眾人一愣。
「我懂了。」向非萼捻著眉心道：「你想談場偶像劇戀愛就是了？」
「對！」真是知她者非萼也啊！
「果然是電視看太多了，尤其是A片！」認為結論已下的舒波起起身，搖著頭回房。
想必她對於身材如此嚴厲要求，不見得僅是對肌肉的癡迷，還包括了床上運動的持久與強健吧。
「羅曼史小說中毒了！」向非萼跟著舒波起邊搖頭邊回房。
「像花系列那樣的戀愛比較棒吧！」練彤雲睜大一雙充滿興趣的眸子，「亂倫啊、強暴啊、迫害啊，有陰鬱身世的男人啊、黑道背景出身的大哥啊、虐待媳婦的惡婆婆啊，好精采刺激啊！」她興奮得握住秦展顏的手。
「那你要不要去談談看？」秦展顏斜眼睨她。
還亂倫強暴咧，這女人才真的有病吧！
「我已經有男朋友啦，沒希望了。」練彤雲以天真無邪的笑顏響應，「花系列的女主角就交給你了！」她「任重道遠」的拍拍秦展顏的肩，哼著歌，跳躍著腳步回房。
「展顏！」江映水突然熱情的握住她的手，「要堅持到底，知道嗎？做人要有原則，不可因為其他人的不認同就心生動搖，夢想更應該要堅持，不可以輕易妥協……」以下省略一百零八句。
「呃……」秦展顏轉頭，發現客廳內能救她的人半個也沒有，只好自力救濟，「映水，我知道要堅持夢想，不可以輕易妥協，我絕對不會放棄猛男之路的！」眨動的眼閃爍堅定。
「沒錯！加油！我挺你！」覺得秦展顏很「受教」的江映水滿意的點頭離開。
可憐的映水。秦展顏望著江映水纖瘦的背影，眼角浮現感傷的淚水。
她自從不幸遭逢男友背叛之後，性格就越來越扭曲了，原來就八股的個性變得更守舊、嚴格，只要綰起髻，戴上黑框貓眼眼鏡，穿上套裝，儼然就是言情小說裡頭最愛的老處女女主角梗！
還好江映水從來不愛那一套，要不然哪天偶然眼睛癢拔下眼鏡，被她那個已有家室的中年主管一見驚為天人，進而瘋狂追求，就真的「花系列」了！
話說回來，她的理想真的太高遠了嗎？雖然不是沒遇見過猛男，可是能讓她一見就天雷勾動地火，一發不可收拾，瞬間燒成焦屍的一見鍾情卻從沒發生過。
於是，秦展顏只好回房抱著她的猛男等身立牌大做美夢。
「我總有一天會等到你的……」即將進入昏睡狀態的她喃喃自語。
現實中未遇到理想男人之前，就先在夢中溫存吧！
上午九點整，是在複合式餐廳任店長一職的秦展顏上班時間。
除了仍須上班的假日以外，她都是與室友們合搭舒波起的車子去上班。
五名大學同學，五名同居於一個屋簷下的女孩，住的是向非萼的父母所買下的公寓。
打掉原有隔間重新規劃的公寓隔了五間房間，兩間公用浴室，一間客廳跟廚房，擺明就是租人用的。
不過重新裝潢好的那一年，剛好向非萼大學畢業，就理所當然的搬進了這房子，將其他房間分租給四名大學同學，當起少房東來。
她們五人工作的公司雖然不同，但上班路程稍微繞一下也算順路，於是唯一擁有房車的舒波起就擔起了司機的任務，每天早上載送室友們上班，油錢平均分攤。
秦展顏工作的複合式餐廳隸屬於一家名叫「諾貝」的飲食集團。
諾貝旗下包括高級的歐式餐廳，中高價位的日式創意料理，港、川、粵、杭菜中式餐廳，中等價位的日式豬排店，平價的複合式餐廳、火鍋店等，台灣分店超過兩百家，海外市場延伸至上海、北京、新加坡、日本東京等處，可說是台灣最大飲食集團。
而秦展顏則是位於台北市松山區的諾爾複合式餐廳店長，公司代號叫「松山復」。
大學時一直在餐廳打工的她，一畢業即以儲備幹部的身份考入公司，她的實力驚人，短短一年時間就榮升店長。
她的上班時間是早上八點半到下午五點，晚班則是下午四點上班的副店長郭帆敏負責。
餐廳營業時間是早上八點五十八分至凌晨十二點，據說這是香港有名的算命大師決定的開店時間，早那麼個兩分鐘就可使集團永續經營，坐擁萬利。
下午三點五十分，郭帆敏的上班時間將到，就見她匆匆忙忙的奔進來，連身上的外套都忘了脫，卡也未打，就直撲搖茶的櫃檯。
郭帆敏是名漂亮的女孩子，不過是屬於路人正妹型，也就是說十個有八個說她漂亮，但是卻與時下正妹的類型如出一轍：長至腰際的大波浪捲發、濃密的假睫毛、漂亮的眼妝、瓜子臉、白皙的肌膚、纖瘦的身材——就像從無名小站部落格裡拷貝出來的一樣。
這時正在店內喝下午茶聊天的顧客不少，外場人手不足，原本負責搖茶的小妹充當外場，秦展顏則在內場手腳利落的搖出一杯又一杯的清涼飲品。
已是步入冬季的十一月，但冷鋒報到次數屈指可數，大部分時候氣溫除了早晚時間外，還是偏向溫暖，暖呼呼的桂圓紅棗茶、菊花枸杞茶、姜母茶等熱飲大都乏人問津。
「展顏，大消息！」伏在櫃檯上的郭帆敏氣喘吁吁，小臉微紅，好似她是自五條街外的住家直接跑來。
「什麼事？」秦展顏偏頭瞥了下店內無線網絡系統傳過來的顧客order點菜單，心中默記，雙手利落拿起搖茶器作起飲料來。
「聽說總公司的稽查月下個月中就要開始了！」
「什麼？」她霍地停手，內裝紅茶的茶桶按鈕彈開，「稽查人員要來了？」
「對啊！」郭帆敏用力點頭，焦慮之情溢於言表，「怎麼辦？不知道能不能安全過關，我好擔心喔！」
諾貝飲食集團每年有兩次的分店稽查，時間不定，稽查人員不定，采突擊調查。不過公司人多，想獲得內部消息也不是那麼難打聽到，只要一聽聞稽查月開始，各分店均戰戰兢兢，無不嚴陣以待，就怕稽查成績未至七十分及格數，到時正副兩店長扣獎金，員工福利縮水，考績上有污點影響陞遷，可就要叫苦連天了。