「琳姊，沒有促銷和廣告，我們的生意已經很不錯，用不著跟什麼購物台、旅行社配合。」汪格威很固執，他噙起微笑駁回她的好意遊說。
賈桂琳是他從五星級飯店挖角來的專業管理人，四十歲，單身貴族，青春年華全都奉獻在服務業，做事認真，充滿熱忱，站在老闆的立場，她是個很好的員工；不過之於汪格威，她更是一個很好的經營夥伴。
「花了那麼多錢改建，你不想趕快回本嗎？」她實在不能理解好野人的腦袋都在想些什麼。
汪格威聳了聳肩。「不急於一時啊。」
「可是，這麼棒的地方，應該要跟更多人分享才對。」賈桂琳超愛舒活，佩服汪格威的品味，能夠將這裡打造得跟峇裡島頂級Villa沒兩樣，她認為在這兒工作是種享受。
「相較於跟更多人分享，我覺得維持服務、住宿的品質更重要。」汪格威很有原則，看重的是先奠定基礎，打好口碑。
「唉，說不贏你，反正出錢的是老大。」賈桂琳無奈的撇嘴。
「所以啦，以後再有這種旅行社、購物台的來接洽，就一律拒絕，不要再問我了。」汪格威痞痞的挑眉咧嘴，堅持己見。
這塊地是過世的爺爺留給他的，繼承農場之後，他從美國返回台灣，經過考量，決定改建，將這裡打造成他所喜歡的南洋風格，除了經營度假Villa，他自己也住在這裡。
他從年輕的時候就持續地做投資，也因此累積了不少財富，現在晚上盯盯美股期貨，報酬率比經營Villa高得多，再加上他這個人崇尚自由，生活過得隨興愜意，若非必要，不需給自己太多壓力。
所以舒活對他而言，是休養生息、調劑身心的地方，並不是靠這裡賺錢，想得遠點，他已經為自己的將來鋪好路，要隱居要養老，舒活都適合，而目前經營舒活對他來說還是興趣大於賺錢營利。
人生嘛，在能力所及裡，可以不必把自己逼得太緊，任性的做想做的事，是一種難得的幸福。
★★★
駱騫兒承認自己是俗辣。
還沒去舒活度假Villa就被蔡前輩的形容恐嚇，害她在計劃出發前就頭殼抱著燒，勇氣融化成怨氣，抱怨總經理未免也太看得起她，竟要她出面去交涉那明知很難談的Case。
再加上下午打的那通電話，透露了她此行必定碰釘子、踢鐵板，她實在欲振乏力啊。
「很好啊，會派你去表示你上司認為你有這個能力。」幫忙整理行李的駱媽媽給她打氣。「你就盡力而為，不成功的話就當是去度假好了。」
「媽，你怎麼跟牛經理說一樣的話啊？」駱騫兒莞爾，想到經理說給她兩天公假，再加上周休二日，公司甚至負責兩天住宿費用，要她好好待在舒活，拿出黏纏盧絕招跟據說很難搞的老闆交涉到底，她就覺得壓力好大，而且有種凶多吉少的預感。
「騫兒，你要去度假嗎？可不可以帶小悅一起去？」
雖然坐在床上玩著變形金剛，但駱嘉悅的耳朵可是豎得跟兔子一樣長，一直注意著大人在說什麼。
或許是在單親家庭成長的關係，幼稚園剛畢業的駱嘉悅比起同齡孩子要早熟獨立些，而且口齒伶俐，活潑聰明。
聞言，駱騫兒和媽媽互視了一眼。
「小悅馬上就要上小學了，趁暑假帶他出去走走吧！」駱媽媽提議。她平時忙於麵店生意，而騫兒工作也很忙，可憐了小悅，很少有機會出門玩，就算他沒有吵鬧要求，大人看了也心疼。
「可是，我是要去談正事……」駱騫兒面露為難，既捨不得拒絕眸光充滿希冀的兒子，又擔心會影響公事。
駱嘉悅拋下變形金剛，三兩下爬到行李袋邊，晃著媽媽的手臂央求道：「媽咪，我也想跟你一起去！」
「不可能二十四小時都談公事嘛，就帶小悅去吧。」疼愛外孫的駱媽媽繼續幫腔。
「不然我們全家一塊兒去好了。」駱騫兒心想既然已有度假的準備，不如全家出動。
「不行啦！麵店還要營業，而且我今天下午才新做了一鍋滷味。」擁有好廚藝的駱媽媽在住處一樓開了間麵店，他們一家三口就住在二樓，生活雖然不富裕，但日子過得踏實安穩。
駱騫兒猶豫的看向兒子，聰明的小傢伙立刻端出天真無邪的表情。
「看我可愛的小臉蛋∼∼」食指擱在臉頰上，小悅向著媽媽眨眼撒嬌。
兩個大人被他這麼一逗，忍不住噗哧一笑，原本的猶豫頓時消失無蹤。
「這小子裝可愛哪！」駱媽媽為他突然的舉動莞爾搖頭。
「你先答應我，會乖乖的不吵不鬧？」駱騫兒努力抑住笑意，她不但扮演慈母也充當嚴父，有時得端出母親的威嚴。
「我會很乖、很聽話，我會自己玩不吵媽咪。」出遊有望，小悅眼睛一亮，鏗鏘有力的保證。
駱騫兒鬆口道：「好吧，這次就帶你一起去。」
「耶耶耶∼∼」房裡頓時充滿開心的歡呼聲，小悅歡天喜地的在床上蹦蹦跳跳。
看著孩子單純的快樂，駱騫兒打心底揚起笑容。
她的確好久沒有帶小悅出門玩了，趁著這次機會，既執行公事也順便度假，一舉兩得。
再說，帶著小悅一起去也好，不但可以替她壯壯膽，還可以平衡她要簽下合約的壓力。
必要時，就叫小悅使出這「看我可愛的小臉蛋∼∼」的絕招，說不定那聽說很難纏的Villa老闆會吃這套呢！
★★★
在舒活度假Villa住宿兩晚的食宿費用得犧牲掉十幾張天真無邪的小朋友，要不是公司承諾可報公帳，駱騫兒肯定會郁卒到心淌血。
不過，雖然撿到兩天優質住宿的便宜好康，但身負重任，就算想享受，也沒辦法完全放寬心，尤其在入住第一天，她不斷找機會想接洽舒活老闆，拚命跟經理員工交涉，不過沒進展就是沒進展。