首頁 > 極道奶爸
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第 16 頁

 

  可惡!這下換他臉紅了。

  「不行?」

  「可以。」他揮去遐想,連忙否認。「但是我的口水能幹嘛?又要怎麼給?」

  「能驚壓。」她煞有其事地回答。「我記得我姐說過,小孩被人嚇到,吃一下那個人的口水就可以驚壓。你用指頭沾一點你的口水喂小翼試試,或許他就不哭了。」

  任奇雄啼笑皆非。「我是很感謝你不嫌我的口水髒,不過小孩子很容易受細菌或是病毒感染,這種民俗療法沒根據又危險,奉勸你還是不要輕易嘗試。」

  第5章(2)

  「可是……」

  周海蝶擔憂地看著心愛的外甥,怕他這樣哭下去真的會哭壞身體。

  「你把他放下來,換我抱抱。」

  她點點頭,立刻解下背帶,把外甥交給任奇雄。

  「小翼乖,不哭了喔……」

  他耐心抱著小男孩慰哄,甚至輕輕哼起不成調的怪歌,奇怪的是,小翼似乎吃他這一套,哭聲漸漸停歇,眼皮也眨呀眨的,竟然又慢慢打起瞌睡……

  「他睡著了。」周海蝶滿臉驚訝,卻沒忘了放輕語調。「雄哥,你好厲害!」

  她的崇拜可是發自內心。

  小翼不是普通愛哭,一哭起來不到聲嘶力竭不罷休,保母不知道抱怨過多少遍,說小翼是她帶過最難帶的孩子,容易驚醒又愛哭,一哭就吵醒其他孩子跟著哭,害她快要神經衰弱,一聽說她付不起保母費要帶回去自行照顧,保母簡直是喜出望外。

  這幾天她早晚自己帶才發現,保母說的一點不誇張,這孩子不哭的時候像天使,哭起來比惡魔還恐怖,總是要等她哄到快筋疲力盡才肯罷休,可是,任奇雄卻在一首歌的時間內就將他擺平了。

  難道,小毛頭也會怕「大哥」?

  「我也不知道小孩子是不是比較怕我,大部分一到我手裡就乖很多。」任奇雄的想法和她不謀而合。「我表哥的女兒很怕生,除了她爸媽誰抱都哭,可是我抱她就乖得像洋娃娃一樣,不知道是不是因為我這張臉太兇惡,她害怕一哭就會被我痛扁——」

  他頓住,但是「痛扁」兩字已經出口,想睡也收不回來。

  「呃,我這只是口頭禪,不是我真的會揍小孩。」唉,嘴快惹事,現在解釋還來不來得及?

  「我知道。」

  周海蝶的臉上沒有驚懼,還露出柔美笑容,看得他都癡了。

  「我想,他們不是怕你,而是喜歡你。」她也是突然相通。「小嬰兒哪裡分辨得出來人的長相是善良還是兇惡,他們應該是靠感受吧,因為感受到你的溫柔和善意,知道你是個好人,在你懷裡很有安全感,所以喜歡被你抱。」

  「是嗎?」

  他笑得傻傻的。

  她沒被他改不了的凶狠口頭禪嚇到,還說他這個人溫柔善良、是個好人,不愧是他任奇雄喜歡的女人!真是有眼光——

  不對,現在不是他開心的時候。

  「先別說這些。剛剛我過來的時候好像聽見你說什麼失業、賣血的,到底發生了什麼事?」

  「那個……」她有些尷尬。「先讓我把小翼抱過來再——」

  「沒關係,我抱著他就好。」他抱著孩子坐在公園椅上。「坐下,把事情說給我聽。」

  周海蝶乖乖坐下,從頭說起。反正自己原本就是因為欠債,不好意思到他公司,又沒錢約他坐在咖啡廳那種地方碰頭,才約他來公園,打算告訴他詳情。

  「你已經失業兩個多月?!」任奇雄難掩震驚。「錢還不出來是小事,說一聲要延多久都行,可是為什麼要騙我你過得很好?不是說當我是朋友?既然是朋友,這麼重要的事為什麼不一開始就找我商量,都到這種地步才想到跟我說實話?難道當我是朋友只是你口頭說說而已?」

  聽起來延期付款似乎沒問題,周海蝶感激又安心,但是隱瞞失業 讓他這麼生氣是她始料未及的。

  「不是這樣!」她著急地解釋。「不是只有你,所有朋友我都瞞著,因為我不想再讓你們擔心。我以為自己很快就能解決,沒想到工作這麼難找,投了幾十份履歷沒有一家肯用我,都怪我能力不夠——」

  他插話。「你是不是在履歷上都寫明無法配合加班?」

  她點點頭。「之前就是因為這樣被資遣,所以我先寫上,免得錄取之後造成公司困擾。」

  「傻瓜。」他好笑又憐惜地凝視她的柔美臉孔。「不是你能力不足,是壞在你做人太老實。」

  「太老實?」她沒聽過有人想錄用奸詐員工啊。

  「不懂?」見她點頭,他解釋得更清楚一點。「不管那間公司需不需要員工加班,看見你這麼寫,十間有七間先淘汰你,再來有兩間會打電話到你之前上班的公司,詢問你之間的工作態度。用腳想都知道那個沒天良的老闆娘會說什麼,所以哪間公司敢錄用風評極爛的應徵者?剩下來的一間才可能真的是因為你條件不符合。所以說,你投履歷石沉大海算什麼?剛好而已啦!」

  「原來是這樣。」她露出恍然大悟的表情。

  「就是這樣,你還太嫩了,不能加班還老實寫,有夠傻。」

  周海蝶害羞地吐吐舌,很不好意思。

  可是不知道為什麼,聽他這樣分析、點明,原本因為不斷被拒絕,自信慢吞吞愉消失殆習的她,胸口慢慢湧上一股積極面對的勇氣,相信真的不是自己條件差到沒人要,對於找工作的事又重燃希望。

  「所以,不要把不能配合加班這件事寫上去,被通知面試的機會就可能大大增加?」

  「當然。」他以自己身為主管的經驗分析。「看到應徵者註明不能配合加班,我們不會認為他是老實、有苦衷,只會認為對方懶散、自我中心、難搞,連面試都不想讓他來。填寫履歷不能站在自己的立場去寫,而應該想想,如果你是負責審核的人,看完這張履歷,是想叫這個人來面試?還是直接將履歷扔進垃圾桶算了?」

 

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