「嗯。」她點頭，水汪汪的大眼凝望著他。
「那我先走了，再見。」
「謝謝，再見。」
辛醒紫也不知該說什麼，只能微微躬身道謝，心中激盪著矛盾的情緒。
他是無辜的第三者，她不該為了自己的私心去招惹他，偏偏兩人之間的連結剪不斷理還亂哪……
☆☆☆ 言情小說獨家製作 ☆☆☆ www.yqxs.com ☆☆☆
七天後
這七天以來，何鹹鑫一如往常在忙碌中度過，不時掛念著辛醒紫的傷，可是，她連一通電話都沒有打來，他也找不到什麼理由主動打給她。
等待見面的時間是漫長的，好不容易到了約定的這一天，他卻臨時要開一場重要的股東會議，實在抽不開身，只好請助理代為接送辛醒紫到醫院。
助理受命來到辛醒紫的住家樓下，打手機連絡，辛醒紫知道事情原委，雖然能夠體諒，但心裡還是有些失望，沒想到何鹹鑫會缺席。
「小姐，請上車。」助理畢恭畢敬地為辛醒紫開車門。
「謝謝。」辛醒紫禮貌道謝，坐上車。
來到醫院，助理開車在門口等，她獨自進入看診處，順利拆線，傷口復原得很好。
半個鐘頭之後，她出了醫院，坐上車，很快地，車子轉進她家的小巷子內，此時巷子另一頭也轉進一輛車。
助理把車停好，她下車，卻發現對面那輛車也停在路邊，一個西裝筆挺的男子急匆匆地下車，朝她走過來。
她看到是何鹹鑫，嚇了一跳，呆愣地看著他一步步接近自己，心跳如擂鼓。
直到兩人面對面，他們對望，空氣霎時凝結，一切盡在不言中。
「總裁？您怎麼來了？醫生說辛小姐的傷沒事了。」助理一臉錯愕。
何鹹鑫沒看助理，只是看著辛醒紫一笑。「抱歉，我太忙了。」
「沒關係，我知道你是大忙人。」她露出天使般的笑容。
「這兒沒你的事，你先回去吧！」他先遣走助理。
「是，總裁。」
助理上了車，把車開走，何鹹鑫輕咳了聲，問她：「要不要找個地方喝咖啡？」
「好。」她毫不猶豫地點頭。「前面有咖啡店。」
「走吧。」
他跟在她後面走，來到一家裝潢高雅、頗具異國情調的義式咖啡館。
兩人在靠窗的位置上坐下，點好了各自的飲料。
「傷好得差不多了。」她淡笑地說：「以後就不需要你這麼麻煩了。」
「怎麼不需要？」他目光帶笑地看著她。「我知道你的腳傷不是最大的問題，現在你最大的問題是生活問題，你需要一份工作。」
她呆愣住，他繼續說：「你是念運動休閒的，應該很適合到健身中心工作。如果你願意，就到我公司上班吧。」
「我……」她一時不知該如何回應。
「如果你不介意，我知道櫃檯現在缺人，你願意做櫃檯的工作嗎？」這幾天，他從人事部門得知徵人的訊息，特別幫她保留一個職位。
否則她一個小女生獨自住在台北，沒有背景、沒有人脈，生活怎麼過得下去？
她看著他，內心湧上一陣感動，好久好久，才輕吐出一句話：「謝謝你這樣為我著想。」
她感覺得到，他是發自真心地關懷她，他是一個好人，不同於想像中那些眼睛長在頭上的貴公子，看不起窮人，總是那麼樂於幫她一把，即使他所知道的辛醒紫並非真實的辛醒紫……
如果進入他的公司上班，每天都能看到他，那也是一種幸福吧！她真的開心，真的企盼這個工作，即使只是短短的兩個月時間，她也會好好珍惜。
「下星期一八點來我公司，直接找人事部的許課長報到，好嗎？」他深邃的眼睛凝視著她，磁性陽剛的聲音輕吐出帶有魔力的言語，讓她迷失了心魂，順著他的意思點頭。
「謝謝你，謝謝！」
☆☆☆ 言情小說獨家製作 ☆☆☆ www.yqxs.com ☆☆☆
星期一，辛醒紫正式到俊活健身俱樂部上班。
為了符合工作性質，她穿著運動休閒服和布鞋到公司報到，人事部的許課長知道她是總裁親自安排的人，認定她來頭不小，絲毫不敢怠慢。
她先被帶到會議室填寫資料表，許課長特地前來招呼。
「許課長好。」
「你好，辛小姐，歡迎你成為『俊活』的員工。」
「謝謝。」
中年的許課長上下打量她，又看看人事資料，她有運動休閒的專業，又一副熱愛運動的模樣，條件很符合他們的要求。
「嗯，你的條件都很符合本公司的要求，我看是沒什麼問題了，以後好好做知道嗎？」
「是的，謝謝課長。」
「我帶你先認識一下新環境。」
辛醒紫跟在許課長後面，一步步認識俱樂部的整體規劃。
這棟外觀新穎的大樓，包括地下室共有十三層，地下室三層全是會員停車場，一樓是游泳池、水療區，二至五樓是健身中心，擁有最專業、最新型的健身器材，六至八樓則是韻律教室、瑜伽教室等不同運動專業區，每週平均開課一百多堂。
會員運動夠了，還可以到九樓的休閒區略作休息，這裡提供了許多種類的刊物雜誌可以打發時間，還能享受吧檯上的果汁及點心。
許課長邊走邊特別提醒：「總裁每天固定七點到公司，會先游泳半小時，然後去健身房運動後才上樓辦公，算是親自試用會員設施，若是有什麼問題，我們就要即時處理。櫃檯人員每天早上得巡健身區一遍，可能會碰到總裁，還有很多VIP客戶的問題，所以工作上要注意很多事項……」
辛醒紫仔細地聆聽，參觀完整棟大樓之後，許課長帶她來到位於一樓大門口的服務櫃檯。
「你的位置在這裡，櫃檯采輪班制，負責的工作比較雜一些，俱樂部的會員資料得分別建檔，平常會員碰到問題也會隨時叫你，你要協助他們，這部分我會請資深同事繼續教你怎麼做。」