「嗯。」顏琉璃點頭。
章之傑指導她。「那就照你企劃書中寫的那樣，把全部的火力對準X公司，X公司舉辦週年慶，預計贈送給客戶的來店禮是小型抱枕，鎖定的客戶是女性族群，你請設計部把受女性歡迎的圖稿調出來，拿這些圖稿去找X公司的企劃主任談，如果他那關過了，就可以跟採購那邊談價錢了。」
「嗯，我會積極地跟X公司的主管聯繫。」這次她信心滿滿。
章之傑點頭稱讚她。「你這次寫的企劃書真的很不錯。」看得出來下了不少功夫。
「真的不錯嗎？」顏琉璃眉開眼笑，臉上閃著興奮光芒。
「當然，你對營銷概念已經有了一定的瞭解，只要依你所規劃的那樣去做，再加上對市場的掌握更敏銳一點，我想你可以有不錯的成績。」他不吝惜鼓勵她。
「哇∼∼」顏琉璃被讚得春風滿面，一開心就忘了矜持，雀躍地說：「是你幫我，我才能進步的，為了謝謝你平常的教導還有昨天的出手幫忙，我買了一套西裝要送你，我拿給你試穿，等我一卞！」
說完，不等章之傑有所回應，就砰砰砰地跑上樓，到房間裡拿出百貨公司的提袋，又砰砰砰地跑下樓，來到章之傑面前，打開提袋，拿出西裝在他面前比對。
「你看，很適合你吧！」她滿懷期待地看著他。
章之傑沉默地看著她拿在手上的一整套嶄新西裝，是他慣穿的黑色，他認得領口的商標，是某家名牌男裝，另外別在扣子上的卷標號碼也是符合他身形的尺寸。
相較於她的興奮，他卻隱隱感到不安。
從這一套西裝看得出顏琉璃的用心，她有在觀察他平常愛穿什麼色系的西裝，也細心注意了他的尺寸，更無法忽視的是，她展示禮物時雀躍、期待的心情，以及眼裡不經意流露的崇拜眸光。
他嗅聞到了一種愛慕的氣味，她對他有……情愫滋生嗎？何時？為什麼？因為他昨晚英雄救美嗎？
他該高興、該驕傲、該得意的。她是個很難讓人不心動的女子，而他的心也已緩緩淪陷，深受她的美好吸引，但是——
只有你最值得我信任——
董事長的話言猶在耳，他不該破壞董事長對他的信任。
章之傑倏地收斂張狂想望的思緒，朝她淡淡微笑，態度冷靜，沒有伸手接過那套西裝。
「謝謝，但是我已經有很多套西裝了，昨天那一件破損了也沒什麼關係，換作任何人，遇上昨天的情況都會出手救你，那是我該做的事，你不用刻意買東西送我，這個禮物我不能收。」
氣氛瞬間冷凝，感覺很尷尬。
「呃……」
顏琉璃無法反應地眨眨眼，感覺面子有些掛不住，像被澆了一大桶冷水。
為什麼他不肯接受她精心挑選的禮物？為什麼此刻他突然又變得這麼冷淡？
他的意思是不喜歡這個禮物？還是，不喜歡送禮的人？
而可惡的章之傑居然一副顏面神經失調的模樣，面無表情，不笑也不皺眉，就這樣定定地看著她，讓她下不了台。
她心裡很失望，窘得腳底直冒汗，只好尷尬地自圓其說。「也對，現在看看，size好像也不是那麼合，我挑錯了，可能我爸爸還比較適合，送給他他一定會很高興。」
她聳聳肩，揚高下巴硬裝出不在乎的樣子，說完就把西裝收進紙袋裡。
看著顏琉璃裝灑脫的表情，章之傑情緒很複雜。
他心疼她的偽裝、討厭自己的狠心，他想收下西裝、收下她的心意，但是又覺得兩人應該保持一點距離，他們此時似乎不該陷入情網、不該有感情糾葛。
收妥西裝，顏琉璃順便關上筆電，夾在腋下，收拾東西準備上樓。
「我有點累……想要回房間睡覺了。」她不自覺地閃躲著他的視線，找借口要躲回房間。
還不到九點，這時間睡覺？
「嗯。」
章之傑點頭表示瞭解，他懂她此時的心情，也覺得自己很可惡，心下有股衝動想上前一步安慰她，說聲對不起。
但，不行，他終究還是壓抑著，用平淡無波的聲音說：「晚安，你安心睡，我會在樓下守門。」
「晚安。」顏琉璃轉身，一反剛才興奮奔上樓的情緒，陰鬱地走上通往二樓的階梯。
看著那孤單背影，章之傑心裡劃過一陣痛，他握緊拳頭，刻意忽略那抹痛。
顏琉璃神情落寞、腳步委靡地回到房裡，把百貨公司提袋隨手丟在一旁，然後把自己拋進公主床的被褥裡。
「噢∼∼好丟臉……」
她很沮喪，雙手掩面，在公主床上煩躁地滾著。
「顏琉璃，你太衝動了，又不是情侶、沒有什麼交情，送他西裝幹什麼？人家救你只是日行一善，你在那裡自我膨脹個什麼勁？這下糗了吧？啊——」
碎碎念地數落完自己後，懊惱地仰天長嘯一聲，然後又是一個翻滾，抓來枕頭蓋住臉，也希望能蓋住荒蕪的一顆心……
第7章(1)
隔天，星期五下午，也是十二月的最後一天。
外頭吹著冰冷寒風，寒冷的冬天，讓人發凍的寒流不時來襲，凱基企業業務部的會議室裡正在召開激烈的月底業績總檢討。
所有業務員一個個依序向執行長報告這一個月來鋪單的進度、業績達標率、檢討失敗原因、下個月預定的目標……
顏琉璃的業績很慘，一整個月只接了幾個零星的小案子，貢獻比她的薪水還少，檢討會上她頭低低的，覺得很沒面子。
「琉璃，你的業績……」章之傑擰著眉，沉吟不語。
在業務部，數字代表一切，她的數字實在不太好看，縱使他明白她改變許多，不像一開始那樣態度散漫，但該念的還是要念，這是工作，他不能徇私。
「我知道，」顏琉璃尷尬一笑，自己承認。「我會再努力的。」
她知道這個月自己只能領少少的基本底薪，畢竟業務的薪資制度向來就是低底薪、高獎金的模式，那些錢恐怕連她看上的一雙鞋子都不夠買。