「我不是特地回來害他的，怎麼？擔心男朋友呀！小姐，名字？」
她很疑惑的看他。
「我只是他的朋友，我叫席涼秋。我想，允恆已經大到不需要繼父了。而紀阿姨也沒有嫁人的打算，你不妨放棄打擾他們的念頭。」目前她只能假設這男人對紀娥媚有企圖。
中年男子微微一笑，起身道：「再見了，席小姐。」
希望不要再見！她沒有說出聲，不過心中是這麼叫的。她心中有個預感，這個男人——必定會在紀家母子身上引起狂濤駭浪，平靜的日子已經過完了——而這到底是好，還是壞呢？她擔心不已。
哦！老天，她的頭好痛！昨天加班回去後，給老媽埋伏個正著，竟然抓去相親了，害她被嚇得失眠大半夜，惡夢侵佔她其餘兩小時的睡眠，還有幾個小時的冗長會議要開，她怎麼熬得過去？又是一大早的事，讓她絲毫沒時間休息。
「席小姐不舒服嗎？」坐在她對面的中部主任王振文遞過來關心的問候。
身體不適向來會使臉色灰敗如死人，她只能微微苦笑。「有點頭疼，聽說你這組是這半個月來業績冠軍，恭喜。」
「偶一為之，不像你呈穩定成長，永遠是前三名。同期同事中，就屬你最出色，外表內在全部都好，讓我們這些平庸之輩，相形見絀。」王振文眼中的笑意非常溫柔。
席涼秋心中輕輕一顫。一直以來，他們各分中、北部，沒什麼機會聯絡感情，他是個含蓄的人，即使有心追求，表面看來也像似有若無——也不是多討厭他，只是這種感覺對她而言太陌生，不如該如何對待才好，所以以前她一直與他保持禮貌上的寒暄。也許是她的冷漠，使得有心追求的男士裹足不前。
或是她對愛情的幻想太多，才會對這種溫吞感到推拒，阻止有心人更進一步試探；可是，紀允恆那樣霸道激進的追求法卻又嚇著了她。
她是個渴望浪漫愛情的女人，可是，天生的拘謹又使得她變得小心翼翼，無法大方得起來，無法坦然將有心男子的約會，以男女朋友之情對待。
至於強硬介入她生命中七年多的紀允恆，總是霸道又玩世不恭，他深不可測的心思，對席涼秋而言是個不見底的黑洞，是真？是假？是捉弄？不！到今天為止她依然看不清他的心。要說他不是認真的，為什麼又會死纏她七年？愛情長跑也沒這種鍥而不捨的耐心。說他認真的嘛！為什麼除了嬉笑戲諱外，從沒見過他一刻真心？她真的不懂，也有些怕——推門而入的紀允恆，使有些吵雜的會議室立即陷入肅然無聲的狀態。
很奇怪，為什麼每次有他出現的場合，喧鬧就會有暫時的停頓？他是有史以來最沒有形象的主管，那一張開朗明亮的娃娃笑容面孔，是業務部的金字招牌，人人喜愛，相當可愛，又從不端架子。為什麼人們見了他會有那種反應？席涼秋總是迷惑。
無法否認的是，他身上有一股凜然的威儀足以震懾人心。當他板上面孔時，漂亮的娃娃臉會消失，令人感覺不到那份稚氣，取而代之的是一雙凌厲無比的眼，飽含精光內斂，讓人忽視不得。只要被這一雙眼盯著的人，那裡還有空打量到他過份好看的面孔？基本上，他有兩個面孔，但他卻永遠只拿無威脅性的那一張面對她，而另一個面孔是碰不得的——唉，她不瞭解他，真的不瞭解——有必要去探索嗎？
沒必要吧——他總是在她身邊的椅子坐下。她不喜歡這樣，然而卻又無可奈何。
紀允恆有一八O的身高，基本上就會對席涼秋造成威脅與壓迫，會使她心神不定，情緒緊張；每當他靠她那麼近時，她就會這樣。如果還有機會，她會力薦公司派他到西伯利亞，最好十年二十年的不要回來，乾脆老死在那邊算了，免得對她造成嚴重威脅。只要他一落座，膝蓋就會「不小心」抵著她的膝蓋而裝做不知道。一雙長腿已經夠可恨了，令人受不了的是他那一雙長手，放在桌面上時，手肘還會侵佔到她的桌面。在開會時身體會傾向她這邊，反正會讓所有人心存猜測的動作，他百無禁忌的全做了。尤其在她報告時，他那雙眼真的叫賊溜，直盯住她全身上下。
當然這次他又是坐在她身邊了，不過一雙眼老盯在她臉上。
「怎麼了？」她抬眼看他。
「昨晚熬夜了是不是？好大的黑眼圈。」紀允恆笑的非常無辜，窗外的陽光全在他臉上閃動。
「最近有事，比較晚睡。但絕對不會影響到工作，你放心。」席涼秋淡淡的虛應過去。
她能怎麼說？說老媽已經將她貼上「清倉大拍賣」的條子，逼她四處相親去丟人現眼嗎？全要怪她那個做媒做得瘋狂的老媽。二十七歲，二十七歲又不是什麼罪該萬死的年紀。好像她一旦過了這當口就會嫁不出去似的，又不會死賴著父母養老，他們窮操心個什麼勁兒？想到這個就煩。唉！頭好痛。正要收拾心神專注開會，對面的王振文悄悄的遞過來一張小紙條。
席涼秋訝異之餘，本想不著痕跡的將放在膝上的左手伸上來擋住閒雜人士的眼光，阻止旁人看到上頭的字。但是左手卻動彈不得，坐在她左方的紀允恆明明在聽別人報告，想不到一心可以二用的發現她這邊的小動作。他很輕、但很牢的將她左手掌心貼在他腿上。她很迅速的抬起右手蓋住紙條，將紙條放在文件下面。
雖然紀允恆假裝什麼也沒看見，可是席涼秋相信他一雙賊眼早將上面的字看得清楚明白。因為他嘴角浮著一抹嘲笑，相當詭異的唇角上揚。
席涼秋偷偷看了文件下的字條。
中午一起用飯，OK？
她正要下筆同意時，紀允恆已經開口：「中午我請大夥兒一同去聚餐，順便討論下個月的業務目標。」