「嫂夫人捱了半輩子，最理想的下半生生活，是兒子承歡膝下。幾位世侄仍然未娶，常言有道：好仔不如好新抱，這一下，你也不可不防。」
老馬點頭，說：
「我會跟律師商議，基金的運用，吾妻有最高決策權。」
這是對的。我們花天酒地是一回事，名門正娶、生兒育女、守足規矩的女人，應該備受保護。
為妻子妥善安排作未亡人時的生活，才算對她作全面性的照顧。
誰個上了年紀的人不顧現實?故此，我要找人於工餘作伴，認真來說，抓著自己機構內的高級職員，還比依靠兒女實惠可靠得多。
孩子不需要應酬我，夥計可當別論。
然而，技術上仍有相當困難。
練氏企業，員工數個。高級職員過百。其中，跟我出身的老臣於也有好多個。我們的關係算很密切，既是賓主，也絕對是朋友。再講深一層，彼此相處兒十年，豈只清楚個性嗜好，連商業秘密也瞭如指掌，等於可以無所不談。
原本應該是閒來十活卜最適當的同伴。
可惜，站穩陣腳的老臣子，家資早已不菲。人一旦有了安全感，膽子就大。更不輕易委屈自己。於是乎，他們不願犧牲辦公時間以外的私人生活，理所當然。
況且，就算老夥計願意盡量遷就我，他們家中的老妻可不易商量。
不要說別人，單是在我集團內坐第二把交椅的周成老婆，已是極之難纏。
我曾一連4個星期日，把周成拉了出來，先陪我游早泳，再飲早茶，跟著談「金」論「股」，兼巡視建築地盤。到第五個星期日，我依舊撥電話到周家去。
成嫂那破鑼般的聲音，一聽是我找她老公，竟然毫不留情地拔直喉嚨嚷過來：
「剛哥，亞成由星期一至星期六都歸你管你用，就只一個星期天，你老人家讓我們一家大小團聚，有個機會家庭樂好不好?」我都還沒有回應，她就摔掉電話。
當年，這潑婦的老公周成是建築小工，今時今日，哪一樁練氏企業的樓宇，不是由周成負責定價打理?
街外人排長龍，露宿，去輪青樓，只可買到周成揀余揀剩的房屋!說來說去，當然是我練重剛一手提攜。
當年之事，何必重提?
倘若事必要提，我也有不少不大適宜宣諸於世的故事，一班老夥計知之甚詳。
這有什麼稀奇?百億家財，除非是祖上積累，否則跟我一起在地產業上胼手胝足的其實不只周成一個。然而他有一次建立奇功，自此就走了運。
那是暴動後的一年，霍氏地產的頭頭猶有餘悸，老是追問我要不要頂讓近郊的一大塊地皮。
我無所謂，反正對香港極具信心。然而，跟老霍交情深厚是一回事，一講生意，我的算盤必定的得響。他既是決定轉移陣地，我當然乘機壓價!遲遲拖著，不肯成交，希望引他發急，自動講條件，不用我出聲，就撿得便宜貨。
世間上往往是瘦田無人耕，耕開有人爭。市場風聲我練重剛有意發展近郊地皮，立即作出反應。一下子加入搶購的竟然有三家地產集團。
我坐在辦公室內，召了兩三個親近夥計商議，除了周成，其餘的都鐵青了臉，投反對票，說：
「分明是次貨。老霍一心想抬高價格，夾帶多一點現款往彼邦發展，於是故意在市內放聲氣，製造氣氛。」
買者既想乘人之危，壓低價錢，又怎能怪賣者製造假象，抬高身價呢?老霍與我，素來都半斤八兩。
我望住一直緘默的周成，問：「亞成，你認為呢?」
周成直截了當地答：
「閒氣少管，生意是正經。我看近郊發展是早晚間事，現在入貨，吃不了大虧。只是老霍這幅地，一旁是水渠，周圍是村屋，加上交通阻塞，公路私路，縱橫交錯，單獨—塊地皮，日後發展受制極大。這是最嚴重的顧忌……」
我不用再聽他分析下去，就作了決定：
「亞成，步驟是先弄清楚資料，尤其主權及該區日後發展計劃。想辦法掃除限制之後，老霍那塊地，我們志在必得。」
結果，不及兩星期，周成回報，建議我不但要把霍氏地皮高價買入，還應積極著手收購那一區的地皮。
周成輕聲地對我說：
「剛哥，不好意思，今次調查資料，應酬費不菲，要照應的人與事實在多。」
我說：
「多少?你看占將來盈利若干?」
「那當然是九中一毛。」
「亞成，你聽清楚，我從來未聽過你提什麼應酬費的事。」
我從此以後，沒有再過問任何細節，撒手給周成全權打點。我只知10年後，練氏雄霸該區整個山頭，盈利豈只百倍?
我和那班老夥計，包括周成在內，都沒有什麼學歷。
這在十年八年以前，還不打緊，經驗是瑰寶，再加上生性聰敏，對業務很能應付得來。
可是，長江後浪推前浪。我的兩個兒子家俊與家輝，都分別畢業於麻省理工和斯坦福大學。他們建議要引進學院派，我同意。
一則這是順時勢發展之事，對集團有利而無害。現今去找個建築小工如周成般，慢慢培養成才，豈只費時失事，也太笑話了。時代不同，無法不予適應。
二則家臣與太子，各成黨派，對於我這個仍然獨攬大權的皇帝，只有百利。單是看著他們逐鹿中原、勾心鬥角，廝殺得血肉橫飛， 就樂得我心窩發癢。由著他們上演連場都是我的自己人!哪一套方法行得通，集團都有益處！何樂而不為?
說到公司內的那班急於進取的後生小輩，他們有一種頗為怪異的心態。
工作上，固然是依附太子黨。可是工餘，他們下意識地避免跟著練家俊與練家輝屁股後頭走。反而，寧可被我隨傳隨到，陪著閒話，打場網球，或上酒家去吃頓佳餚不等。
無他，我想是年輕小伙子臉皮薄之故。辦公室內各顯神通，即使太子身份特殊，仍然在才德上有平起平坐的機會。然而， 下了班， —起開車到鄉村俱樂部去，練家的孩子不是由司機用勞斯萊斯接送，就是自行開摩根或保時捷。最高級的新進職員，極其量擁有價值不超過30萬的歐陸小轎車。一講到車，男孩子就易生自卑感，再而講到女人，更是捉襟見肘。