「別那麼無情嘛!蝶兒……」
「少拖拖拉拉，有話快說!」右蝶冷著聲回應。
右法督愣了愣，配合的說：「好吧!不過我先聲明，你必須要去做我說的這件事。」
「我不幹!」她想也沒想的果斷拒絕，換來他皺眉一瞪。
「事關我的名譽，你非答應不可。」
她不屑地哼了一聲，他還有什麼名譽可以維護?
趁她還沒開口，右法督連忙接著問：「你聽過橋傳專校吧!」
「橋傳專校」是一所有名的貴族學校，貴族學校顧名思義就是有錢才念得起的學校。它仿美國學校的教學作風，不但活潑，且著重培養學生獨立的思考能力。一年的學費高達二、三十萬。
不僅如此，在這裡的學生都擁有外國護照，從這裡畢業後，如能通過甄選考試就能直接晉陞美國大學，或者得到各大企業爭相競聘的禮遇。
不過，右法督為何突然提起這問學校?
看著她露出疑惑的表情，右法督打鐵趁熱的繼續說著：「那兒的校長我認識，多次企盼我加入校方成為董事。」
「那又如何?」她語氣冷淡，沒什麼興趣。
「上個月我受邀跟他見面打高爾夫球，他竟動起咱們家企業的腦筋來了，其實他要加入咱們家企業的念頭不知有多久了，但以他的財力勢力，他要擴大自己的事業版圖，也用不著要手段……」
「什麼手段?」無心聽他長篇大論，右蝶截取最後的字句問道。
右法督看著她，聲音頓時壓低：「他竟然想用贏球來加入咱們家企業，賭我免費讓渡百分之十的股份給他，簡直是癡人說夢話!」
聽來確實荒謬，她靜默不語。
「當然我不會那麼做，天底下哪有那麼便宜的事?不過……」他頓了頓又說：
「他開出了同樣的條件，我要是贏了，一樣可以從他那邊取得他所有投資企業的百分之五的股份……所以我、我一時……」
看著他吞吞吐吐，她不客氣的瞪著他，「所以你一時昏了頭是吧！」
「對……呀……」猜得真準，而且——「我輸了。」
「我就知道!那你就乖乖把股份讓給他啊!」她早就料到會是這種結果，反正他是個游手好閒的掛名總裁，與其放著股份不做事，倒不如給人家算了。
「我不可能給他的!我要他提出另一個要求，股份的事想都甭想!」
「是哦是哦!」她怪聲怪調的嗤之以鼻。「他開出什麼要求?」
「那是他的陷阱。」右法督趕忙聲明。「所以我又上當了。」
「你也知道啊?」她諷刺。不過看來那個「陷阱」沒讓股份那麼棘手吧。
他蠕動嘴巴，說出來的話，微弱得幾乎聽不見。「你的名聲才氣震動整個資訊界，他知道你是我孫女之後，就百般希望聘請你到學校任教……」
「休想!」右蝶斷然拒絕，她才沒那麼閒，等等，不會是……
「這是他的另一個要求。」右法督低聲地說。
完了，真如她所想的，她的頭快爆炸了!
「任期二年就可以了!而且教的是夜間的商業進修。」
「我管什麼進修不進修，不教!」她轉身就要躺回床上，這類把戲不知上演了多少回，每次都拿她當條件，她又不是商品，更何況又不是她去惹出來的禍，為什麼要她來承擔?開什麼玩笑!
「蝶兒——」右法督拉起她的手，擺出一臉受傷的表情。「我知道是我不對，但我保證這是最後一次，你就答應嘛!再說教的不是一般的學生，全是商業界的菁英，不外乎企業大老、董事、經理級的人物。想想，如果你去教他們，那是多麼威風的事!還有，不管你怎麼凶，都不會有人敢反抗你耶!你可以完完全全把那些風雲人物踩在腳底下，這是何等殊榮啊!」
「滾!」右蝶嫌惡的甩開他的手，她才不幹!這份「殊榮」對她來說是個不必要的麻煩，好端端的，她何必去自找麻煩呢?
都是這個混帳老頭，動不動就只會搞這檔子鳥事，然後找她來收拾殘局，她又不是垃圾桶。
「別這樣嘛!」右法督陪笑道。雖然心虛，但畢竟是自己開出的條件，他的名號可也是響噹噹的，要是處理不好，整個「右氏」企業說不定會連帶受影響。
橋傳專校特別為商業人士開了進修課程，而這些商界人士每個幾乎都擁有一顆金頭腦，相當聰明。因此校方聘任的老師更是不能馬虎。
這等讓人心服口服的老師上哪兒去找，其實校長早就屬意年輕有為的右蝶，只是她太有個性，怎麼請也請不動，因此他才會設計右法督。
而有損右法督當年的睿智，他竟然上當了!
只是右蝶的暴戾更是名不虛傳，她當下不再多說，狠狠地將右法督甩出門外，連帶著一陣響徹雲霄的咆哮聲。
當右法督清醒過來時，已然立在樓梯口半刻鐘。
雖然被右蝶拒絕是意料中的事，但她決心不再幫他還是讓右法督頗為沮喪，想到這兒他不禁悲從中來，最後只好拉下老臉，決定找他的妻子越洋遊說了……
「連旗百貨」聳立於繁華的熙攘街頭，宏偉華麗的建築體吸引了往來的人潮。
由於它地處商業與都市計劃區的中心，佔有絕佳的位置，因此來往的人潮始終絡繹不絕。
今年，它的營業額達到新台幣四百多億元以上，在許多百貨公司紛紛倒閉和裁員的情況下，它可以說是一個奇跡。
「連旗百貨」完全不受日本和香港不景氣的影響，而有一枝獨秀的優秀成績。
不只是百貨業，「連旗集團」的觸角還遍及各個行業，舉凡服務業、製造業、資訊業等，甚至是休閒業，而且往往能讓所投資的企業在商場上獨佔鮸頭，獲利豐厚。
可想而知，集團創始人的確深具慧眼和雄心，不僅完全掌握整個國際市場，更主導著經濟脈動，靈活運用策略增強企業的實力，當然知人善任是首項要求，因此公司裡沒有上不了檯面的人才，個個都是王牌，加上每名員工也都努力付出才有今天的局面。