嬋娟垂下眸子，她是怎麼了？她一向不會這樣沉不住氣的，深吸口氣。「好！」輕輕地朝他們點個頭，便挺直胸膛走出去。
走出會議室外，嬋娟忍不住暗暗咒罵自己的不謹慎，這份工作她是不想要了嗎？或者她還沒好好地準備認真面對這件事，所以抱著可有可無的心態呢？
不！不是這樣的！
事實上從離開惠達公司以及安偉志後，她便覺得自己有些轉變，但這份「變」究竟是什麼？她還不是很清楚。但對某些事，某些感覺，卻愈來愈不懂得去掩藏矯飾。
對這樣的自己，也不知是好還是壞？至少——如果她是這家公司的人事主管，目前這樣的表現，似乎不太ok！她苦笑地想道。
「好狂妄的女人，是她來找工作的？還是我們求她來的？光是這個態度就不行了！」薄旭維將她的資料擺到一邊去。
邱士銘聞言忍不住噗嗤一笑。「你好意思說她！不想想以前的自己。」
「怎麼了？」陳競全好奇地問道。
邱士銘指著薄旭維。「你知不知道，他來R&D面試時也是這樣直接跟面試人員說——不用他，絕對會是R&D的最大損失，他的發言，可讓我之前的人事主管記憶深刻，把這個當做案例說給我們聽。」
「案例？」
「是呀！敢做這樣發言的人，不是自信過了頭，就是真的有這個實力做得到！這種人是最難以做抉擇，依我們的標準，是不適合錄用的，就像兩面刃一樣——難搞！」
薄旭維揚眉。「我還不是被錄用了！而且我也證明了我自己，不是嗎？」老實說，方才聽到趙嬋娟這樣說的時候，他好像看到了當年的自己，令他忍不住對她湧出一種近乎惺惺相惜的情感，手指敲了敲桌子。還是把那份移到旁邊的資料拿回來。
「是呀！若不是看到你之前在學校及打工的經驗，以及推薦你的師長對你讚不絕口，怎麼可能會錄用你？」有本事自誇，就要有這個能耐接受考驗。
薄旭維摸摸下巴。「這話倒提醒了我，我有個學長就在惠達工作，我問問他，看她的話到底是不是說真的？」
陳競全笑道：「嘴巴雖嫌她。可還是想錄用她，是嗎？」這個女子散發著自信，但絕對不是那種狂妄自大。而是感覺得到她很有料，令人忍不住想挖掘。「如果你不想用她，我倒想用她呢！」
薄旭維沒理他，只是拿出放在口袋裡的迷你記事本開始翻閱起來。
這一天，趙嬋娟被錄取進R&D，成為這家中日合資公司的成員之一，月薪扣除勞健保後可領四萬元，年終另計，可享員工股利分紅。
一切看起來都不錯，但——趙嬋娟進去的部門卻不是當初應徵的業務部，而是企劃部。
兩個月後，薄旭維被調往日本總公司任職。
第2章(1)
人一生中究竟有哪些有形物是不可缺少的？
男人要求五子登科，那女人呢？尤其是對不打算結婚的女人來說呢？
銀子？一定要有！因為沒老公或其他人會養自己到老！
孩子？養兒防老的觀念已落伍了，現在因為大環境不好，又容易捨不得孩子吃苦，結果孩子不僅無能力奉養高堂，還當起啃老族。
車子？現在交通方便，捷運四通八達，養車除了每年固定繳一些有的沒有的稅金、保險費、保養費外，油價又會隨著日益減少的石油價格波動不已，更別提在台北停車費之高，與其花那麼多的心力、時間、金錢來養車，還不如搭大眾捷運來得划算，何況，她已經有了「小藍」——當初花了一萬多元改裝而成的腳踏車，所以別再輕易變心了。
現在就只剩下——房子。
所以趙嬋娟給自己三十歲的生日禮物就是一棟房子。
買屋絕對是人生的一件大事——尤其對不是含金湯匙出生，完全自食其力，空手打拼的人來說。
而房價的談判更是一門大學問，絕對要斤斤計較、寸土不讓，成了就可以省掉一筆不小的金錢。
嬋娟一瞬也不瞬地凝著坐在面前的銷售員。「我相信你給我的一定是你能力範圍內所允許的折扣，但我也真的很誠心告訴你，我非常有意願購買你們的房子，如果可以的話，我希望能夠跟可以給予較大議價空間的主管來談，可以嗎？」
坐在她面前的美麗售屋小姐，面露為難想了想，許是被她的誠懇態度給打動，起身走進另一個顯然是主管辦公室的房間裡，一分鐘後帶了一個長相精明的男子走出來。
同他交換了名片後。「趙小姐，你好，敝姓劉，是這裡的銷售經理，……你在R&D？真巧，我也有朋友在R&D！」
她露出驚訝的神情。「真的嗎？那真是太好了！看來我們之間不需要實踐六度空間理論，就已經可以找出彼此的關聯性。」她笑道。
所謂「六度空間」理論，是指兩個不認識的人，至少可以透過六個人在彼此之間製造出關聯性。
劉經理聽到「六度空間」立刻露出瞭然的微笑，對眼前的女子也增加了親切感。
「是呀！才一個人就能有關聯，跟你真的很有緣。」
劉經理認識R&D的人雖是製造部門，但在同個公司彼此多少都打過照面，簡單閒扯了一下後便切入主題。「趙小姐，既然你這麼有意願購買我們的房子，你希望我們可以提供多少折扣，才能符合你的要求？」
「以我目前的財務狀況，若能夠在這樣的價格下買房子，是我期盼的，未來貸款也是能負擔的。」她在紙張上寫下一個數字，然後向前遞過去。
劉經理打開後面露苦笑。「趙小姐，你這不是在為難我們嗎？你提出的價格跟我們這個房子的市價也相差太多了，更何況我們提供的房子品質更是業界中的翹楚，所使用的建材全是最實用的高材質。」