看來莫名其妙的八卦傳聞又要多添一則了。
回想高中時期，平日在學校，她躲不過為他跑腿的命令，被同學們戲稱是小答應也就算了，可是他連寒暑假也沒有少差遣她，有時像是找不到東西的這種小事，也會打電話要她去他家幫忙找，非常誇張，所以高三那年，一得知他畢業後要去美國留學，她真想敲鑼打鼓，慶祝自己脫離使喚奴才的命運，不過她高興沒幾天，就聽到他對她這麼說—
「等我從美國留學回來，就會馬上接管我們家的事業，喬茱茵你就來當我的秘書，記住，做我的秘書，除了英文要流利外，也要會法文，如果連德文也懂一點的話，那就更好了。」
也因此，她大學四年期間，除了上課和打工外，其他時間幾乎都用來學習那三國語言，甚至連作夢都在背單字，她也不懂自己幹麼要聽從他的安排，但換個角度想，畢業後馬上就有工作那也不錯，不過當時她常會想，他父親有可能將那麼大的企業集團，交給才剛大學畢業的他嗎？
姜家早年在大稻埕開洋行，相當富有，之後蓋大樓、開銀行及經營百貨業，家族事業體系發展龐大，而且幾代都是單傳，沒有豪門常見的多子爭產風波，而姜允禎的父親，也就是董事長，真的在他留學回國後，立刻將公司交棒給他，不再插手公司任何事。
在外界看來，把那麼大的公司交給一個才二十二歲的年輕小子，實在是很冒險的決定，董事長去美國洛杉磯養老前，曾被媒體追問過這個問題，那時他只是淡定的說—
是好是壞，那小子要自己承擔。
而姜允禎成為公司的執行長後，他的一舉一動都是媒體關注的焦點，有些好事者更是等著看資本額超過百億的元頓集團垮台。
但五年後的今天，集團不僅屹立不搖，甚至發展得更好，讓大家對姜允禎刮目相看，也不得不感到佩服，並認為他絕對是比別人付出更多的汗水和努力，甚至以公司為家，才能贏得今日的成功。
當喬茱茵和姜允禎一起搭電梯上樓後，她沒有多餘的心思和時間去想八卦的事，在向上司報告他今日的行程後，便開始了她一天的工作。
喬茱茵看了下時間，九點五十五分，五分鐘後有主管會議，早上明明特別提醒過了，但執行長辦公室裡卻毫無動靜，該不會又在「不務正業」了吧！
她起身走過去，敲了下辦公室的門後，一打開門便傳來電玩的遊戲音樂，她一臉無奈，還真被她給猜到了，但他拿著手機玩得專注，完全沒有注意到她進來，她只好開口道：「執行長，提醒你，五分鐘後要召開主管會議。」
姜允禎看了她一眼，沒有應聲，而是將辦公椅轉了半圈，繼續玩遊戲。
幼稚！以為轉個方向不看她，就不用去開會了嗎？喬茱茵不懂為何女同事們會迷戀他，還為了他可能快要結婚了而感到心痛，眼前的男人，除了工作外，其他時間都在玩線上遊戲，說穿了就是標準的宅男一枚。
外界以為他天天以辦公室為家，每天工作超時又超量，才能換來今日的成功，她真的覺得那樣的說法很好笑，要是週刊記者們看到執行長上班時如此不務正業，肯定會驚訝萬分，但這卻是他真實的一面。
更慘的是，她莫名其妙被說是他的小三，有夠冤的。
她知道公司的女職員們私下都稱姜允禎為主君，除了因為他和某出韓劇的男主角一樣是個有錢少爺，也都曾經被綁架過外，還有就是在元頓集團的王國裡，姜允禎的地位猶如一國之君。
不過她到底為什麼會被說成是他的小三和情婦？她聽到時真的嚇了一大跳，是因為她單身，而他已經有了結婚對象的關係嗎？雖說謠言止於智者，但她是不是該找個男朋友，讓謠言不攻自破呢？
喬茱茵的思緒都轉了一輪了，他還是不為所動，她不禁微提高音量再次喊道：「執行長，會議就要開始了。」
姜允禎沒好氣的回道：「就不能再給我一分鐘嗎？我就快要找到寶物了。」
「如果你想遲到，我沒有意見。」她知道看似懶散的上司，其實不喜歡遲到，對自己和部屬都一樣，從他常把「一分鐘能賺多少錢你知道嗎」這句話掛在嘴上，就知道他對守時要求嚴格。
「你真是的，一點也不可愛。」他忍不住抱怨。
「沒錯，我就是這麼討人厭。」她想，也許自己真的是個討人厭的女人，不然二十七歲沒有男朋友就夠慘的了，居然還被說是小三和情婦的命。
姜允禎看著她。「怎麼，有人說我們家的喬秘書討人厭嗎？告訴我是誰說的，我不會饒過那個傢伙。」
我們家的喬秘書？喬茱茵知道罪魁禍首是誰了，就是因為他總是這麼說，怪不得女職員們會誤會，然後才會有那種烏龍八卦傳出來。
但看在他這麼有義氣要替她出頭的分上，她就不跟他計較了，再說，既然知道那是八卦，她還去在意，不就是傻瓜了？
這麼一想，喬茱茵心中的鬱悶頓時一掃而空，語氣態度不自覺放軟許多。「執行長，若再磨蹭下去，開會真的會遲到。」
「知道了，讓我開啟自動搜尋寶物功能，好了，去開會了。」姜允禎設定完成後，將手機放進口袋裡。「不過真的不需要我去替你教訓一下亂說話的人嗎？」
「謝謝你的好意，沒事了。」她笑了笑，決定不再理會八卦。
和姜允禎一起走出辦公室，喬茱茵拿起她桌上準備好的開會資料，和他一起前往位在二十一樓的會議室。
有別於剛剛耍賴要求多讓他玩一分鐘的模樣，此刻的姜允禎，神情專注的聽著各部門主管的報告。
對於管理一間擁有數千名員工的公司，他沒有外界說的什麼汗水淚水流一堆，那多噁心，他講求的是紀律、效率和能力。