「那是曲處經理的新男朋友嗎？他好帥喔！不過看起來還像是個學生耶。」
童大維管他是不是學生，他全身僵硬，眼裡燃燒著熊熊的憤怒之火，什麼都看不到，理智的判斷也沒了。
他竟敢握她的手？
她居然讓人家握她的手？
他深情款款地看著她是什麼意思？
她怎麼可以讓人家這麼深情款款地看著她？！
「他不是希岑的男朋友！」
童大維簡直快氣炸了，就算他和女秘書演了一星期的戲，但他們再怎麼演也只是狀似恩愛，絕對沒有肢體上的碰觸。可是，希岑和那個毛頭小子完全不一樣。她居然讓別的男人握住她的手？！
是真是假他已經顧不了這麼多了，就算這是希岑特意安排的反擊，他還是無法沉住氣，他能做的只有壓下自己的衝動，不要衝上去海扁毛頭小子一頓！
所以，如果真的只有牽牽小手，火山只是蠢蠢欲動，童大維還不至於有什麼「暴走」的動作，但是當如璽的手爬到曲希岑的臉龐時，不只曲希岑自己嚇一跳，童大維更是完全無法忍受。
他起身，怒氣沖沖地衝上前——
「放開你的手！」童大維怒吼，捉住如璽擱在曲希岑臉上的手。「你居然敢碰她？！」
耶！好戲上場，女秘書興致勃勃地在一旁觀看。
眼見童大維拳頭就要揮上去，曲希岑一驚。她嚇壞了，壓根兒沒想到童大維的反應會這麼激動。她上前捉住童大維的手臂。這個護衛的動作絕對不是演戲，如璽是他們家的寶貝兒子，要是有個閃失、少根頭髮，她鐵定被如玉罵到臭頭！
「住手，你以為你在幹什麼？！」
童大維揪著如璽的衣領，整個人像著了火似的。「你看不出來我想海扁他一頓嗎？」
兩人身高相當，但童大維較精壯的身材和成熟男人的氣勢，顯得如璽在他手中只是只小雞。
「放手！」曲希岑扯著童大維的手臂。「你怎麼可以打他？你怎麼這麼野蠻啊？！」
童大維怒不可遏，他低吼：「我野蠻？！你居然這麼護著他？！怎樣，我打他你很心疼是不是？」
曲希岑的怒氣和他不相上下，她的本意只是想讓他氣到內傷，這種肉碰肉的衝突，不是她想看到的。
「是又怎麼樣？！你憑什麼打他？我們好端端坐在這裡吃飯有礙到你嗎？」
童大維指著如璽。「他是你的新男朋友？我們分手才多久，你就已經交男朋友了？！」
「你還敢指責我？！」曲希岑杏眼圓瞪地指著一旁看戲的女秘書，「她不是也是你的女朋友嗎？童大維，你想比看看誰比較快有新的戀情嗎？告訴你，我還比不上你！」
童大維氣到無法冷靜。「我懷疑你這麼爽快同意分手是為了他！」
曲希岑拚命深呼吸。這種「牽拖」他也說得出口？！
「哼，我還想懷疑你這麼狠心提分手是因為她！」
雙方憤怒地相互指責，到這個時候，兩人之前所玩的小遊戲已經很難收尾——
「你不要一直複製我的問題回問我！」
「我幹麼複製你的問題，難道你問過的問題就不准別人問嗎？」
「當然。吵架各憑創意，你這樣一直複製我的問題還有什麼意思？」
「這也是我的心聲，為什麼我不能問？！」
「我說過，因為那是我的問題！」
「哼，你太莫名其妙、太自以為是了，連別人的問題都有意見！」
「我莫名其妙？我哪裡莫名其妙了？！」
「你莫名其妙提分手，這還不叫莫名其妙還能叫什麼？！」
「我莫名其妙提分手？你為什麼不檢討是不是你自己太莫名其妙，一味地只怕公開我們的關係，會有閒言冷語，告訴你，沒有人會這麼無聊，你說你是不是才是莫名其妙的人！」
「厚！不公開交往就叫莫名其妙？我保護這段感情不受外人打擾還叫莫名其妙？！」
「對，沒錯，就是！」
「你……你這個男人真是太……莫名其妙了！」
兩人莫名其妙吵成一團，左一句莫名其妙，右一句莫名其妙，然後像「歹戲拖棚」一樣，愈吵愈沒個邏輯，甚至有些無趣，連在一旁的觀眾都開始呵欠連連。
這場架要吵到何時？
看來只有他們當事人自己知道。
＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊
兩個人的爭吵餘波蕩漾地持續著——
當然小把戲就沒再上演過了，女秘書沒有再和總經理走在一起，小毛頭沒有再握曲希岑的手，沒再摸她的臉，他們獨來獨往行動，真的不小心在公司碰面，往往就是曲希岑甩頭走人，童大維的臉色就像踩到狗屎一樣難看。
關係愈來愈惡劣，她的心情一天比一天糟，曲希岑開始認真思考，是不是要提前離職回台南修身養性，否則不只她會氣個半死，肚子裡的寶寶也會受到影響，胎教真的很重要，她不想生個愛吵架的寶寶。
曲希岑擬好辭職信，隨著崇德營業處的業績報告送到總經理室。
「一定要辭職嗎？」
「難不成要等肚子大了，當場被他活逮？」
「可以試試看啊，我弟說童大維生氣的模樣很好笑，很像一隻噴火的暴龍。」
「最好不要，我不想再跟他起爭執，吵架不僅對胎教不好，我一吵架頭就痛，所以千萬別再來了。」
「你認為老闆會同意你的辭呈嗎？」
「我們在吵架，希望他會意氣用事，很快就簽准。」
「你捨得嗎？」如玉問。
「誰？」
「這一切。」
隔著一片玻璃窗，曲希岑看著自己一手打造的崇德營業處。
大學畢業後，她一頭栽進保險業，以初生之犢不畏虎的氣勢，當年就拿下「美商佳樂保險」新人MVP、績效MVP、人氣MVP三大獎項，隔年就在退休總經理的推薦下，由總管理處親自為她成立了崇德營業處。
但總管理處也只是提供一個地點，所有的裝潢、招聘、增員、訓練全由她一手包辦，她和她的夥伴們，一路由零開始，一天當成四十八小時用，業績一個月一個月地進步，終至衝上業績排行榜的頂端，這些心釀血淚奮鬥絕對不是一天兩天就能夠說得完的……