「別這麼說他，他沒你難搞。」閻競凱笑斥。
「只有你才受得了他那種彆扭的個性。」想到什麼，閻子烈接著說：「對了叔叔，我老婆現在改名叫緦妮，不叫陶樂。」
第6章(2)
聽見侄子親密地喊陶樂為老婆，閻競凱有些意外，「怎麼突然想改名？」
閻子烈猶豫著要不要告訴叔叔她來自千年前的事，想了想，決定暫時不說，只解釋，「不喜歡就改了！」
「你不喜歡陶樂這個名字？」閻競凱溫和地望向盧緦妮。
「嗯，因為不太適合。」她圓胖的臉龐掛著一抹柔和的微笑解釋。
留意到他們兩人不只並肩坐在一起，連手都握在一起，閻競凱心忖看來母親說的沒錯，他們小倆口的感情似乎真的不錯。
不過也不知道是不是他的錯覺，他覺得眼前這個陶樂似乎跟他以前所知道的那個陶樂有些不太一樣。
他不禁多看了她兩眼，結果發現是氣質不同，以前的陶樂看起來精明聰慧，而眼前這個，眼神溫潤柔和，少了份精明，多了份嬌憨。
閻競凱接著想到，也許是因為上次遭雷擊，導致她失憶，不記得以前的事，因此氣質上也有了些改變，所以也沒有太過在意。
「對了，子烈，奶奶說這次過年她和爺爺不回來了，希望你們飛到加拿大去圍爐，順便看看你妹妹的寶寶兼度蜜月。」
「好呀。」閻子烈一口答應，接著看向盧緦妮，「你上次看見飛機，不是很好奇坐在裡面的感覺是什麼樣嗎？過年時我帶你去坐飛機，你就知道是什麼感覺了。」
「你沒坐過飛機？」聽見侄子的話，閻競凱有些吃驚。
發現自己不經意說溜嘴，閻子烈連忙改口，「她不是失憶了嗎？所以忘了以前坐飛機的感覺。」
閻競凱若有所思地望著侄兒，隱隱覺得他似乎有什麼事瞞著他。
＊＊＊
既然閻子烈已經知曉盧緦妮的來歷，趙遙覺得也該稟報他的僱主，於是他打了越洋電話向閻震告知此事。
「你說的是真的嗎？」電話那端傳來閻震在聽聞消息後驚詫的嗓音。
「經過我的確認，應該不會有錯。」
話筒那端一陣沉默，似乎是在消化這驚人的消息，須臾，才再響起閻震的聲音，「那麼這件事對化解子烈明年的血光之災會不會有變數？」
「我認為這反而是個契機。」
「這話怎麼說？」
「若她仍是以前的那個陶樂，也許不會與少爺相愛，如果兩人感情不夠深厚，對於化解少爺明年的死劫或許幫助不大，可現在陶樂體內是另一個人，她與少爺的感情逐日在加深，日後對少爺的助益應會很大。」
閻震想到另一件事，「那麼原來的陶樂呢？她死在那場雷擊中了嗎？」
「我曾卜算過，她沒死，似乎是到了另一個時空。」
「會不會她與這個盧緦妮交換了靈魂？」閻震推測。
「也許是，也許不是。」這件事他還不敢確定。
＊＊＊
「我可以教少夫人英文。」得知閻子烈要替盧緦妮找英文家教，趙遙很熱心地自動請纓。
閻子烈毫不遲疑地否決他的提議，同時撂下警告，「你專心做好管家的工作，這件事不用你多管，還有，給我離緦妮遠一點，若是再讓我知道你蓄意挑撥我們，我會宰了你。」
於是這天，閻子烈便吩咐了他能幹的特助，在當天就找來一名女性英文家教教盧緦妮英文。
她學得很認真，幾天下來，已經學會二十六個字母和音標，最近在學簡單的單字和會話。
她是個很勤奮用功的學生，因此當閻子烈沐浴完畢準備上床就寢時，她還在聽著錄音練習。
他拿掉她的耳機。「夠了，你整天念，念不煩嗎，睡覺了。」這幾天她很專心在學英文，讓閻子烈有種被冷落忽視的感覺。
「今天老師教我一個單字Christmas。」她興沖沖地告訴他。
「那是耶誕節的意思。」
「我聽說那天很多人會互相送禮物。」
想起耶誕節快到了，他問：「你想要什麼禮物？」兩隻手不安分地鑽進她的睡衣底下，撫摸著她那身柔潤光滑的肌膚。
他的大手在她胸前肆虐，她低喘一聲，握住他的手，繼續說完剛才的話，「我沒什麼想要的，但我想買禮物送你，可是不知道你缺什麼。」在她看來他似乎什麼都不缺，因此她很頭痛不知該買什麼送他，想了想決定問問他的意思，免得買錯了他不喜歡。
「我現在只想要你，你只要把自己送給我就好了。」情火沸騰，他決定不浪費時間，直接化成野獸撲到她身上。
她輕叫出聲，接著她的嘴不是被他吻住蹂躪，就是忙著嬌吟喘息，沒空再開口說話。
最後當兩人在情潮中攀上頂峰時，他親吻著她說了一句，「對我而言你就是最好的禮物了。」
有了她，讓他生活中除了忙碌的工作外，開始有了更多的樂趣，下班時間一到，他不再留在辦公室裡加班，想到家裡還有人在等他，他便迫不及待地想回來看她。
她圓胖的臉龐上佈滿了細汗，聽見他的話後，笑得滿足而甜蜜。
＊＊＊
「陳經理，你上次交上來的活動企劃不夠吸引人，拿回去重做。」
「是。」陳經理戰戰兢兢地接回企劃書，臉上的表情有些意外，不是因為被退件，而是沒有像往常那樣被狠狠痛批一頓。
豐裕集團裡誰都知道閻子烈有副壞脾氣，一旦做不出讓他滿意的成績，他可以毫不留情地將人罵得狗血淋頭，今天居然沒像以前那樣痛罵他，讓他簡直有些受寵若驚。
看來那個傳聞可能是真的，有人說他在談戀愛，對象是一個叫緦妮的女人，所以這陣子心情很好，破口大罵的情況減少了很多。
閻子烈接著點名，「李副總，你那個部門上一季的業績衰退百分之0.5，你要盯緊一點，下季再沒有進步，你這個部門主管的業績獎金要扣百分之五。」