麼笨吧？會做這麼唐突的舉動，輕易的打草驚蛇？
「我透過她的好朋友問到的……她也很支持我這麼做。」
還好……她翻開資料內頁，果真清楚的記載了她的相關訊息，簡直比人事室的資料還詳細。
「我們，就來討論可行的方法……」她很快的瀏覽過一遍。「她是處女座的，有精神上的潔癬，是典型的完美主義者，能力之內一定要做到最好……」
他沒有表示意見，只是盯著她。
「如果單就這樣來看，不管她的外表再怎麼冷靜，內心的波濤洶湧是你不瞭解的……她可能會期待你的表現，卻又矛盾著該不該放棄？」
蘇靖點點頭，就像在看她一個人的獨腳戲。
「你不發表一點意見的嗎？至少你應該讓我知道，她的反應是不是像我所說的這樣？」
她實在看不慣他一副事不關己的模樣。
「我在聽你分析呀！你說過我不瞭解黎涓的，所以我怎麼回答你對不對？」
他這樣說又好像沒錯……她怎麼了？把氣發在他身上？
「好，我建議你先行動，用你的新形象到公司等她，約她去吃飯……先看看她會有什麼樣的反應。」