就某種意義而言，他已超越了他的本質，甚至，超越了人！
所以，他根本不需要再爭什麼，他早已擁有了錢財、驕傲和自尊，他什麼都不缺了。
得意地揚起笑容，他按下秘書的分機，以慣有的低沉聲音道：「趙秘書，把中南美洲的投資案相關資料拿進來。」
「是。」秘書趙之亭恭敬地道，不到三秒就將資料帶進辦公室。
他點點頭，對秘書的效率甚感滿意。
不管在日常生活還是工作上，他都講究效率和完美的規畫，每一天的每一分鐘都得控管嚴格，凡事照他的計畫按部就班，絕不容許出任何差錯。
這也是他挑中趙之亭的原因，這個三十一歲的女秘書雖然長得不夠艷麗，年紀也不小，然而她的工作能力不但無可挑剔，應對進退也都十分嚴謹，不多嘴，懂得守口安分，不搞關係，自重自律，他和她配合了將近五年，儼然視她為最得力的助手。
當然，最重要的是，他可以確認她並非「從容」派來追緝他的人馬，才讓她留在他身邊。
對於這一點，他向來小心，只要有任何人能看穿他的原形，或是散發了不尋常的仙氣，他絕對會將其消滅，毫不留情。
他，是永遠不會再回去那個牢籠了。
「資料都齊全了嗎？」他接過趙之亭遞過來的一疊資料，問道。
「是的，這是中南美洲相關企業的最新資料，投資案評估進行得很順利，就如同你之前的預測，我們這三個月來投資在這區域的基金和股票獲利率已達百分之六十。」趙之亭專注地報告著。
「嗯，那關於投資巴西摩狄可礦產的部分呢？」他又問。
「摩狄可方面似乎有點問題……」
「哦？」
「摩狄可礦產由於擁有石油的開採權，已引起許多人的覬覦，加上其董事長艾托塔脾氣古怪反覆，原本宣稱要找尋合資對像進行開採，我們團隊立刻和他接觸，好不容易談定，不料上星期他卻又改變主意說他不接受外資捐注。」趙之亭點點頭，把另一份資料遞上並說明。
他看著手中的那家名為「摩狄可礦產」的私人公司資料，冷冷一笑。
「他們不是不接受，而是在等著比價吧！」他喃喃地道。
由於接受台灣「擎天金控」的高薪聘請，他特地從美國回來，擔任這家金控的全球投資顧問，負責全球布點投資。
之前，在他的操盤下，大筆買進全球房地產基金而替擎天金控大賺一筆，這一次，他決定將目標指向最具發展潛力的中南美洲，尤其是巴西，更是他極力推薦的新興熱門地點，依他的精準直覺，那個南美大國的經濟正要復甦，其礦產方面的豐富蘊藏量更是一個值得投資的區塊，因此，這一個月來他積極佈局入場，只想趕在其他人之前拔得頭籌。
只是，前進巴西並不如他想像的容易，雖然他可以以選購基金方式切入市場，不過，他知道，若能直接替擎光金控拿下一家私人礦產公司的部分股份，不但風險降低，獲利也會更加驚人。
然而，這家摩狄可礦產公司卻一再拒絕他的示好，他覺得有異，派人調查之後，赫然發現國內另一家財團也正與他們頻頻接觸，而且，提出的購入股價比他的還要多一點……
看來，擎天金控的團隊裡有人洩漏了商業機密，對方才會有所行動。
他冷哼一聲，將手中的資料往桌上一丟，俊酷的臉沉了下來。
在商場上，他是出了名的快、狠、準，只要鎖定目標，就絕不手軟，也不會給任何人機會，誰也別想來分一杯羹。
「我要你安排去巴西的行程辦得如何了？」他忽然問道。
「是，簽證都已經辦妥！機票和飯店也訂好了，預計下星期二起程，停留五天……」趙之亭看著行事歷道。
「打電話去航空公司，把機票改成明天。」他命令道。
「明天？這……」趙之亭驚訝地瞪大雙眼。
「計畫變更，我想早一點去巴西，以免夜長夢多。」他解釋道。
「可是，你要我找的隨行翻譯人員還在接觸中……」趙之亭立刻道。以高銳的貴賓級身份，隨時要機位都不是問題，但翻譯的人選卻遲遲未敲定。
「哦，隨行的翻譯，你找到人選了嗎？」他深知這次前往巴西，在溝通上不得有任何失誤，由於摩狄可的總裁艾托塔只說葡萄牙文，要和他談生意就得通曉葡文，因此，他特地囑咐秘書找尋一位懂得葡萄牙文的翻譯人員隨行。
「是的，我透過我大學的教授，打聽到一個專門的口譯人員……」
「能力如何？」
「聽說程度非常好。」
「那不用面試了，直接告訴他明天出發。」
「可是我還沒和他見過面，而且聽說他這兩天到香港去了，不知道回來沒有……」她擔心那個口譯專家無法配合高銳的時間。
「再和他聯絡看看，如果不行，就找別人。」
「頂尖的葡萄牙文口譯專員並不多，臨時要找人恐怕……」趙之亭面有難色。
「全台灣外文系畢業的學生一大堆，難道都沒有像樣的口譯人才嗎？」他不悅地哼道。
「一般的大學畢業生根本無法勝任口譯工作，教授推薦的這位專家是個傑出的語言天才，據我打聽，他不但懂得英語、德語、法語，而且還專修西班牙文和葡萄牙文，已擁有數個語言研究所的碩士學位，許多國內大型會議都會聘他擔任即時口譯的工作，因些經驗相當豐富，對你這次的巴西之行肯定有所幫助。」趙之亭正色道。
「哦？這個翻譯這麼優秀？他叫什麼名字？」他好奇地問。
「他姓衛，叫衛相如。」
「嗯，從名字看來，似乎是個可以信賴的人，就決定是他了，想辦法聯絡他，並且說服他配合我的行程，這點，你應該辦得到吧？」他盯著秘書。
趙之亭頓了一下，不再多說，因為她很清楚這位年輕老闆的個性，他重視效率和工作態度，身為他的部屬，得要有能處理他丟出的難題的能力。