首頁 > 老闆,咱倆低調點
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第 8 頁

 

  他做事從來不曾如此衝動,方才念頭一閃想要更加看清她的面貌,下一秒便已經付諸行動,將她的眼鏡抽走。

  厲景浚一雙黑瞳瞇起,看著這張毫無遮掩的白皙臉蛋,這才發現她的眼睫毛又捲又翹又濃密,一雙圓滾滾的大眼睛比印象中更加靈動清澈,巴掌大的臉有著些許可愛的嬰兒肥,看上去像個粉嫩嫩的小女孩,卻又不失女人的柔媚。

  「你幾歲?成年了嗎,你的面貌身材看起來……你不會是謊報年齡混進公司來的吧?」他皺著眉頭問。

  胡霏霏心一抖,總裁大人這不是硬生生朝她痛處踩嗎?!

  稚嫩的長相是她的忌諱,她最痛恨被人當小孩子看,尤其厲景浚又露出那種嚴重質疑的目光,讓她瞬間炸毛,那雙漂亮的水眸倏地竄起火光,雙手叉在腰上,故意抬頭挺胸展現自己成熟的身段,「我已經二十八歲了,請總裁睜大眼睛看、清、楚。」

  他很配合的朝她身上一掃,生平首次想逗人,「恕我眼拙,我實在看不出來你身上哪裡有看頭。」咳,他說了違心之論。

  胡霏霏雖然身子嬌小,可身段凹凸有致,裹在針織衫下的柔軟雖不豐滿,卻也渾圓誘人。

  「總裁有近視?」

  「我視力至少一點二。」

  「那就是總裁沒眼光。」

  「你嫌棄我沒看女人的眼光?問題是,我眼前站的這位確定是女人,不是小女生?」

  「我二十八,胸圍雖不大,但也有32B,總裁你別欺人太甚。」她全然失去理智,竟然連自己的胸圍數字都爆出來。

  他的目光在那號稱有B罩杯的胸部再度掃過,嘴角噙起戲謔的笑。

  她被看得面紅耳熱,窘得連忙雙手遮胸。

  「我欺人太甚?」她還真敢講,「胡霏霏,你似乎忘了自己正在跟誰說話。」

  當!胡霏霏腦袋像被打了下,理智頓時回籠,「呵呵,總裁聽錯了。」她揮手搖頭極力撇清,「我剛剛胡言亂語,總裁千萬別放心上。」

  「可我剛剛聽見有人罵我。」

  「總裁,我什麼都沒說!」心裡明明很氣悶,可也不敢再造次。胡霏霏當下變成洩了氣的皮球,剛剛炸毛的模樣都沒了。

  厲景浚看著她臉上那敢怒不敢言的表情,發覺逗她充滿趣味。

  「那個,總裁,上班時間快到了,筆——」那枝鉛筆可以還給她嗎?

  「我先借來用。」他轉身就走,鉛筆還躺在他的口袋裡,沒打算歸還。

  總裁都開口借了,胡霏霏哪敢追討,摸摸鼻子一臉費解的回到辦公室,拿出一枝鉛筆將頭髮盤起來,在樓梯間的小小插曲,很快就被她遺忘,那枝筆也有借無回。

  她又開始啟動忙碌模式,努力製作模型,把模型交給主任審核,接著到樓層丈量場地,跟樓層主管討論佈置時間。

  好不容易工作告一段落,她才剛拿著保溫杯前往茶水間泡茶,同科的同事林明儷卻過來叫她去幫忙送公文。

  「霏霏,送公文又不是你分內的事,林明儷沒理由把你當小妹使喚。」好同事崔茵茵在旁邊聽到,替她抱不平。大腹便便的她快要臨盆,辦公桌坐久了腰酸背疼的,唯有茶水間的沙發能坐起來舒適點。

  胡霏霏飛快泡好茶,腳步不停的往外走,「沒關係,反正我現在有空檔。」林明儷比她資深,工作能力不錯,商品廣告科的主任將在年底退休,科裡有幾個人有機會在明年初陞遷為商品廣告科主管。林明儷是最熱門的人選,不過她性格裡唯一的缺點就是太過傲慢,常常對同事頤指氣使。

  身為科裡最菜的菜鳥,胡霏霏是最常受使喚的那個,與其說她習慣了,不如說她天生勞碌命吧,覺得持續工作能給她帶來許多快樂和成就感,上班時間常常一刻也不得閒。

  「林姊,公文要送那個部門?」將保溫杯放回辦公桌上,胡霏霏飛快來到林明儷的跟前報到。

  「企劃部,交給錢組長。」林明儷給她一份公文,在胡霏霏轉身要走掉之際,突然又開口,「剛剛總裁找你做什麼?」

  嚇!被看見了?!「沒、沒什麼。」

  「總裁日理萬機,沒事幹麼找你。」看她驚恐的表情,絕對有事,「霏霏,我知道當初是奉秘書引薦你進商品廣告科,這算是走後門,你不會後門走習慣了,連陞遷都想奉秘書拉你一把,把商品廣告科的主任位置撈走吧。」

  「不是,我從來沒有癡心妄想主任這個位置,我覺得最理想的人選是林姊。」面對林明儷尖銳的質疑,她心裡有氣卻也沒動怒,「林姊,我當初進入公司是透過奉秘書幫忙到人事部報名,但我仍是經過甄選程序進入公司的,沒有走後門,至於陞遷也不可能透過奉秘書幫忙,畢竟奉秘書權限沒那麼大,何況總裁公私分明,他不會因為有人遊說就隨便把主任的位置給我,林姊不該質疑總裁。」

  小小職員竟敢洗她的臉,林明儷臉色有些難看,真想當場痛罵這不知好歹的胡霏霏,不過礙於旁邊有幾個同事投來目光,遂忍住沒發作,「快去送公文,五分鐘之內送達。」

  「是,我這就去。」

  嬌小的身影在企劃部穿梭,公文送達後,她又被殷副總叫去幫忙做會議紀錄。

  忙啊,胡霏霏像個陀螺般轉著,撇開林明儷那段不愉快,今天一整天其實也沒什麼好不開心的,她笑意燦爛,越忙碌越開心。

  這樣的日子一天又一天的過著,再忙再累,加班再晚,胡霏霏依舊精神抖擻,這隻小蜜蜂永遠都這樣活力十足,令部門裡一些已經漸漸失去工作熱情的中年人羨慕不已。

  第2章(1)

  欲在競爭激烈的百貨市場生存,隨著流行脈動創新思維、提升服務品質是生存之道。身為新洋百貨公司的最高掌權人,厲景浚努力讓公司不斷提升,自然不輕鬆。自五年前接掌新洋百貨之後,他立即進行櫃位大調整,加入年輕元素,更與銀行合作推出聯名卡,提出VIP優惠條件——購物即有高額紅利回饋客戶、節慶刷卡消費換取獎品,每次獎品都推陳出新,成功留住老客戶,更拉攏不少年輕族群新客戶。

 

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