「是那些男生沒眼光啦，我們妹總很水的，走到哪裡都有人想追，是她不想打扮，要是妝起來喔，那跟在後面的男人可是一拖拉庫啊。」
「喂喂！還在開會耶。」蕭若屏窘得大叫。
平常大家開她的玩笑，她無所謂，也跟著笑鬧回去，可現在有外人在場，好意關心她的老主管們卻是在破壞她總經理的「威嚴」形象了。
現場氣氛變得輕鬆多了，但她一看那個姓顏的助理轉過臉偷笑，就惱得想瞪人；頭一抬，坐在她對面的王明瀚竟也在微微笑，她還想繼續瞪人，卻在與他目光接觸的瞬間，明顯威覺臉蛋莫名發熱了。
「有關蕭總經理的穿著，應該不必我費心了。」王明瀚仍是微笑說：「如果貴公司願意與神奇企管合作，我們可以再談輔導合約的細節。」
「我要看神奇的財報，看你們的母公司是誰。」蕭若屏刻意冷了聲音。
「神奇沒有母公司。」王明瀚收起笑容。「我再說一遍，神奇企管是一家獨立的公司。」
四目直視，他們皆看到對方燃起的戰鬥意志。這是她的挑戰，挑戰成為一個專業經理人；也是他的挑戰，挑戰救活垂危的福星機械。
然而，在彼此為共同目標而奮鬥的灼灼目光背後，又藏著什麼呢？
第3章(1)
經過董事會同意，王明瀚以顧問名義正式進駐福星機械。
他單槍匹馬，改穿短袖襯衫，拿掉領帶，在廠房看了一天，有疑問就詢問在場員工，或是記錄事項，或是打電話指示助理辦事——大家對他十分好奇，不時在工作之餘偷看他在做什麼。中午他也訂了便當，自己捧了飯盒坐到花圃圍籬上吃飯，吃完了也不見他午睡，就在廠區走來走去。
蕭若屏跟大家一樣好奇，有空就走出辦公室，往廠房那邊看去。
她在看什麼呢？廠房有牆，她沒有透視眼，也沒有順風耳，她已答應由他檢驗公司的經營管理，總不成時時過去「關心」、「探望」他吧？
而現在，他又在大太陽下看什麼？
夏日正午，烈日毒熱，他隔著電動鐵門，望向對面的大片綠地。
當年老董事長在鄉下地方創立福星機械，門外是窄小的產業道路，四周圍繞著農田和竹林，遠方可見青山，即使回顧已褪色的當時照片，依然能感受到那片綠意盎然；後來隨著經濟發展，陸續有人過來開工廠、蓋住宅，道路拓寬了，農田也一塊塊不見了，現在走路出去五分鐘就是熱鬧的大街，看出去儘是
密密麻麻高高低低的建築物——除了對面那塊空地。
據聞地主早在十年前過世，卻因兒女眾多，為了包括這塊空地的龐大遺產分配問題鬧得不可開交，三千坪土地便擺在那裡未做處理。
於是，青草毫無節制地恣意生長，不知名的野花爭相開放爭艷，矮牽牛爬上兩株大樹，為樹幹纏繞出美麗的紫紅色帶，大雨降下，綠地聚積了一個小水塘，白鷺鷥飛來喝水，有人跑來釣魚，也有人開闢小菜圃。
此刻的他就鑲嵌在這塊綠色裡，周圍是明亮得令她睜不開眼睛的正午陽光，偏偏她就可以看到他鮮明的白衣灰褲剪影。
很久以前，她曾經留存過這麼一幅剪影，但她幾乎來不及記憶便抹去了。
直至此刻，望向那背對她、看不到表情也猜不到心思的背影，她彷彿變回了那個追尋偶像身影的小女孩……
音樂響起，一點半午休結束，她趕在他轉身之前迅速鑽回辦公室。
時間匆匆而過，下午四點半，王明瀚召開主管會議。
「重新配置五號機台？」負責工廠的孫副總驚疑地再問一次。
「明天上班就先處理。」
「可是三十年來機台就是擺在那邊，也沒什麼不對的地方。」
「原料搬運距離太遠，而且因為動線問題，搬運時容易造成人員碰撞，我估計作業員至少要多花八十秒，浪費時間人力就要改善。」
「這個……省這個幾十秒有用嗎？」
「一個人省八十秒，一天下來五十人次省四千秒，也就是六十六分鐘。請問，一個鐘頭可以多做多少事？」王明瀚帶著不容質疑的語氣：「大家請我來當顧問，就請照我的意見去做。」
「呃，先試試看吧。」孫副總勉強說。
「另外，我們福星沒有標準作業程序，為了提高產能，追求效率，我已經寫下一組和二組的標準作業手冊，明天上班就分送下去，請每位組員人手一冊，以後務必按表操課，養成良好的工作習慣。」
蕭若屏感受到王明瀚的強勢主導態勢，覺得自己該出來講講話。
「我們有自己的作業流程，你不能套用別的工廠的做法。」
「我完全針對福星的缺點提出改善，請蕭總經理明天親自到場檢視，你可以按碼表，對照改善前後的時間差別。」王明瀚直視她，講完又環視所有主管。「我明天繼續看另外三組的作業情況。若還是有相同的問題，我一樣會為各位寫標準作業手冊。」
五點鐘，震撼教育結束，王明瀚開會直指問題核心，開口就是決策，諸位主管習慣了軟綿綿的會議，即使上面要求改進，也是回去慢慢寫改進表，如今竟要求立即改變，驚嚇之餘，竟然沒有更多的反駁意見。
五點半鈐響，員工陸續下班，蕭若屏沒走，她向來很晚才離開，尤其現在還得陪同一位賴著不走的王顧問明瀚先生。
開完會後，他說要看目前生產訂單的客戶資料，也不過是一家國內食品商、一家馬來西亞進口商，他也能看那麼久？
「蔡協理是老日本通，他是能負責日本市場。」王先生終於從檔案資料堆裡抬起頭，望向坐在對面辦公桌的她。「但他畢竟退休了。兩個助理是會做事，但沒有行銷能力，福星一定要再招募懂英、日文，負責國內外業務開發的行銷人員。」