感傷歸感傷，他還是那個她不欣賞的雷震天！他還是那個不知廉恥對她性騷擾、惹人厭的雷震天，一點都沒變！楚凝堅定的告訴自。
她將目光轉了回來，清了清喉嚨，「喂喂喂，兩位打情罵俏請節制點，別忘了這兒是公共場所！」
「你要羨慕的話就盡早去給我找個對象嫁！」艾家玲瞄了她一眼，然後擺擺手，「算了算了，既然你對雷震天沒興趣，而他也不缺女人的情況下．你也別勾引他了，雖然讓他這條大魚跑了有些可惜，不過那總比結婚後發現狗改不了吃屎、還出外爬牆偷腥的好！」
「是，你說得對！」楚凝看了看表，有些抱歉的站了起來，「不好意思哦，我得回去上班了！溜出來太久被老佛爺發現可不好，我得走了。」
「你回公司去嗎？」艾家玲問：「要不要我們送你過去？」
「不用了，我得跑一超驊威，去面見那位雷先生！」
「去見雷震天？」艾家玲的眉毛揚起來了，「對了，我倒還沒問你關於你和他合作的案子……」
「我和他只有公事上的合作，其他什麼都沒有，ＯＫ？」講到這個她就有氣，手往桌上一拍，「他以為他是什麼東西？再找我麻煩，姑娘我洗手不幹了，看他還能跩到哪裡去！」
她親自出馬去見他是給了他天大的面子，表明她可不是怕了他，他要再退她的稿，她考慮叫他另請高明。這種挑剔到了極點的傢伙她伺候不起，她可不想委屈自己看他臉色。
她以為她只是想，但事實上她已經說出聲來了，艾家玲和路光周目瞪口呆的瞪著她看。
「說了你們也不瞭解！算了，我要走啦！』再對他們擺擺手，楚凝拍拍屁股站了起來．沒注意到艾家玲和路光周面面相覷、愣得說不出話來的模樣。
出了大門，楚凝半瞇著眼，注視著午後晴朗的陽光。她深吸了一口氣，思索著再見到雷震天時該如何面對。
如果她不想被他所影響，那她必須裝作一切都沒發生過般！公事公辦……
公事公辦！
第七章
下午兩點驊威建設大樓。
業務會議結束的比雷震天預估的時間還要早，公司裡幾位元老級的主管也對他的建築設計理念沒有多大的意見，這令他感到些許驚異—一他原以為那些拿著半信半疑眼光等著看他表現的董事們 不會這麼輕易且完全的信任他的能力、任他放手去規劃這筆達數十億的大案子。
等會議室裡的燈光亮起來的時候，他可以在驊威建設方總經理的臉上看到讚賞和驚歎。
「相當好！這個案子交由你出馬，我們驊威可說是又打了次漂亮的勝仗！」方總經理稱讚的拍拍他的肩膀，「當初徵召你回來投入公司的經營策略果然沒錯，你為我爭得了面子！只是，公司裡仍有一些董事等著看你這個年輕小伙子的表現，好好幹，讓他們見見你的實力，別讓他們瞧扁了，嗯？」
「我明白！」他微微頷首，「我不會讓你失望的。」
「虎父無犬子，我相信你的能力！」方總經理語重心長的道：「震天，你仍然那麼堅持……不接受你父親的建議嗎？驊威能有今天建築業龍頭老大的地位，你的父親居功厥偉。辛苦打拼了這麼久，我們這些老人是該都退到幕後去，讓你們這一代的年輕人去衝去闖，驊威也是該讓你接手去運籌帷幄的時候了！」
「對驊威有功勞的是我父親，不是我。」他淡淡的道：「與其被人說是坐享其成、對公司沒有任何貢獻、卻不費吹灰之力坐上驊威建設台灣總裁的位置，何不靠自己的能耐往上爬？我並非沒有這個能力，不是嗎？」
「你是想借此向你的父親證明，你並不希罕他給的成就，是吧？」方總經理微笑的說：「很好，年輕人就該有這等氣魄．公司絕對會盡全力配合你。我知道你對這個案子期許很高，但——別將自己崩得太緊！我聽你的秘書告訴我，你經常在工地一待就是一整天。」
「應該的！」
「成就大事業求好心切是必然，但也要懂得放鬆自己，嗯？」方總經理笑呵呵的道：「你年紀也不小了，多留點時間給自己，好好去交個女朋友定下來，你老爸也才能早點抱孫子，啊？」
「唔！」他聳聳肩，「您是嫌我的女朋友還不夠多？」
「我說的是正正經經的女朋友，不是你那些逢場作戲的女人！」方總經理睨了他一眼，「你們年輕人不都流行把愛掛在嘴上、成天膩在一起那一套？我瞭解你逢場作戲是難免，但總得要找個你真正所愛、想和她過一輩子的女人啊！婚姻可不是兒戲，你要好好想想！」說完，方總經理再拍拍他的肩，轉身出了會議室大門，偌大的空間恢復了原來的寂靜。
他轉回目光，伸手翻著仍攤在桌上的設計圖。藍圖已經大致完工，只剩下最後的修改階段，但他仍不覺得滿意。所有精密的計算和規畫都是馬虎不得的，絕不容許絲毫錯誤的發生；更何況這回推出的案子關係著整個驊威建設未來在建築業的發展。
在他祖父的時代，驊威企業原是以紡織業起家的。而後轉往食品業發展，也經營的相當成功，迅速累積了雄厚的資本，成為數一數二的超大財團。但是企業不可能一成不變，每天都有不同的產品冒出頭，爭食著整個商品市場這塊大餅；沒有開發新產品和新市場，企業很快便會處於被淘汰的命運。而在當時家族企業的老舊觀念裡，要釋出股份、由外人來分攤掌管自己的事業，無論如何都不是件在短期內能夠接受的事。
而後，他的父親——也就是一手撐起驊威建設的首腦人物雷允東，那時只是個二十啷當歲、學校剛畢業的毛頭小伙子。也許是年輕人的血氣方剛、衝勁十足，雷允東當機立斷的扭轉整個公司制度，裁掉所有不必要的部門人事，調整所有守舊不變的方針和觀念，斷然決定向建築業發展。