「經理，請問有什麼事嗎？」別以為她好欺負，被惹毛了，大家就走著瞧。
溫蝶衣氣到說不出話來，目眥欲裂的怒瞪著她，渾身顫抖個不停，頭頂差點冒出煙來。
「你說！你跟世界集團的青總裁是什麼關係？」彷彿唯恐大家不知道似的，她故意大聲質詢著。
這話暗喻著青黛和世界集團的總裁有染。
最新茶餘飯後的話題誕生了，立即引來側目，企劃部的員工個個莫不拉長耳朵竊聽，好休息時段一到，到處談八卦、說是非去。
「經理，你是什麼意思？」青黛忍無可忍了，「要污蔑、要栽贓，也要有證據！請不要隨便含血噴人，破壞他人的名譽！」
「我污蔑你？」溫蝶衣拔尖聲音，「業務部的岳經理親眼看見你跟青總裁進凱悅飯店用餐，難道是他老眼昏花看錯人？」
青黛不否認也不承認，免得事實被扭曲到不堪入耳的地步。
「還是他捏造事實，故意造謠要陷害你不成？」溫蝶衣得理不饒人。
身份不能曝光，青黛保持沉默，隨她叫囂不回應。
「你敢否認，說你沒同青總裁到凱悅用餐？」溫蝶衣氣到失去理智了，像母夜叉似的東吼西叫，表情醜陋到會嚇哭三歲小孩。
不想搬出頭銜壓死她，青黛仍不吭不聲，任她一個去唱獨腳戲。
「怪了，青黛跟青總裁用餐，關經理什麼事？」有人困惑不解的小聲嘀咕。
「氣成這樣子，好像青黛搶了她的男人似的。」另一入有同感的咕噥附和。
「你們懂什麼！」溫蝶衣憤怒斥喝，「要不是她去勾引青總裁，使用卑鄙的手段，我的企劃案會被退回？」
色誘？林姍妮目瞪口呆。
徐蓁茵驚愕。
企劃部的員工全愣住。
每個人都不相信青黛是這種人。
「溫蝶衣，講話要有憑有據，我何時勾引青總裁，耍手段用美人計了？」青黛最痛恨被人家抹黑了，「單憑岳經理的片面之言，就說我慫恿青總裁退回你的企劃，你有什麼證據？」
「打人喊救人，你還死不承認，敢說沒有？」溫蝶衣氣到想摑她一巴掌。
「我沒有！」青黛直視她的眼睛，問心無愧的再一次澄清。
「我相信青黛！」不怕被炒魷魚，徐蓁茵站起來聲援青黛。
「青黛說沒有就沒有，我相信她的為人！」資深的老員工跟著表示意見。
相信的效應如骨排效應，一面倒向青黛。
「青黛不是這種人，她不可能會做出這種事。」隨即有人發表看法。
「我也相信青黛的為人。」又一人跳出來幫腔。
「是啊！是啊……」
抱持懷疑態度的聲浪，最後全倒的幫青黛講話，當場氣煞溫蝶衣。
「她如果沒有這麼做，我的企劃案為什麼會被青總裁駁回？」溫蝶衣提出質疑，「當初送交世界集團什麼問題也沒有，連林總經理都對這份企劃案讚賞有嘉，為何就在岳經理目睹你跟青總裁用餐的隔一天，林總經理將企劃案往上呈報就被退了回來，這難道不是你從中作梗？」
「是湊巧吧！」林姍妮喃喃自語。
「天底下有這麼巧的事？」溫蝶衣憤怒的斜睨青黛眼。
青黛被惹毛了，「就是這麼不巧！」
別看她平常什麼都不計較、什麼都無所渭、什麼都可以讓步、什麼都可以忍耐，一旦火山爆發，將會不可收拾。
「青黛！」深知她性情的徐蓁菌，斥喝想阻止她，卻來不及了。
「好！今天我們就把話講清楚！」青黛已經劈哩啪啦吼起來。
「完了。」徐蓁茵快昏了。
「案件被駁回，這是能力問題，不是我的問題，你能力不足不檢討自己，反倒遷怒他人，將過錯全推到別人頭上，以掩飾你沒辦事的實力，你憑什麼坐在經理這個位子上？你坐得不會心虛臉紅嗎？老是推過攬功，你難道不會覺得羞恥嗎？」積壓已久的不悅爆發，青黛和她槓上了，「馮氏不是沒有人材，你沒有實力就不要當經理，不要硬霸著位子不放，可以下來換人坐！」
青黛豁出去了，不怕被貶到庶務課當端茶小妹，反正最壞的下場不過是滾回家喝西北風，既然如此，她當然得好好把握住難得機會，努力的臭罵她一頓，免得划不來。
「你……你……」溫蝶衣被她義正辭嚴的削了一頓，臉色紅黑交錯，難堪到差點忍不住衝動的伸手抓花她的臉。
好啊！說得妙、罵得棒！功，老是被搶；過，老是由她們背的企劃部員工悶在心中的怨氣，今天終於有人代替她們出了，眾人差點跳起來歡欣鼓掌。
「好樣的！」林姍妮佩服的對她豎起大拇指，「有種，我欣賞你！」
「噢。」撕破臉了，這該如何善後？徐萋茵苦惱極了，支額呻吟。
「你……你……」面子掛不住，溫蝶衣惱羞成怒，「你被開除了！」
「開除？」眾人倒抽一口氣，未料事情會演變至如此。
「太嚴重了吧？經理。」和青黛吵歸吵、拌嘴歸拌嘴，公私分得清楚的林姍妮，抱不平的跳出來抗議，「青黛又沒有犯什麼錯，為什麼要開除她？」
實話實說也有錯嗎？喔，是的，那正好犯了溫蝶衣的禁忌，揭到她的瘡疤。
「我就是要開除她，誰都不准替她說情，敢再替她求情，一併收拾東西，明天不用來了！」逮到機會，溫蝶衣說什麼都要將這個跟中釘、肉中刺給拔掉。
「開除也要有原因吧？」徐蓁茵要她說出一個能讓人心服口服的理由來。
「原因就是，態度惡劣頂撞上司，不服從上級的命令！」溫蝶衣硬是要將小事渲染成大事，逼她離開馮氏企業。
「沒天理了，她以為她是人事部經理嗎？說要用誰就用誰、說要開除誰就開除誰嗎？這有王法嗎？」被欺壓已久的下屬，有許多人凍未條的忿忿指責。
可惜，人事部經理和溫蝶衣有一腿，兩人是老相好，通常溫蝶衣作出的決定，下一秒鐘人事部就會張貼出命令。所以，向人事部投訴根本沒用，而頂樓上層的高層主管，她們又望塵莫及。