首頁 > 少東愛找碴
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第 22 頁

 

  「好,各位經理請坐。」聶煒翰看在眼裡,卻心平氣和地邀他們入座。

  這群不速之客此時的來訪,或許就是孫韻如所說的,要對他採取什麼逼他離開公司的手段吧?

  不管他們要說什麼,他都已經做好接招的準備了。

  各部門主管在沙發上坐成一列,昂起下巴,維持著高姿態。

  聶煒翰則坐在他們對面的沙發椅上,中間隔著玻璃桌。

  「各位有什麼事,請說。」

  「我們認為總經理太年輕了,不尊重我們各部門主管的意見就擅自花錢,比如什麼公司要改頭換面,還任意更改公司制度,制訂獎懲辦法,這些決定都令我們非常不滿,覺得你處理事情太過草率!」葛經理帶頭抵制他的作為。

  「這是你們一致的意見嗎?」

  「對,葛經理剛剛說的,就是我們四個人的意見。我們對於總經理獨裁管理公司的帶領方式無法認同!」業務部經理不客氣地跳出來嗆聲。

  聶煒翰保持著一貫的沉穩態度,精銳的目光看著其他兩位點頭附和的經理,表情平靜地問:「那麼,你們打算怎麼做?」

  「除非總經理在作任何決策前,願意尊重我們的意見,否則我們將提出辭呈,四個人一起離開公司!」財務部經理開始進行威脅。

  一說完,老主管們互使眼色,紛紛從西裝口袋裡拿出預先準備好的辭職信,動作一致地放在玻璃桌上。

  大家老早就套好招了,他們很有自信,認定自己是公司裡貢獻最多、最不可或缺的老功臣,要是各部門的頭頭同時都辭了,公司勢必會亂成一團,如此一來,聶煒翰一定不敢再任意妄為,反而會哀求他們留下來。

  用這招嚇嚇聶煒翰,威脅他收起獨裁的行事風格,一旦成功了,他才會乖乖地任他們宰割,以後不敢再這樣目無尊長了!

  各部門經理昂起下巴,胸有成竹地在心裡想著。

  「總經理,你現在有什麼想法?」

  有在怕了吧?

  會怕就好……

  還不快點給父執輩的我們低頭認錯!

  各部門經理在心裡得意的OS。

  聶煒翰銳眸深沉地看著桌上的辭呈,沉默了一分鐘後,最後接過辭呈,集成一疊,收在手上。

  「我尊重你們的決定。」

  「……什、什麼意思?!」大夥兒愣住了,異口同聲地問。

  「我說,我尊重各位經理的意思。你們為公司付出心力、貢獻多年,想必也疲累了,既然你們想休息,一心要回家安養晚年,那麼我也能夠體恤你們的想法,同意你們一起辭職的決定。」聶煒翰平靜地說著,臉色維持冷漠。

  這些老人家在市場上已經不具競爭力了,既然他們想的跟他心裡想的都一樣,那麼為何不如他們所願?

  各部門經理心中紛紛響起跌破眼鏡的聲音,個個張口結舌,臉色慘白,表情僵硬如一座雕像,沒有人能接受這樣凸槌的結果。

  太意外了!

  「別……」葛經理的臉已經皺成小籠包了。只是想嚇嚇他而已,他怎麼能那麼快就作決定了?「我覺得總經理決定這種事,應該三思吧?」

  「我們並不是想休息……」研發部的經理想解釋。

  「……你知道自己在說什麼嗎?」業務經理再確認一遍,難道……這步棋下錯了嗎?

  他一點都不考慮,甚至沒有因此而覺得有一絲絲的難受嗎?

  「你們不是要我尊重你們嗎?」聶煒翰反問他們。

  「不……」方才趾高氣昂的四人,此刻全都縮成俗辣,個個搖頭否認。

  這種時候,幹麼尊重他們的意見啊?

  「老實說,你們覺得我獨裁,我也覺得各位經理食古不化、不思長進、很難溝通。我試著要你們針對提升公司的獲利,提出有建設性的意見,你們想好了嗎?」

  這時,他們的頭都低了下去。

  「你們都是公司的老主管,最清楚公司的狀況,此時必須要加緊拓展業務,但某些人卻常常利用職務之便去號子看股票、處理私人的事。既然無法專注在工作上,也無力提升公司的業績,那麼何必繼續待在公司呢?」

  連這些他都知道?!

  經理們面紅耳赤,張口結舌,眼中充滿驚訝。

  還以為聶煒翰只是個愛揮霍、玩弄權勢、不知天高地厚的少東,原來他掌握著每個主管的行蹤,暗地裡已摸透了大家私下混水摸魚、等著領退休金,沒人專注在工作上的行為。

  一想到這裡,四個經理突然自慚形穢,發現他們太小看他,下錯棋了。

  聶煒翰的一番話令他們慚愧不已,恨不得找個地洞鑽進去。

  「你們年歲大了,幾乎都當爺爺了,也該退休,含飴弄孫了。念在各位經理為公司盡心盡力了數十年,曾經帶領公司度過輝煌的歲月,除了退休金外,我會另外給你們一筆可觀的遣散費,讓你們安養晚年。」

  「這……」大家面面相覷,覺得丟臉汗顏。事情演變成這樣,好像不提前退休都不行了,真是自掘墳墓啊……

  「你們放心,對外,我會說你們是自己要提前退休的,該有的金錢補償不會少給你們。」這些老主管要的是自尊心,聶煒翰也不是不留情面的人,當然會給他們台階下。

  唉,小辮子都被抓到了,他們不認栽也不行了。

  工作數十年,他們是真的累了,完全無心工作,實在也不該佔著位子不做事。何況,聶煒翰也同意給他們一筆補償金,依他的個性,應該不會虧待他們。

  「……好吧!」考慮後,他們一個個點頭答應。

  比起他父親,聶煒翰精明、睿智、有膽識,更有經營事業的能力,四位主管一點反駁的力量都沒有,他們只能認同聶煒翰的話,心服口服地照著他的決定,離開公司。

  ★★★

  隔天,人事命令下來了。

  四個部門的經理以光榮退休的名義離開公司,默默為公司盡心盡力的副理級二線主管,則升為經理,有些混水摸魚、不事生產的員工則被裁員,沒有來上班了。

 

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