「真是感謝你對妤婕的關心。」丁奶奶仔細地瞧著丁穎，極力忍住笑意。阿穎這回的犧牲可大了。
「莉娜姑媽，你是個是太熱？我幫你擦擦汗。」妤婕取出手帕替丁穎抹去額上的汗珠。
此時，學生組成的小型樂隊演奏德布西的「快樂島」，悠揚的樂聲為慶祝會揭開序幕。
每個人都要送一句祝福的話給寶寶，由佩茹先開始。
「我和妤婕是十多年的老友，真高興她懷孕了，希望寶寶一生都平安順利。」
「我希望寶寶長得漂亮又聰穎。」江晏說。
「老師，希望你的寶寶像你，擁有最棒的音樂才華。」學生們齊聲說道。
「希望寶寶能擁有最多的關愛。」丁奶奶獻上她的祝福。
「我希望寶寶學會做個謙遜有智慧的人。」丁穎目光溫柔的看著妤婕，他知道她一定會把孩子教養得很好。
「老師，你希望寶寶將來做什麼？」方小芸好奇的問。
「我讓孩子自由選擇想做的事，父母應該是站在啟發和引導的立場。」妤婕笑著回答。
「對不起，我來晚了。佩茹要我去找送子鳥來當吉祥物，但是動物園不肯出借，我只好去抓一隻鸚鵡來代替。」簡裕哲揚一揚手中那只繫著綵帶卻羽毛凌亂的白鵝（？），顯然他是費了很大的工夫，才讓計那只鵝就範。
眾人看著簡裕哲狼狽的模樣，全忍不住大笑起來。
「很抱歉，我沒有達成使命。」
「沒關係，你先坐下來休息。」佩茹招呼他入席。
「佩茹，你又出了什麼主意？慶祝會已經很好，何必還大費周章去找送子鳥？」妤婕溫柔的責備著，然後倒了一杯飲料給簡裕哲，「辛苦你了，多吃點東西吧。」
「妤婕，能為你盡份心意，也就是替丁穎照顧你。」簡裕哲笑著說。
慶祝會一直到下午三點才圓滿結束。
回到家後，丁穎立刻帶妤婕去看嬰兒房。
房間的牆壁漆成象牙色，再粘貼繪有可愛小熊的壁紙裝怖，在柔和的燈光服射下，更顯出甜蜜溫馨的感受。米白色的木質嬰兒床，上頭有彩色的旋轉音樂鈴。牆邊的小衣櫃放滿各式的嬰兒用品，小書櫃亦擺滿了書。
房間的正中央，擺設了一組小桌椅。這是丁穎親手製作的。
「這是女生的娃娃屋和男生的玩具工作台，我們不知道寶寶的性別，所以把男女生的玩具都一起準備。」丁穎掀開一個木箱，隨手拿起一隻泰迪熊遞給她，「我想這些玩具足夠讓寶寶玩到三歲了。」
「這樣會把孩子寵壞的。」妤婕抱著泰迪熊，微笑的說。
「孩子本來就是要被疼愛的。」
「我真不知道該怎麼感湖你們？」
「你只要平安的把孩子生下，就是對我們最好的謝禮了。」說著，丁穎從書櫃裡取出一疊黑白的圖卡，「這些圖案可以訓練寶寶的注意力，並促進寶寶腦部的發育，進而達到潛能開發的效果。」
「莉娜姑媽，你對教育孩子的方式真是設想周全，我得要向你多多學習。」
「畢竟我有兩個女兒，對於該如何教養孩子，經驗自然比你豐富。」丁穎說得有些心虛，其實這些「經驗」他全是從書上看來的。
「你會一直待到我生產完才回美國嗎？」
「當然！」
「莉娜姑媽，你為什麼對我這麼好？」
「你總是愛問這種傻問題。」丁穎沒有正面的回答。
「我們以前一定見過面，否則怎麼會這麼投緣？」妤婕一臉頑皮的神色，有意無意的探問。
「這怎麼可能？』」丁穎連忙否認。
「你相信前世今生的說法嗎？」
「我比較相信眼見為憑。」
「我最近常回憶起和男友相戀的那段日子，當時我若是能堅持點，也許就不會有這麼多遺憾了。」
「如果能把愛情昇華到精神的一面，再怎麼短暫的相處，也能夠變得恆久。」
「我只是個平凡人，唯一的希望就是心愛的人能伴在身邊。」
妤婕望著窗外的夕陽，憶起和丁穎一同欣賞的情景。
妤婕看著國外寄來的藝品目錄，思索著要下哪些訂單，徐經理也提供他的意見。兩個人討論尚未結束，卻見一位面貌姣好、身材嬌小的女人，運自走進辦公室。
「我是丁雨霖，你就是樊妤婕？」
「你好。」
「我堂哥的眼光真不錯。」丁雨霖打量著妤婕，並點燃一根煙。「我不在的時候，你一定很忙吧？」
「還好，有徐經理和李秘書的協助，該做的事都能順利完成。我們正在研究這一季要採購的產品。」妤婕微笑道。
「丁副總，樊總監是孕婦，最好別讓她吸到煙。」徐經理出聲提醒丁雨霖。
「喔。」丁雨霖熄掉手上的煙。「你若有需要幫忙的地方，就儘管開口。」說完，丁雨霖就轉身離開，根本沒把妤婕看在眼裡。
丁雨霖不友善的態度，令妤婕不知如何自處，只是怏怏的看著她的背影。
「副總向來都是這種冷傲的態度，你別太在意。」徐經理安慰道。
「沒事，我們繼續討論。」妤婕把注意力擺回公事上。
「這裡幾組手工的水晶玻璃燭台，除了當做擺飾也兼具實用性。」徐經理指著目錄說。
妤婕連忙把序號寫下來，「具有收藏價值的紀念盤也可以考慮，並以限量發行來突顯它的珍貴。」
徐經理又指著另一組產品，「這種藍瓷彩繪看起來很普通，其實它是經過多道特別處理手續，才能展現出獨特的質感。」
「樊總監，美國的安東尼歐先生的助理傳真來，說我們賣給他們的畫是複製品，他們要求退貨，並要我們賠償。」李秘書把信息交給妤婕。
「他不正是我第一次接洽的客戶？」妤婕邊翻閱訂購單邊說。
「總監，他每個月固定向我們購買價值不菲的古董，所以他是本公司的大客戶。」
「之前有出過類似的情況嗎？」妤婕問道。
「曾經有三次，我們都是賠錢了事。後來，總裁發現是監別部經理的疏失，就把他革職，然後換徐經理來擔任。」