首頁 > 近水樓台
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  「嗯……Linda開了一家工作室,她希望我可以過去幫她!」小羅低頭說道。

  他閉了閉眼睛,「禍水」這兩個字硬生生地浮現在他腦海裡,令他不禁後悔為什麼要這樣輕易地放過她,讓她有這個機會挖他的牆角!

  「既然這樣,那我就不留你了,希望……你跟小陳能相處融洽。」若他沒料錯,上星期提出辭呈的小陳也是因為這個理由才離開的。

  果然,一聽到小陳的名字,小羅臉色立刻一變,露出不服輸的表情。「反正我表現不會比他差——」一說完,似乎意識到自己透露出什麼,臉上立刻露出尷尬的神情。

  暗暗冷笑。「祝你新工作——可以讓你發揮所長!」

  「謝謝副理。」

  待小羅一離開,薄旭維揉著眉間,—會兒拿起電話,內線直撥人事科的邱士銘。

  第1章(2)

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  嬋娟站在大廳,研究上面寫滿了各公司名稱的樓層。

  中日合資的跨國公司R&D在這棟大樓裡便佔了三層樓的位置……規模真的不小,公司商品涵蓋民生、科技等用品,屬於FMCG(快速消費品)產業,只要打上R&D,便是品牌的保證。

  看見可到達R&D樓層的電梯已下來時,門一開,她立刻走進去,因為只有她一人,正要按下關門鍵時,突然聽到有人大喊「等等」,她手指移個方位,按住開門鍵。

  只見一個高大、穿著畢挺西裝的男子快步衝了進來,原欲伸手按下樓層鍵,卻發現已有人按了,男子朝她看了一眼,便收回視線,站到電梯的另一角,兀自低頭翻動著資料。

  這個電梯不會反射出人的身影,雖然看不見那男子的面容,但從方才驚鴻一瞥中,她知道身邊站了一個大帥哥,呵!很難得的「艷遇」,尤其此刻就只有兩個人獨處在一個密閉的空間裡……如果今天沒有面試成功,光憑這點,也算值回票價了,她忍不住幽自己一默。

  盯著樓層燈光變化,思緒也跟著轉,不回學校唸書而是選擇再進入職場工作的決定是正確的嗎?她不禁再一次自問道,但——同樣沒有答案。

  電梯門一開,習慣讓人先行的按了開門鍵,帥哥像風一般閃了出去,然後又像想到什麼似停了下來,轉過身對她說了謝謝後,她愣了一下,正要回應不客氣時,帥哥又像旋風似的離開。

  呃?回過神後搖頭笑了笑,急驚風般的人,鬆開手,然後也走出電梯,走廊上就只有她一人佇足。

  這是她第二次來到這裡,她倒不急著直接到達原定的目的地,因為距離約定的時間還有二十分鐘,她轉身走到另一側,那一整片牆都是透明帷幕,可以清楚地看到外面的景觀。

  上次來這時,因為時間太匆忙,再加上專心一意準備面試之事,即使看到了滿牆的美景,也只能匆匆瀏覽而過。

  說真的,她沒有預期自己會再來這裡。

  第一次面試時,便填寫了好幾份資料以及一些性向和心理測驗,填寫完之後,夾帶著早就準備好的履歷表一起送上去,之後更面臨最直接的測驗——要她在半個小時內做案子模擬企劃報告。

  這對過去常做企劃報告的她並不難,可她卻異常的緊張,簡直像她第一次去參加聯招考試時的情況。雖然她有順利做完簡報,但回去之後懊惱的要命,覺得自己失常搞砸了,她以為不會通過面試,所以當前天接到二度面試通知的電話,她簡直難以置信。

  不過得到二度面試的通知後,她倒也沒有很興奮的感覺,腦海中浮現的竟不是關於面試的事,而是突然想起那片R&D走廊盡頭處的高樓景觀,她記了下來,告訴自己,若有機會再去R&D時,別忘了好好觀看——畢竟不是常有這個機會可以站在二十五層樓高的地方往下看!

  接下來的面試會遇到什麼呢?

  也許這會是結束,也許——是一場重覆的開始……想到這,她看到玻璃窗反射的自己,嘴角噙著一抹只有自己才明白的苦笑。

  薄旭維直接走進人事單位的辦公區,正和人講電話的邱士銘抬頭看見他,朝他點頭打個招呼後又講了一會兒才把電話掛掉。「你回來啦?我還以為你明天才會到呢!」

  「反正會也開得差不多,今天安排的議程不用參加也可以,所以我就先回來了!……參加二度面試之人的履歷資料呢?」

  邱士銘眨眨眼。「我不是有mail一份給你?」

  「你寄來的檔案有病毒,不能開,所以我直接砍了。」

  「……我可以再重寄給你。」

  「不用了!我直接看資料。」他伸手拿過邱士銘遞過來的履歷表翻閱著。「這些人都有符合我提出的條件?」

  「你是說在職能性向測驗拿到九十分以上,擁有三年以上工作經驗,品性端正、無不良記錄,且在你提出的實務測試中拿到「優』的人嗎?」

  「是!」在翻閱那些排版極為「專業」資料時,他看到了某個名字時,眉頭皺起。

  「唔,我不是說以「男性』為重?」

  邱士銘微微一笑。「傭人唯才,性別不是那麼重要!」

  薄旭維瞪著他。「你明知我提這項要求的原因。」

  「若真照你的話來做,於公,一旦被有心人知道拿來大作文章,因而被舉報的話,本公司可會擔上性別歧視的罪名,還會受到勞委會關切,於私——難道你真的打算落實『女性恐懼症』的罪名,一輩子都不跟女性員工合作?」

  薄旭維皺眉。「當然不是,只是目前我需要『穩定性』高,不會情緒化的員工。」

  邱士銘用下巴點點他手中那些資料。

  「我知道,但容我在公與私中取得一個平衡點,來應徵的人員中有達到你要求的總共五位,其中只有一位是女性,而且她的整體表現還是所有人中最出色。」

 

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