再走進去一點點，左邊有間兩坪左右的會客室，桌上擺滿了東西，有木椅、抱枕、馬桶刷、塑料櫃、瓶瓶罐罐，以及四處散落的紙張。
這……是要派她到邊疆放羊？
那也得有人教她如何牧羊啊，人咧？
她環顧四周，小聲的說：「哈囉？」
眼前只有一條看起來像是通往後方的狹窄走廊，學校社團都比這兒乾淨整齊，她慢慢的往前走，一不小心撞到兩旁的紙箱，紙箱搖搖欲墜，她趕緊伸手扶正，順道推開一把歪倒的木梯子。
「Shit……」她的小腿被紙箱邊緣刮傷。
她後悔了，知道自己真的不適合在超市工作，不應該在名惠義憤填膺的憤慨下，就撂狠話說要直搗黃龍，他如果擺爛，要她清理這間倉庫呢？
好，算她沒種，當做沒來，立刻轉身，準備大步離開。
「喂。」一個既陌生又熟悉的聲音自她的背後響起，夾雜著急促的腳步聲。
剎那間，霍穎瑤這才想到，自己的確沒見過那個人的臉，只聽過他的聲音。
她正想要回頭好好的看看來人，他已經經過她的身邊。
「借過一下，不然，我看你還是先跟來好了。」
說完，嚴愷之走向電梯。
又是背影！這樣是在搞神秘嗎？她總是瞧不見他的真面目，雖然他高了一點，但也別當她這一層的空氣太差，彎下腰，讓她看一下是會死喔？
她小跑步跟上他，「去……去哪裡？」
「先拿著咖啡杯，到六樓開會。」他將一杯黑色液體交到她的手上。
開會？現在不是早上八點半嗎？她不是早到半小時嗎？
「我……」我不幹了，可以嗎？
嚴愷之沒空聽她把話說完，直接下命令，「你的問題等一下再說，今天場外新櫃的協力廠商會來，我的助理一大早還在泰國機場，來不及趕回來，你暫時充當我的助理，記錄會議內容……你會吧？」
他腿長，輕輕鬆鬆走過電梯口，朝著樓梯間前進。
雖然是一小段路，但是霍穎瑤跟得有點吃力，怒瞪著男人的背影。
自從那天被他媽媽罵了之後，她就立誓這輩子天天都要穿高跟鞋，他不知道穿上高跟鞋就走不快嗎？沒發現他走一步，她要跨兩步嗎？
她走得搖搖晃晃，盡量不讓咖啡灑出來，「貴公司……沒有職務代理人嗎？」
不對，她更想問的是，貴公司不是有一種機器叫電梯嗎？為何他要棄電梯不搭，而飛快的走下樓梯？她好想尖叫啊！
嚴愷之暫停腳步，回頭看著她，好像她問了一個鬼問題。
她總算瞧見他的廬山真面目了，雖然只有半張臉。
「本公司沒有冗員。」他意有所指的說，從她手中拿回咖啡杯，然後繼續下樓。
冗員？這男人在暗示她是冗員，是吧？是吧！很好，這完全激發她骨子裡的挑戰細胞，再也管不住自己想反駁的嘴巴。
「那證明貴公司在危機處理上一定會有死角，像現在。」她邊說邊看著腳下的樓梯，畢竟穿高跟鞋摔死不是一則值得誇耀的新聞。
嚴愷之斜睇了身後的女人一眼，口氣嚴肅冷冽的說：「我只是順便讓你過來看一下公司的部分狀況，不然賣場裡的工讀生也可以來當記錄人員，這並不代表少了一個小小螺絲釘，我的小廟就會倒塌，你所謂的危機處理，在我的公司根本不存在，更何況小公司沒有那麼嚴重的問題。」
所有的問題，他和宥恕都可以互相支持，替代扛下。
言下之意就是她想太多了，那……那就放她去選她想要的工作啊，幹嘛拉著她去開什麼會？
「那就叫工讀生去啊！」她咬牙頂嘴，直想將他的背部瞪出一個洞。
嚴愷之沒再多說什麼，任由她跟在他身後碎碎念，穿過一間大辦公室，接著推開會議室的門。
「抱歉，來晚了。」他用大家都聽得到的音量控制住現場有些紛雜的氣氛。
「不會、不會，我們也剛到。」
廠商代表們紛紛起立。
「請坐，我們只剩最後商榷，今天就將合約簽定。」嚴愷之邊說邊走過人群，在前方的座位落坐。
霍穎瑤得到他的示意，拉了張椅子在他身旁坐下。
她看見每個人面前的會議桌上都有一份資料和一杯茶水，不是塑料密封的杯水，而是貨真價實的杯子，不禁稍稍感動。明明是一間不錯的公司，為何老闆如此豬頭？
身旁的男人認真提問，也認真回答廠商的問題，手上翻閱的是一本幾乎要爛掉的會議紀錄本，他……明明很需要一個秘書，是在省什麼？
這時，他將會議紀錄本推到她的面前，直接翻開到空白頁，手指點了一下，「從這裡開始記錄。」
雖然對她而言，做會議紀錄只是舉手之勞，可是……他會不會太信任她了？
她不過第一天上班，看也知道，這陳舊的會議紀錄本一定有很多不為人知的秘密，而且還是老闆自己記錄，這……他很討厭耶！這樣教她怎麼好意思推開會議紀錄本，大叫老娘不幹了？
「所以試賣期間還申請不到發票？」嚴愷之眉頭深鎖，似乎對於這樣的小事也無法辦妥感到不高興。
被點名的廠商老闆娘低垂著頭，嬌嫩的嗓音裡隱含著委屈，「不好意思，我們花店已經盡力了，不過一定可以在正式販賣前讓消費者拿著單據來補領發票，嚴先生，我跟你保證。」
霍穎瑤抬起頭，看她一眼。嗯……花店啊，不就是費巧一直想進駐的單位？原來是被這個可愛的小女人搶走了，她也是五五拆帳？
她偷瞄身旁的男人。好想往前翻，看看前面記錄了什麼，呵呵呵……
「好，這部分一定要處理好。」嚴愷之語氣堅定，公事公辦。
霍穎瑤暗暗咬牙，改天叫費巧也來用嬌滴滴的聲音跟他說幾句話。
「那麼裝修部分還有沒有問題？我希望一個星期之內施工單位全部撤離，各位廠商若還有要修改的部分，一定要盡快跟工務部溝通，工務部的約聘人員再一個星期就撤離，到時候不要說你們，連我都可能找不到工班人員。」嚴愷之的手指往會議紀錄本上一指，提醒她，「會不會記錄？」