第1章(1)
下午五點半，極品室內設計公司辦公室，一陣兵荒馬亂、殺氣騰騰。
「Shit！這點預算怎麼做事？阿豪，跟客戶重新溝通，要是堅持砍預算，這案子我們不接了！」譚勁將一份文件夾丟向設計部的李士豪桌上，怒喝道。
緊接著，拿起另一份設計圖，「主臥設計不OK，重想！」將文件丟向另一名設計師張凱輝的辦公桌。
「木工部分跟水電有問題！」轉而拿起另兩份文件夾，同時分別丟向另一邊施工部的邱振瑋和劉啟泰桌面。「全部給我重新規劃！」
辦公室內每張辦公桌皆堆滿資料，早已忙得焦頭爛額的四名員工，齊聲哀嚎——
「老大，能不能放寬一下標準？這樣挑剔下去，真的做不完。」
「沒有借口！今晚全給我加班到十二點！」一道充滿威嚇的命令落下。
譚勁，極品室內設計公司負責人兼首席設計師，現年二十八歲，比所有聘請員工還年輕幾歲的他，是十足的工作狂，不僅自身工作能力強，且要求高標，一如他的公司名稱，力求「極品」，否則免談。
除他自行接洽case外，也會讓聘請的設計師各自接洽不同case，並由他們負責主導，但他們的設計內容需先經他審核。
他並非左右設計師的設計風格，卻會嚴格把關，若他們沒達到他認定應有的水準，便會在客戶之前退件。
而負責施工部分的兩名員工會與相關的外包商做配合，從泥做、木工、水電、輕鋼架、油漆等工程，他皆要一一參與監工並先行檢視細部規劃事宜。
老大一下令，眾人看向另一張位於角落的辦公桌，四雙眼紛紛對公司唯一女性投以一抹求救目光。
唯有她能讓發飆的老大，稍微降下火氣。
葉佳欣於是起身，走往茶水間泡杯薄荷茶。
不一會，她又折返辦公室，端著茶杯直接走向發完火、坐在自己辦公桌埋頭苦幹的老闆。
「譚勁學長，請用茶。」她柔聲說，邊替他把堆滿桌面的文件稍做整理，清出一小空間擺放茶杯。
儘管他方才大動肝火，嚇得一幹員工只能縮頭不敢有異議，她卻覺他就是生氣也帥得沒話說。
甚至，更顯出大男人氣魄，教她在一旁看得有些失神，一顆心怦然。
大她兩歲的譚勁，是她大學旁系卻同社團的學長，亦是她從大二開始暗戀的初戀對象。
自他畢業後，兩人斷了聯繫，她卻在兩年前因緣際會來到這間室內設計公司應徵會計。
當她一看見他，大為意外，心口不免一陣小鹿亂跳。這才驚覺，即使分開幾年，他對她依然深具影響力，她仍因他而悸動。
他隨後也認出她來，俊容無波，沒什麼重逢的驚喜，過去兩人在學校社團並沒太多互動來往。
只不過衝著她是他認識的學妹，他直接錄取，卻也申明若不適用，仍會依公司規定辭退。
過去這個會計職位，是公司唯一女性職缺，亦是流動率最頻繁的。往往新聘僱員工，不是未做滿試用期就自行辭退，要不也會在經歷公司最忙碌的一檔工作期結束後，選擇辭退。
因為，這會計工作不僅只有會計，還包含總務，更要負責他們一干男性員工的諸多雜事，身兼數職。
沒料到她這一待，兩年過去了，成為公司成立以來壽命最長的會計。
個頭嬌小、外型像鄰家女孩的她，性格溫和、細心又極富耐心，深受辦公室男性員工喜愛，皆視為妹妹關照，且她是唯一無懼譚勁發飆，敢在他炸毛時，順順他的毛的奇女子！
「今天是西洋情人節，能不能讓大家早點下班？」葉佳欣不禁替有女友或老婆的同事爭取機會。
譚勁抬頭，俊眸一瞇，悶聲道：「情人節關我什麼事？」
因有葉佳欣先替他們說話，李士豪咕噥說：「老大不能因才被甩，就要我們跟著受災殃。」
「我被甩？笑話，是我提分手的。」譚勁立時不滿地辯道。
前兩日女友生日，他因工作加班忘得一乾二淨，對方打電話來鬧他，他一氣之下直接提分手。
因他外在條件及經濟能力，一直很有異性緣，且往往是對方主動示好，他若覺適合便會接受交往，但工作心重的他常忽略女友，對方在幾次被他有意無意冷落後，不是理性提分手，就是吵鬧後令他心煩，直接判出局。
「對對，是老大甩掉女友的。」劉啟泰趕忙附和道。「那就不需對我們遷怒，今晚能不能讓我陪女友吃頓飯？」他索性大膽提出央求。他因忙工作跟女友的感情也已是岌岌可危。
「我遷怒難不成你們以為我是剛跟女友分手，對你們藉題發飆？」譚勁霎時火氣又起，怒而強調：「我從來公私分明！工作沒做完約什麼會？要是對方不能體諒，那不如趁早分手！」半點不體恤員工的私情。
「好啦！我們都知道你是求好心切。設計師大哥他們是開玩笑的。」葉佳欣趕忙緩頰，接著端起前一刻擺上桌的茶杯，柔聲勸道：「學長先喝口薄荷茶潤潤喉。」
譚勁看她一眼，端過茶杯，啜口熱茶，問道：「你要去約會？那先替我們買便當跟宵夜，你可以先下班。」
身為會計的她，原本該是朝九晚五的工作時間，卻因他們經常加班，她也常要留下來幫忙一些雜事。
他不清楚她有無交往對象，卻是對女性的她稍顯寬容，也會盡量不讓她跟著加班太晚。
「呃？我……」葉佳欣先是因他的揣測怔愕了下，又忙搖頭否認：「我沒有要約會，沒有男朋友。」
她自始至終心儀的對象都是眼前的他，只不過這份暗戀情事將永遠不會被揭開。
即使他剛和女友分手，就算他沒有交往對象，她也不可能向他告白。
因為她一直很清楚，她不是他的菜。
他待她除單純的學妹外，便只是員工關係。