懷著滿肚子怨氣坐了下來，心不甘情不願地捱到會議結束，杜甄華立即抄起資料夾，踩著高跟鞋，氣呼呼地大步離開會議室。
走出會議室大門時，她忘了她是第一個衝出來的，後頭還跟著一堆同樣被叮得滿頭包的主管幹部們，順手就用力地把門給甩上，於是，像骨牌效應的連環撞擊馬上發生，從跟在她身後的老主管撞上門板開始，咚咚咚咚咚，後面每個人的額頭都紅了一塊。
可是，大家也只能笑笑認栽，沒有人會指責負氣離去的杜甄華，因為，要不是她，當初被嚴董從杜老爺手中收購的「克德」早就全面翻盤，不可能讓他們留下來。
嚴子衛，可是道道地地的生意人，或者說，他是商界的箇中高手，只要有利可談，情義這兩個字連邊兒都沾不上。
當初，杜甄華為了扞衛他們這幾個人的飯碗，硬是接下嚴董的挑戰——
很好，如果你想保護他們，除非你那拿畫筆的手能夠按計算機，在這家公司從基層做起，兩年內必須做到主管的位置，只要你的能力得到我的肯定，我就留下那些人，否則，你跟他們一起滾蛋。
那時，他們都知道嚴董是故意刁難甫喪父的杜甄華。
她從小就有藝術天分，對數字、經商什麼的一點興趣都沒有，也毫無潛能可以開發，思想守舊的杜老爺也覺得自家生意就是要傳給兒子，只要女兒不過問家裡的事業，隨她愛學什麼都可以。
然而，誰知道，杜家唯一的兒子，杜淵華，不但沒有經商天分，更是一個名副其實的紈褲子弟。
當杜老爺撒手人寰時，杜夫人因頓失依靠而精神崩潰，但身為長子的杜淵華卻只顧著分財產，將父親的後事以及母親的療養問題全都丟給杜甄華一個人處理，從此以後杜家好似散了一般，杜甄華和哥哥的感情本來就已經很平淡了，現在更像是兩個陌生人，她沒有她哥的聯絡方式，也沒想過要問，畢竟靠他不如靠自己，而且她也沒有搬回老家住，對所謂的家完全沒有歸屬感。
而這樣的杜甄華，完完全全只懂搞藝術的杜甄華，怎麼可能有辦法接受嚴董的挑戰呢？可是結果卻出乎眾人意料之外，他們一個個驚愕得下巴都差點掉了。
杜甄華真的在兩年內展現自己的能力，並得到嚴董的肯定，嚴董因此給她一個採購經理的位置，而他們這些人也保住捧了大半輩子的飯碗。
但嚴董肯定歸肯定，他們還是覺得嚴董處處都愛挑杜甄華的毛病。
就拿剛才預算的事來說好了，一個年度只有兩千五百萬的預算，若是她自己代言兼拍廣告，都還不知道能否夠用。
「靖剛，去跟採購部的小妹要一份我剛才丟還給杜經理的採購部預算表。」嚴子衛回到他的個人辦公室後，對特助吩咐道。
靖剛頷首，馬上領命去做事，沒多久就帶著資料回來了。
與此同時，內線電話響起，嚴子衛似是早就預料到了，他拿起話筒，但不是貼向耳朵，而是放到桌上。
「嚴子衛，你到底有沒有看我的預算表啊？五千萬的預算你給我刪掉一半，我就算三步一跪拜，五步一磕頭，都不知道能不能不超過你的標準請到人來拍廣告、代言、處理媒體宣傳的雜事。你要砍，也要砍得有理一點吧？我每條明細列得清清楚楚，你都看過了嗎？砍一半的理由是什麼？」
從電話那頭傳來的聲音洪亮有力，抱怨不滿一氣呵成。
嚴子衛這時才從容地拿起話筒，貼到耳邊，淡淡的回道：「我高興。」這就是他的理由。
在她即將進行第二段的開炮之前，他又把話筒放回桌上，認真看起方才在會議中並沒有多看兩眼的預算表。
「你高興？砍我一半預算的理由就只是因為你高興？！你的高興值兩千五百萬？！嚴子衛，你耍我是不是！我算得那麼辛苦，編列得那麼仔細，你給我的理由竟然比告訴我預算表做錯還要離譜！你還是不是人啊你！」
再次捕捉到空檔，嚴子衛二度拿起電話，語氣依舊淡淡的，「你可以省點力氣吠我，把力氣留著跪拜和磕頭比較實際。最近什麼都漲，我覺得公司似乎浪費太多成本在一些老將殘兵身上，是我大發慈悲願意把廣告行銷和採購的預算挪到人事那裡，還是你覺得淘汰那些沒有用的老將殘兵是比較好的做法，你可以用你的行動告訴我。」意思是，廢話少說，如果達不到他的標準，他就從那些元老們開始殺雞儆猴。
沒讓她有第三次叫囂的機會，嚴子衛直接把電話掛上。
靖剛看看這時唇角才劃開愉悅弧度，雙眼認真審閱著預算表的老闆，忍不住在心裡搖頭歎息。
嘖，老闆到底是在考驗杜小姐，還是在玩杜小姐啊？希望杜小姐已經被分屍成兩半的預算不要再被大卸八塊了！
另一間較小的辦公室裡，杜甄華氣急敗壞，惱得把整部電話給摔在地上，還好地上鋪了厚厚的地毯，電話才不至於粉身碎骨，但功能有沒有受損不得而知，是說，這部電話也不是第一次被這樣對待了，想來真的滿耐用的。
她很用力地敲打著鍵盤，很用力地操控著滑鼠，嘴裡還在繼續碎念，「什麼嘛！為了壓低預算，熬夜一個多禮拜做出來的預算表，居然還是被他大爺退回來，簡直沒有人性！」她砰的一聲一拳捶向辦公桌，桌上的咖啡因此濺出一灘，若仔細看，那個位置附近早就有著淺淺的咖啡漬，由此可以推論她這種行為也不是第一次嘍！
她知道嚴子衛總是針對她，總是處處找她的碴，就是巴不得讓她自動退出克德，好把這個老爸辛苦打下來的公司給賣掉。
因為公司虧損，父親晚年把所有精神體力都耗在救回公司上頭，因此積勞成疾，只能躺在病床上皺眉歎氣，藉由詢問員工，關心公司的營運狀況。