「為什麼我該讚美你的美麗？親愛的伊麗莎白小姐，你真是太不矜持了。」
「當然是因為您批評了我。」既然作戲，就要演全套，這是職業道德——by曾經是大學話劇社社長豐禾之名言。
樓然在她的打斷下，慢慢收住了笑，長長吁了口氣，不知是疲憊還是慵懶，反正臉上神情很放鬆，唇角微微勾起，抿著一抹壞笑。
「想要我讚美你的美麗，成啊，你可以對我笑多一點，或許我就會記起那句完整的台詞該怎麼說了。」
「哦，您真是太傲慢了，達西先生。」翻白眼。
「這是你的偏見，班奈特小姐。」很大度的原諒她的不優雅。
靜了兩秒，兩人同時默契的笑出來。這時車子已經下了高速公路，進入市區，停在紅燈前。曲耘禾轉頭看著樓然，而樓然一直是在看著她的。
四目相對，彼此都坦然的呈現自己最真實的情緒，沒有絲毫遮掩。
樓然的眼神炙烈，帶著義無反顧的狠勁，卻又夾雜著一絲恐懼……如若，這個人竟教他猜測錯了、教他期望落空了，怎麼辦？
曲耘禾在他殺意凜凜的目光絞殺下，仍然沒有半點畏怯或不自在，那雙溫潤的眼裡，有著淺淺的笑意，像是能將他所有的暴烈都給包容安撫……
其實……已經很明顯了，不是嗎？
誰也沒預期話題會跳到《傲慢與偏見》上，然後，那收藏在記憶深處的往事便泉湧而出，一點一滴都沒忘記，竟像是昨天才發生似的。
那年，豐禾成為話劇社社長，編排的年度大戲就是《傲慢與偏見》；當年的女主角是誰，在記憶裡早已不可考；但男主角達西，在挑畢全話劇社的歪瓜裂棗（樓然毒語）後仍找不到可以將就的之後，豐禾二話不說，立即將樓然給抓來充數。
「雖然你沒有英國傳統紳士的氣質，但你的鼻孔朝天與毒舌，與達西先生絕對有共同語言。這角色非你莫屬。」反對無效！就這樣。
至於好好先生查爾斯?賓利（Charles Bingley），當然是豐禾來演了。
那真是一段不堪回首的日子——對可憐的女主角而言，更是。
能跟風雲人物同台演戲，還幸運的在戲裡當他愛慕的人，真是做夢也會笑醒。但，最終美夢變成惡夢，女主角被樓然太強悍的氣勢、太貪乏的耐心、太毒舌的嘴巴個打擊得亂七八糟，別說記住台詞了，連走位都成問題，差點沒辭演。
那段苦難的日子裡，豐禾只好將男女主角分開排戲。幫助樓然對台詞，教他如何表演……話說，樓然這個混蛋，可不就是因為自己不會演戲，也記不住台詞，才故意壓迫女主角幾乎得憂鬱症、見到他像見到鬼似的？真是太煞風度了！
當然，以樓然的智商與記憶力，加上豐禾的鎮壓，他很快的記住台詞與走位。只不過因為不爽被強抓來當男主角，總不時的裝作忘記台詞，就為了給社長找點麻煩，最好惹得他跳腳咆哮、白馬王子面具龜裂碎滿地，他也就爽了。
當年那麼蠢的一場戲，搞得雞飛狗跳的，樓然發誓這輩子都不願再想起，也以為早就忘掉了……
但此時此刻，當他們這樣輕鬆愉快的處在一起時，曾經覺得很蠢很糗的事，如今提起，竟然發現充滿了趣味。
忘不掉的，所有與豐禾有關的記憶，就算想忘，以為忘不掉……
這些記憶當然很珍貴，但樓然更看重它的價值。
這些記憶，讓他找到了。
「豐禾……」他歎息的交出這個名字，以為自己很冷靜，聲音卻抖得不成樣子。
「欸。」曲耘禾見綠燈亮了，踩下油門，車子繼續前進。車多，得小心駕駛，忙著呢！於是，以一種漫不經心的語氣應著，就像在說「吃飽了」一樣的隨意。
但就是這樣以著漫不經心的態度、欠扁的口氣說出那一點也不慎重的「欸」字，讓樓然這陣子惶惶然、空蕩蕩、被冰火所煎熬著的心——就此，著落。
※※※
高豐這個年輕有活力、積極又張揚的集團，除了有諸多令人欣羨的福利外，還有最獨特的企業文化。
光是「允許公開八卦」這種對一般人來說很離譜的條款，竟還明確的寫進福委會的員工福利裡。被公司允許人人都有說八卦的自由，就足以讓其他上班族瞠目結舌不已了。
當然，傳八卦是可以的，但一定要傳有真是性的，至少得有六成以上的真實性才會被每個月的〈高豐大聲說〉月刊給登載傳播。這點，就由福委會的新聞小組負責驗證與糾正，然後以娛樂八卦雜誌的行文方式刊登，以增加閱讀的趣味性。若是憑空捏造八卦，而那八卦還涉及人身攻擊或名譽污蔑，就會被新聞小組給制止傳播，並揪出造謠者加以嚴懲，並寫入「八卦黑名單」以通報全公司，公告此人日後傳播的任何八卦一律不予採信、禁止流傳。
他們所崇拜的大BOSS樓然先生對八卦的流傳公開給予支持，並說：
「敢做就不要怕人說。管它好的壞的，只要是真的，你們盡量寫，我都挺到底。就算說的是我的八卦，我的態度也一樣。」
所以〈高豐發生說〉歌功頌德說樓然是二十一世紀最出色的華人新生代企業家、青年創業楷模、全公司上下與有榮焉吧啦吧啦的，樓然視而不見。
所以〈高豐大聲說〉封樓然為高豐最不具備親切感的男人，他理都不理。
所以〈高豐大聲說〉斗膽猜測大老闆沒有女人緣是因為難相處，他只挑挑眉。
所以〈高豐大聲說〉更斗膽的猜測他三十高齡未見紅鸞星動跡象，是否有出軌的可能等等，樓然倒是把這條新聞多看了兩眼，然後對戰戰兢兢的新聞小組組長點頭道：「有可能哦。」
身為高豐的老大，又年輕未婚英俊的，他的一切訊息當然很容易成為全公司關注的焦點。