首頁 > 離婚半年問題多
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第 5 頁

 

  謝悠然忍不住在心底大喊,「媽啊——您到底都在別人面前怎麼說自己女兒的啊」

  就怕她嫁不到好人家,母親肯定用那三寸不爛之舌,到處讚揚她有多賢慧,難怪閔劭宇會說他母親對她很滿意。

  不過還好不用天天和公婆生活在一起,她和閔劭宇馬上就要去度蜜月,回來時公婆也已經不在台灣了,思及此,謝悠然才鬆了口氣。

  哪知道她才以為可以躲過一劫,閔劭宇的電話就響了。

  掛斷電話後,他突然宣佈,「蜜月旅行得延期了。」

  「為什麼?」面對接踵而來的突發狀況,謝悠然感覺自己的腦血管彷彿就要爆裂開來。

  「公司有點事情需要我親自處理。」

  「什麼事情那麼緊急?讓你爸去處理好了。」

  「怎麼能為了度蜜月就把工作丟給爸,你們還是搭原訂的班機回歐洲吧,我們的蜜月只是往後延,不是取消,悠然不會介意的,對不對?」

  她能說不對嗎

  她媽胡亂宣傳,婆婆的錯誤認知,丈夫自以為是的瞭解,眼下謝悠然只能摸著鼻子扮演完全不熟悉的自己——一個出得了廳堂、進得了廚房,高貴又懂事的名媛淑女。

  不過一回到房間,她馬上就提出抗議,「你該不會真的希望我每天一大早起來準備早餐吧?」

  「並不是要每天,偶爾我就很開心了。」

  「難道你也想這麼早就生小孩?」

  「爸媽的希望我們聽聽就好,但是有小孩也不錯,家裡也會熱鬧一點,所以我並不排斥。」

  「當初不是說要結婚後慢慢培養感情嗎?我們連戀愛都還沒談呢,生什麼小孩!」要懷胎十月的是她,他當然不排斥。

  閔劭宇笑著把她拉近,哄道:「放輕鬆,妳全身都好僵硬。我沒說不談戀愛,該有的過程還是會有,只是先後順序就不需要太計較了。」

  「這和詐欺沒兩樣!」

  這和她先前的認知差距好大,她想甜甜蜜蜜談一陣子戀愛,好好享受一下兩人世界,可是她現在卻發現,這個男人並不像她以為的那麼體貼,他甚至連她腳受傷了都沒發現。

  「噓。」

  「噓什麼噓」

  「會被爸媽聽到。」

  「如果你一開始就跟我說清楚你們要找的是個孕母,那我會好好考慮要不要和你結婚。」

  「這件事我們再慢慢商量,別被爸媽聽見,他們對妳非常滿意,妳想讓他們失望嗎?」

  「那不關我的……事……」她幹麼要在乎別人對她的看法,那根本就不關她的事,但不知為何,她突然氣短,音量也不自覺放低,「蜜月旅行呢?你打算延到什麼時候?」

  「事情解決好就出發。」

  「你該不會是故意的吧?」

  「怎麼可能,別胡思亂想了。」

  閔劭宇雖從沒寄望過自己會討個溫柔體貼又知書達禮的老婆,但也沒想到婚姻生活的開端會是這個樣子。

  是他對謝悠然期望太高?還是他這次看走眼了?

  他寧願相信這是結婚症候群,每個人剛走入婚姻關係,多少都會有些不適應,需要磨合期也是很正常的。

  「相信我,妳會愛上我的,只要妳願意花點時間好好的瞭解我。」女人要男人哄,情人、老婆都一樣,他相信只要他出招,沒有降伏不了的女人。

  他很有自信,但是謝悠然正在氣頭上,只覺得他自負過了頭,根本不知她在氣什麼,「好啊,那就留校察看,在我們沒有培養出某種程度的感情之前,我們就保持這樣的關係好了。」

  「什麼意思?」

  「沒有感情就沒有性生活,沒有性生活,當然也不會冒出小蘿蔔頭,這樣的解釋應該夠清楚明白了吧?」

  她的語氣很嗆,和他想像的不太一樣。

  一見鍾情看來不是很可靠,不過都上了賊船了,唯一的退路就是跳海求生,但這麼做危險性太高了,所以兩人都只能在心底暗自祈禱,明天會更好。

  閔劭宇做事條理分明,但在人際關係的處理上卻凡事講求公事公辦,不夠圓融細膩,所以常讓別人誤會他很冷血。

  菜鳥犯錯可以原諒,老鳥犯錯卻不可饒恕,這是他處理事情的態度與思考的邏輯,理論上是合理的,但不瞭解他的人,就會覺得他冷酷無情。

  「總經理,請你再給我一次機會,我有兩個小孩還在讀書,我現在不能失業啊!」

  「如果你一開始就想到小孩還在讀書,不能失業,就不會犯下這麼嚴重的錯誤,如果我今天包庇你,以後要怎麼管理其他員工?」

  閔家經營的跨國生技公司,除了保健藥品還有美妝,這人雖是資歷很深的老員工了,卻利用自己的權限竊取公司的機密賣給敵對公司,他是絕對不能饒恕這種事的。

  「總經理,我求求您!打雜也好,請您不要開除我……」

  「我沒有把你送進警察局就已經對你夠寬厚了,你不要不懂得感恩,出去吧,我還有事要忙。」

  第2章(2)

  他一聲令下,老員工就被警衛強行拉出他的辦公室,這時候,一旁的隋少鈞才開口說:「真的不能再給他一次機會嗎?」

  「如果每個人都犯同樣的錯,都要我原諒他們,公司還能營運下去嗎?」閔劭宇極為嚴肅正經地說,「底下還有幾萬個員工要過活,難道要因為一個人的錯誤讓所有人一起陪葬嗎?」

  因為他的錯誤,害得機密的開發計劃又得重新佈局,讓公司損失了一個大好的上市機會,也害他被迫暫緩蜜月旅行,因此而被新婚妻子抱怨,他的損失又有誰來體諒他呢?

  「我知道,只是你的態度和做法其實可以再和緩一點,把他開除不如給他一份無法掌握實權的工作,畢竟他的專業能力還是有我們需要倚重的地方,每個月扣他三分之一的薪水,這樣不是兩全其美嗎?」

  「不要婦人之仁,我不會讓曾經出賣公司的人再繼續待下來!後續的爛攤子就交給你處理了。」

 

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