剛才有孩子跑進來，說小瀠被欺負，然後跑走了，害得大家著急的四處找人，現在沒事就好了。
「那我們也該回去了。」墨敬遠說。
「是啊！這群孩子忙了一整天，想必也累壞了。」江情道。
「好吧！那你們回去時要小心點。」老院長點點頭，眼帶不捨的看著墨敬遠。
「院長媽媽，我會隨時回來看你的。還有，明天我會派人來把這裡重新整理一番，這裡的土地你也別擔心，我今天會把它買下來。」墨敬遠給了她一個請她安心的笑容。
「少祺，走囉！」朝老院長揮了揮手，江情喚了仍然站在後頭的兒子。
墨少祺邊走，邊轉頭看著被老院長牽著的梁心瀠，她微微嘟著嘴，眼中充滿不捨。
「小瀠，你不去和少祺哥哥說聲再見嗎？」老院長發現紅了眼眶的她，一直望著墨少祺的身影。
「要。」她放開了手，朝墨少祺的方向跑去。
「少祺哥哥，等一下。」她覺得他很好，想和他一塊玩的，他卻要走了。
墨少祺聽到她的呼喚聲，停下了腳步。
「唉呦！」心瀠跑的太快，沒注意到地面凸起，整個人跌倒在地。
墨少祺見狀，二話不說的衝過來將她扶起，還為她拍打著身上的污漬，檢查她是否受傷。
「跑慢一點，摔倒很痛的。」他出聲念著，讓墨敬遠和江情瞪大眼，吃驚的微微張開嘴。
這……這是他們的兒子？什麼時候他變得這麼體貼，還會關心一個剛見了面的小女孩。
梁心瀠一臉委屈的嘟著嘴，無辜的大眼被淚水沾濕了，她卻勇敢的不讓自己掉淚。
「少祺哥哥……你要回去了哦！小瀠想和你一起玩。」她拉著他的衣袖，可憐兮兮地望著他。
少祺伸手拉了拉她頭上的小蝴蝶結，微微揚起了嘴角。
「我每天都會來陪你玩。」不知道自己為何會這樣說，只是看著她，想每天都見到她的衝動，讓他下了這樣的決定。
江情夫妻聽到他的話，都倒抽了一口氣。
這下他們真的確定，眼前的小男孩不是自己的兒子。
玩？他從來都不知道什麼叫玩，除了書之外，恐怕沒有任何東西可以吸引他的注意力，現在卻發生這樣奇怪的事……
「真的嗎？你留下來陪小瀠，就可以每天陪我玩了。」她話一說完，雙手緊緊拉著少祺的手，不願意放開。
她就是喜歡他，剛剛她還發現少祺哥哥對她笑耶！
「小瀠，不可以這麼任性。」社工慧慧一臉歉意的走向前，她皺起眉看著心瀠，不懂一向善解人意的人兒，為何出現這樣的舉動？
好不容易把她的手自墨少祺身上拉開，心瀠的眼中浸滿了淚水。
「你們快走吧！她也不知道是怎麼了，從來沒這樣子過，真是抱歉。」慧慧道著歉。
「沒關係。」墨敬遠不在意的笑了笑，他將手搭在兒子的肩上，一起往大門口走去。
直到坐上車，墨少祺依然看著窗外的人兒。
車子緩緩的動了，心瀠突然掙脫了慧慧的手，向前衝。
「少祺哥哥——」她吃力的追著車子，柔柔嫩嫩的嗓音不斷喚著他的名字。
少祺向後看著跟在後頭的心瀠，心緊緊揪在一塊。
「少祺哥哥——」心瀠不知道為什麼不想讓他走，只是他的離開讓她好想哭，斗大的淚水不停奔竄而出，小手不停在空中揮動著。
她又跌倒了，這一次是疼得讓她爬不起來，腿也被磨破皮，滲出了血。
車一瞬間停了下來。
她抬起頭，看到車門打開了，墨少祺的身影跟著出現。
他衝到她面前，將她給拉了起來。
「你看，都流血了。」他心疼的拿出手帕輕輕擦著她的傷口。
「少祺哥哥，小瀠不痛。」看到他站在自己面前，心瀠露出了笑容，伸出髒髒的小手就將他給抱著。
少祺跟著也緊緊的將她給抱住。
「少祺——」
「心瀠——」
兩邊的人同時跑了過來，看著這一對孩子的舉動，都覺得不可思議。
「爸爸，媽媽。」少祺轉過身來看著父母，眼中難得出現祈求的神情。
「怎麼了？」墨敬遠和江情看著兒子。
「我要心瀠跟我回家，做我的妹妹。」他牽起心瀠的手認真的說。
「拜託。」見父母臉上的猶豫，他第一次低下頭哀求。
心瀠看著墨少祺的舉動，聽到回家的字眼，還以為他要跟她回孤兒院，也有模有樣的跟著低下頭，「拜託。」
少祺被握緊的雙手微微顫動著。
他知道孤兒院裡的孩子，都在等著讓想要有小孩的大人領養。
他不想讓心瀠被別人帶走，不想別人做她的家人，不想再也見不到她，他要做她的家人。
「院長媽媽，」江情和丈夫相視一眼，「請讓我們領養心瀠做女兒。」
不懂兒子為何要求，但從他不曾有過的這些舉動來看，兒子對這小女孩似乎很在意。
而他們，也能因此多了一個貼心的女兒，應該也不錯。
「是嗎？」老院長的臉上帶著不捨，卻又希望心瀠能有個好的家庭，敬遠是她看到大的孩子，江情也是個很好的母親，把心瀠交給他們肯定是好的。
更何況，她還會有一個會疼愛她、重視她的哥哥。
「好吧！」老院長緩緩的點頭。
「謝謝你，院長奶奶。」墨少祺頭一次在眾人面前露出笑容。「謝謝你們，爸爸、媽媽。」
這一年，墨少祺十一歲，梁心瀠五歲。
第二章
十七年後。
墨氏企業，全球金融業的龍頭，分公司高達四十間，遍佈世界各地，年收入淨賺百億以上，員工人數超過萬人，排名世界第三。
來到墨氏企業工作的人，大多是金融業的伎伎者，他們在這裡能不受限制，盡情發揮才能，因此，每年總有無數的人想擠進墨氏。
墨氏的員工福利堪稱最好，只要一進入這上班的人，絕對沒有自動離職的事發生，公司人員的流動率十分的低。
三年前，墨少祺從墨敬遠手上接下總裁的職位，三年內，造就了今天輝煌的成績，他以獨特的見解和理念，改變了公司的營運方式，制定了許多條例。