最出色的？旭維抿緊著唇翻看資料，當他看到附在履歷表上的照片時，他愣了一下，不是方才在電梯裡遇見的那個女子。
「你約他們二度面試是幾點？」
趙嬋娟……很娟秀的名字，但跟她的人很不配，她挺高的，他是第一次碰到只比他矮一個頭的女子，方才在電梯中並未細看她的容顏，只是一閃而過，如今照片則清楚地將她的五官顯露出來，她不是會讓人眼睛一亮的美女，但容貌端整，讓人看得……順眼，唔，這樣稱不上美女的女人會不會比較安份一點？
「兩點半呀！」
所以她提前二十分鐘就來了，確保自己不會遲到且有時間做準備在看完所有人的資料後，不得不承認，所有來面試的人之中，就屬這位趙小姐的歷練最完整，有經歷過許多企劃執行的經驗，而且有幾項都是他約略耳聞過幾件成功的case，再看初試面談報告，評論其談吐穩重，應對得體，在分析模擬案子時條條有理，可以迅速切中核心主題，看得他也不得不點頭稱許。
只是——這樣的人，為何會想來這裡？尤其惠達公司，他有個學長就在那邊當高階主管，雖規模不比R&D，但績效也算不錯……
「哇！你回來了？我還以為你會在日本多待個幾天，星期一才會看到你呢！」陳競全從外面走了進來，一見到他就笑道。
「沒什麼事，留在那幹嘛？」旭維淡淡地說道。
「日本美食、溫泉多呀！難得公司出錢，你怎麼不好好趁機放鬆一下？」
「下次有機會再說，現在哪有這個心情？公司一堆事都沒處理完。」他語氣惡劣地說道，業務部原本就因為人員一下走掉三個人，工作大為吃緊，偏偏公司又臨時派他去日本總公司參加為期五天的產品研發會議，光想到被他扔下四天的工作，他頭皮就發麻。
邱士銘笑道：「他根本就是不放心我招募進來的人，非得趕回來親自上場看。」
陳競全說道：「這次來應徵的人都不錯，有幾個都讓我中意的不得了。」
感覺到他話中有話，旭維抬起頭。「你那也需要人嗎？」
陳競全點點頭，面露無奈。「我的助理辭職結婚去了，還有一個說家裡老母身體不好，要請調至南部分公司，好就近照顧母親，你說我能不批准嗎？」
現在是怎樣？辭職、離職有如傳染病病毒蔓延至全部的R&D？
旭維望向士銘。「待會是我們三個人主試？」
「嗯！不過初試我已經評估篩選過，所以這次就依兩位的要求做選擇吧！」
嬋娟走進來過第二回的會議室裡，看到這次的面試官有三個人，微微一詫，但還是保持沉穩的態度跟表情，先跟三個人問好，在得到同意後，方在他們對面坐了下來。
這三個人中，有兩人之前見過，所以並不陌生，而另一個……就是方才在電梯裡遇到的大帥哥，沒想到他居然是面試官……從簡短的自我介紹中，方知道他就是她這次主要面試工作主管——業務部副理。
莫名地，她心跳快了一些，感到緊張了起來，她吞了吞口水，迫自己鎮定下來，冷靜以對。
但二度面談似乎比她想像中還簡單多了，比起第一回做了一些測驗，以及模擬案件的口頭報告，今天是針對個人性資料的問題發問。
所以當那個大帥哥開口問她：「為什麼要離開之前的公司呢？」
她遲疑了一下，之前就準備好一些冠冕堂皇的理由，但突然不想說那麼多，私人情感因素自然無需說，她抬頭直視主問者。「原因很簡單，我覺得我的努力付出並沒有得到合理的肯定。」這部份是事實，無論是工作上或私人情感上。
「哦？那什麼才是合理的肯定？」問話的是那個企劃部的陳副理。
她苦笑。「我承認有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意強出頭，覺得自己只是工作團隊的一份子，團隊的成功就是個人的成功。」
「這樣的心態很正確呀！我們很樂見員工保持這樣的態度。」邱士銘開口說道。
「是！這是對的！但是內在會有一部份漸漸感到不滿足，因為會渴望自己能得到更多的肯定和讚許，甚至知道自己是真的被重視，是被需要的！」
「原來公司對你做了什麼，讓你有這樣的感覺呢？」
她微扯嘴角，再次苦笑道：「沒有，就是什麼都沒有做！」
「也或許是因為你所做的並沒有得到公司的認同，他們看不出你的成績。」這略帶諷刺的話語毫不留情面地從大帥哥口中吐出。
她挺直胸膛直視薄旭維。「若真是這樣，我不是更應該要再找機會證明？因為我對自己的能力有信心，所以換個公司，換個環境，看看我的表現是否真的那麼不值得一顧？」
「那你覺得我們公司可以完成你的要求？」
「當然！若沒有抱著這樣的期待，我是不會進來參加面試，爭取工作機會。」
「你要知道，我們公司對員工的表現要求可能標準更高，你憑什麼認為自己能達到呢？」帥哥繼續追問道。
她垂下眸子，飛快地掩住陡然湧上的怒意，這人存心要找她麻煩嗎？「——老實說，這是雙向問題。」
「雙向問題？」
「對！現在回答肯定的答案都太虛浮，很多事就是要親自做過才能證明做不做得到？而我也得好好證明我投了貴公司徵人履歷時，亦是做出了正確的預期——希望可以進到一個能給我肯定及證明能力的環境。」她不卑不亢地說道。
聽到這話，薄旭維神色微微一動，邱士銘和陳競全則迅速地交換一眼。
氣氛僵凝了十秒後，邱士銘清清喉嚨打破沉默說道：「是！的確我們雙方都必需要有這個機會證明，趙小姐，若你不介意的話，請在外面稍候一下，可以嗎？」