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  第1章(1)

  「這個機會對我們旅行社來說非常重要。請各位一定要拿出熱誠與專業,盡心服務。」

  點頭。

  「一定要讓貴客們感到舒適,愉快,順心,不管有什麼要求,務必在最短的時間內完成,記得面帶微笑,絕對不能露出不滿的神色。」

  再度點頭。

  「最後再次提醒大家,我們這一次接待的是『星空國際』的高級主管,誠如各位所知,星空國際是歐洲最大的旅遊公司,除了一般業務之外,在『會議旅遊』這一塊,更是有逼近八成的代辦率,如果能爭取到會議旅遊的銜接合作,對公司會有很大的幫助。」

  拚命點頭。

  「當然,若一切順利,給予諸位的獎金也會往上調,本人說話算話,絕對不會食言,所以,請部門同仁打起十二萬分精神。」說到激動處,老總忍不住高舉雙手,大聲呼喊,「讓我們,齊心協力,共,創,雙,贏。」

  被叫進來開臨時會議的員工們愣了一秒後,很快的也跟著舉起雙手,「齊心協力,共創雙贏。」

  接著又是一串激勵人心的宣誓,什麼「有志竟成」,「事在人為」,「細節造就全部」之類的全吼了一遍,終於,老總這才心滿意足的宣佈,會議解散。

  在他轉身離開的同時,田珊珊開始捏肩膀,伸懶腰——不知為什麼,明明也不是她在講話,但感覺就是很累,想來想去,大概是老總講話太沒營養的關係,他只要告訴他們,成功後有獎金拿就好了,其他的真的不用說,白花花的鈔票就在終點線等著,誰會不盡全力呢。

  她回到位子上,振臂,打了一個超大的哈欠∼∼

  同為票務組的天妮見狀,滑著椅子過來,「老總說了什麼?」

  「還是一樣,要我們好好接待星空國際的主管,想辦法取得會議旅遊的代辦巴拉巴拉的。」想想,又模仿老總講話的模樣補上一句,「共創雙贏。」

  天妮噗的一聲,「還來?」

  「所以我們才聽得這麼累啊,真不懂一樣的話到底要說幾遍才夠。」田珊珊拿起茶杯喝水——大概是一直在內心頂嘴的關係,居然也覺得口渴,「對方最多派四或五個人過來,我們這邊最多也就一比一,又不可能傾巢而出,只要跟那幾個負責接待的資深導遊溝通就好了嘛。」

  「他認為人多好辦事。」

  「對方的滿意度跟人數又不見得成正比,人多不如人巧,跟小兵耳提面命,不如跟大帥交心。」

  說真的,自己資歷有限,這種一次動輒上千萬的大案子根本輪不到她。

  田珊珊在「四季旅行社」工作了五年,主要負責票務相關,但在旅遊旺季人手不夠時,擁有英文和領隊導遊執照的她,也會兼帶美加團,這也是她會被叫進去開會,好共創雙贏的原因。

  不是她在滅自己威風,以四季目前的經驗來說,要接那種案子,真有點困難,畢竟他們公司一直都在做團體這一塊,而會議旅遊看起來類似,但不管從客層,還是訴求來看,都截然不同。

  團體旅遊是最普遍的,要團進團出,要物美價廉。

  自由行則講求彈性。

  只是隨著商務時代的發展,旅遊也越來越多樣化,會議旅遊便是其中一項——

  開會,處理商務,順便在當地休閒幾日。

  一次的人數少則三五十人,多的時候可以到三五百人,端看內容而定,而這類的客群,都是各行各業的頂尖人士,所以走的是精緻路線,一次就能為公司帶來可觀的進帳。

  也因此,當歐洲的星空國際終於點頭來台北視察合作的可能性之後,老總就開始如臨大敵,每隔一陣子,就要把公司裡沒有出團的領隊、導遊集合在一起喊話,反而喊得他們士氣衰弱。

  田珊珊一邊打開郵件,同時開啟訂票系統,「話說回來,星空的總裁也真厲害,這麼難的會議旅遊居然可以讓他衝到八成的市占率,我們一年要是能接五場,老總大概就要痛哭流涕了吧。」

  「人家總裁可是連特助都是萬中選一啊。」天妮不無感慨的說,「之前看過商業雜誌專訪,那照片,哦,簡直是勞勃瑞福與他的得意門生們,老人家年紀雖大,還是一臉精明,幾個特助大概三四十歲,臉上都寫著,我是菁英。」

  「這次應該也是特助來吧。」

  「當然了,老先生不會在第一關就出馬。」

  田珊珊也聽過這人的傳奇,白手起家,創造億萬王國,最有趣的是他的管理方式,他的公司不設虛名,也不設虛部,他是方向主導者,而下面幾個特助則是指派決策者,某人這兩年也許負責豪華游輪,但過兩年會改去做新的歐洲內陸火車行程,一人一案,但最後的終端都是他。

  討論了一會兒,她們下了結論,「希望沈姊爭氣點,那我們就發達了。」

  沈姊是四季老總的外甥女,語文能力強,也頗有經驗,這次星空高級主管來台的行程,就是由她規劃,所以大家都在猜,應該也是由她負責接待。

  雖然是被看重,但大家都有感覺,沈姊最近脾氣變大了,顯然,榮譽同時帶來了壓力。

  面對兩人的殷殷企盼,在旁邊聽到她們談話的小傑忍不住插嘴,「沈姊要是夠爭氣,我們去年的案子就不會搶輸『幸福』了。」

  田珊珊搗胸,「你不要提醒我過往的傷痛。」

  那次是某科技公司的員工旅遊,人數超過兩千人的大公司,預計分批前往香港跟新加坡,比稿時明明表現得還不錯,也不知道沈姊哪根筋不對,居然在最終決戰時改了內容,內容很不得員工工會的心——他們多半都會攜家帶眷,所以比較中意之前那種適合全家大小的規劃,主題公園,商場購物,短程游輪,以及豐盛晚餐,而不是看秀。

  兩千位員工連同眷屬的大單,他們業務是要跑多少趟才能招到這種案子,居然……

 

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