小溫先生語方落，轉過臉卻見戴律師瞠圓黑眸一臉驚恐地盯著自己，逗得他險些失笑。
本來將她調來就是要負責教育與宣導，這一塊一直以來都是他與童秘書輪流主持，說好聽點是動員整個部門，事實是這比處理卡債、家暴案件更花費心力但更看不到成效的差事令人感到吃力。如今交給戴詩佳，他盼能有些轉變。
「戴律師雖然看起來年輕，但你們別被她外表騙了，她任職所長特助超過四年，是所長見到我忙得焦頭爛額才同意借調。」小溫先生邊說著，邊對戴律師眨眨眼。有親和力是好事，可他不希望這些學生騎到她頭上去，所以找到機會就先打打預防針。「戴律師參與的案子不在少數，且都屬跨國的大型案件，是很好的學習對象，你們要把握機會，知道嗎？」
學生們同聲道好，頓時看她的目光又多了分尊敬。
之後小溫先生先行離開，戴詩佳講解搜尋糸統、發下學生專用的訪客登人一號與密碼讓他們試用，直到在圖書館的小會議室跟學生吃完便當，陳教授領學卞回校，她才回到辦公室。
小溫先生隨即將她招進辦公室，按下手邊電話專線的勿擾模式，打算與她過一次這個計劃的細節。「我看你對學生很有一套，這個工作你可以得心應手。抱歉沒有事先跟你開個會，總想著多給你一點時間適應部門，實在沒料到這幾天會有那麼多突發狀況。」
「不會。」戴詩佳連忙搖搖手，先前在所長室的臨時狀況更多，她慶幸就算自己腦袋轉速不快，在英盛的四年裡也被磨出一點隨機應變的能力。「小溫先生寄給我的計劃實施細項我看過了，雖然沒能一起討論分工，但大致上的流程裡頭有提。」
「你看過計劃實施細項了？」昨天是臨下班前忽然想起才寄出的，小溫先生擰擰眉。今早自己是臨時變動會議時間，她能獨自將半日行程帶得如此順暢，肯定花了不少工夫……面對眼前的努力家，他以後得特別注意不可在臨收工前發信。
戴詩佳將放在腿上的筆記本攤開，思考著有什麼問題可以順便問問小溫先生。廢紙做的便條因為某些她不願回想的原因，暫時不用了：手邊的是一本新的所內年歷，同事們嫌它又重又老氣，她卻頗喜歡這樣的經典設計：後頭有電話簿、全球地圖及時區表，前頭有跨頁的年度月曆：內頁有十二個月的月記事、非常實用的一日一頁橫紋記事。翻開今日頁面，左頁邊上還直印細字的數字二十四小時記號，她將頁面以中直線一分為二，左方依著小時數字來寫一日排程，餘下的空間用來記事及寫待辦事項——握筆的手收緊，一張斯文帶笑的臉龐驀地竄進腦中，講起他最愛的手帳、文具話題總是鉅細靡遺，看起來最平凡無奇的工作筆記本也能說得像一千個零件組成的四槌三問陀飛輪機械表一般縝密精心……戴詩佳閉了閉眼，重新專注在工作上，本子上頭貼了張便利貼，寫著幾行備忘。「是的，小溫先生。實施細則寫得很清楚，沒什麼特別的問題，可是我有幾個提議，想問問你的意見——」
感覺到她即將報告提案細節，小溫先生伸手打斷了她的話，問道：「你的提議是希望改善活動的流暢度？」
「呃，是。有些東西我想說如果能為學生們準備起來——」
他又再次動動手打斷她的話。「有違反事務所規定的可能性？」
想了想，戴詩佳搖搖頭。
「有超過你權限的承諾及開銷？」「沒有。」
「以後這樣的事不需要特別問我意見，直接執行即可。」他對下屬的基本要求就是不要事事徵求同意，不僅浪費彼此時間，長期下來這些下屬無法成長。小溫先生正色來個機會教育：「我們是一個團隊，每個人負責的事情不同，但都在同一支傘下撐著，只要不會是令這傘反轉開花的事，我想我們可以彼此信任。」尤其她已在所長老哥和李助理身邊工作四年了，謹慎度肯定是夠的。
小溫先生信任她？一個才剛被調職到社會責任部的新人？戴詩佳傻住。一會，她側了側頭。也許……有這樣的上司是好事？
沉浸在被信任的受寵若驚情緒才一秒，她又在內心抱頭。小溫先生不用至少聽一下她想做什麼嗎？不用嗎？！
從入事務所以來，她都是照著前輩們的指示行事。不是不能提意見，可法律工作嚴謹，牽一髮而動全身，有經驗豐富的上司指點缺失，這不是理所當然的嗎？那表情忽而充滿擔憂，小溫先生問道：「對自己的想法信心不足？」
「這……」被他這麼一問，她才驚覺從沒想過這問題。以往有什麼想法，再三琢磨後連同計劃書一同交出，再讓上司們去決定。
有信心或沒信心……既然敢向上司提出，必是一再細細想過的、以團隊利益為出發點，她很想說這一點她有絕對的自信。但事情的發展與結果卻往往難以預料，她不是特別聰明，歷練也不太足，不一定能考慮到所有的細節……
戴詩佳唇掀了掀，道：「萬一……」
「有什麼萬一，就留到萬一的時候再討論吧。」一個律師太過自大會交不到朋友但不影響工作，沒有決斷力與承擔結果的覺悟卻會是律師生涯的致命傷。小溫先生不怕下屬犯錯，可萬萬不願當個保母，他對同事浼有那樣的耐性。「你只要在部門會議時報告進度就可以了。」
「喔……」戴詩佳有些不確定地點點頭，只好將滿腹想法又吞回。好吧，如果這是新上司的作風，那她會努力配合、努力學習。
「對了，」見她默默接受了，小溫先生忽然想起交給她的另件事，轉開話題道：「前幾天我在所長那邊碰到商務早餐會的會長，他說很高興認識你，本來他固定讓新會員一加入就辦講座，但前幾次的主題太嚴肅，接下來半年預定安排些輕鬆、生活的主題，所以先向你說聲抱歉，他會找機會介紹你給大家認識的。」