首頁 > 偷情壞妹妹
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  前言

  這是一個開端 惠心既然是個開始:能夠寫些什麼,不能夠寫些什麼?! 應該寫些什麼,不應該寫些什麼?! 面對著空白一片的稿紙,其實什麼都可以寫,卻什麼都不敢寫!

  沒錯,固然寫什麼都可以,卻又怕寫了什麼不能夠寫的、不應該寫的,所以變成什麼都不敢寫…矛盾啊!

  彷彿寫作的、心情,「開始」無疑是個最重要的點,想寫什麼、能寫什麼,最後才有作品呈現在讀者們的眼前,於是害怕寫了什麼不能寫的、不該寫的。

  這是一個邏輯:作者寫什麼,讀者不一定就會接受什麼,至於作者該如何讓讀者接受,全靠各家本領,對否?因此每當面對空白稿紙,那下筆的第一個字、第

  一個念頭、略過心頭的第一抹感動,往往最真實且深深影響著作品的方向與結果,不是嗎?

  畢竟這是個開端,好的開始已經向成功邁進了一大步!將於寫作的執著,除了興趣,衷心盼望的無非交流——--將自己的感動以及想法表達,透過文字的排列組合,編織成一篇又一篇精采且動人的故事;然後當然得由聰明的你們來判斷這樣交流的結果羅!

  且藉由這樣的開始,讓它成為另一篇美麗的生命樂章。

  言歸正傳,我們來談談作品————對於星座,嗯!其實頗有研究心得,因此才試著揮舞筆桿寫出我所認識的星座人物、個性,還有他們的愛情觀。

  提到「火」這個星座元素,因為它正象徵著生命的火花,充滿著熱情與活力,也因此火象星座的人,通常具有較積極主動且果敢進取的人生觀。因此,率直、樂觀、真誠、開朗,與冒險犯難的精神,都輕而易舉能在陽光男孩身上發現這樣的特色。當然你們可能懷疑:難道他們都沒有缺點嗎?別想破頭啦!只要是人,都有盲點與缺陷的,即便再完美的人,亦然。

  所以劇中的主角:郭志浩,老是衝鋒陷陣,卻也不免獨斷獨行,而忘了應該瞻前顧後;老是想到就做,卻也不免沒有顧忌別人的感受----我想這些都是缺點吧!如同「水能載舟,亦能覆舟」的道理般,沖得太快,沒辨別清楚方位,是非常容易流於魯莽,而撞得頭破血流的喔!而如果你們的身邊,有這樣烈焰般熾熱情感的朋友,小心,別被他們燒傷了。

  就由「火」開始吧!殷切希冀你們會喜歡如此的故事架構與人物描繪,且幫我評評分數,下次見羅!

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  楔子

  「四騎士」,並非刻意去創造出來的稱呼;但是人們卻對他們四人賦予英雄色彩,且創造出更多穿鑿附會的傳奇!

  郭志浩,四騎土中的「火」————個性豪爽不拘,身形壯碩黝黑,擔綱團隊中的首領角色;通常任務大多由他號召發起,指揮調度。

  程家祥,四騎士中的「土」:個性內斂樸實,身材消瘦結實,擔綱團隊中的執行角色; 通常任務的各項細節規劃完整後,交由最富耐力的他去推動完成。

  邱建元,四騎士中的「風」:個性自由灑脫,身長清瘦英挺,擔綱團隊中的企劃協調角色;通常任務的謀暗溝通,都靠邱名嘴去說服。

  朱逸清,四騎士中的「水」--個性善良多情,長相斯文清秀,擔綱團隊中帶動氣氛的角色;彈得一手好琴及擁有一副清亮的好歌喉,屬於服務性質存在。

  也許有人疑惑,他們四人何故稱「火」、「土」、「風」、「水」?沒錯!他們正是以星座的四個向性劃分的;偏巧四人各領其向性星座的優缺點,致使四人在團隊中互相牽制,截長補短,成就缺一不可的重要因子!

  一旦卸下「四騎士」的外衣,他們只不過是四個感情甚篤的好友罷了,什麼英雄、什麼傳奇,反而沒有那麼重要。

  何況起初會想取「四騎士」為稱呼,除了傚尤「三劍客」扶弱濟貧、錢奸除惡的俠義柔腸外;自奉騎士之名,無非想保護那生命中,最難能可貴的愛情:只可惜需要接受騎士保護的公主遲遲不肯露面,至今下落不明,騎士們只好繼續騎著馬、帶著長劍,跋山涉水去巡弋自己的愛情領土嘍!

  愛情!唉——千百年來受人歌頌的偉大情操。有人尋尋覓覓、歷盡萬難,仍遍尋不著它的蹤影;或許回過頭,轉個身,它早在你眼前向你招手呢!

  第一章

  「什麼爛機車!昨天才牽去修理了五千多塊,現在又拋錨了。」游孝芳正使勁踏著啟動裝置,看看是否能藉此發動車子;她雙手沾滿油污,新買的皮鞋因剛下完雨的路面濺起水花,早已分辨不出是原來的牛皮色澤或者是污泥色。

  看來是老天爺在懲罰她!

  她原本正要趕赴一個面試,不過並非她感興趣或者會想做的工作。失業了半年多後,她心急的老媽拜託舅舅,找上他認識近二十年的老友,千求萬說才得到對方首肯,替她安排了這個推薦面試。

  其實並非她不願意出去找工作;而是最近經濟不景氣,想找工作根本不容易,若是還想要找個合適自己的工作,簡直是天方夜譚了。

  半年前,她會被前個公司開除,完全是因為無法如願地發揮所長:為了將工作做到淋漓盡致,她克盡職守且絲毫不敢怠慢!照理說來,她是個認真且要求完美的好員工,若身為老闆,絕對巴不得多請一些這種員工。偏偏辦公室文化恰好相反。

  她的克勤克儉,反映出其他人的偷雞摸狗;她的工作效能發揮,反映出其他人的模苗種度:無能上司深怕「小廟容不下大和尚 」,能力被比了下去;偏巧公司那時剛好為因應經濟不景氣,施行緊縮政策,她的上司只能「忍痛 」拿她當開刀對象了。

 

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